Questões de Psicologia

Questões de 11 a 40 = Específica.

Nas questões que se seguem serão avaliados além dos conhecimentos específicos em Psicologia, sua capacidade de estabelecer relações e de aplicar os conhecimentos adquiridos em situações da vida cotidiana. Neste sentido, leia com atenção os enunciado das questões antes de marcar a alternativa que achar mais correta para cada situação. BOA SORTE!!!

Suas características mais marcantes estão associadas com períodos longos de excessiva exaltação alternados com períodos de profunda depressão e isolamento. Estamos nos referindo:

• A. a um quadro de psicopatia;
• B.

  a umquadro de neurose;

• C.

  a um quadro de epilepsia;

• D.

  a umquadro de PMD.

A Classificação Internacional das Doenças, CID X, relaciona alguns transtornos decorrentes do stress grave. A respeito da reação aguda ao stress, assinale a alternativa correta.

• A.

  Trata-se de um transtorno transitório cujas manifestações surgem imediatamente após um evento traumático e costumam se prolongar por um período de meses, ou mesmo anos

• B.

  Sua ocorrência e gravidade dependem essencialmente da magnitude do evento estressor, não sofrendo influência de fatores de vulnerabilidade individual.

• C.

  Sua sintomatologia, tipicamente mista, comporta um estado de aturdimento e desorientação, freqüentemente acompanhado de manifestações neurovegetativas.

• D.

  Entre suas manifestações a longo prazo, encontram-se o humor depressivo, as crises de ansiedade e os transtornos de conduta.

• E.

  Acontece com maior freqüência em crianças e idosos, sendo rara sua ocorrência entre adultos jovens

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

O desenvolvimento organizacional apresenta como responsabilidade o planejamento e o acompanhamento do crescimento organizacional. Premissas básicas influenciam diretamente nos cenários do desenvolvimento organizacional, que são:

1- Os objetivos organizacionais, quase sempre, não coincidem com os objetivos dos colaboradores da organização.

2- Quando ocorre um rompimento, mesmo que tácito, no contrato estabelecido entre a organização e o colaborador, ocorre um aumento de punições aos empregados, gerando um alto índice de rotatividade.

3- Uma das formas de diagnosticar falhas ou lacunas é pelo desenvolvimento organizacional, utilizando-se a análise da real situação e assim implementar as mudanças detetadas.

4- Para implantar um programa de Desenvolvimento organizacional, é importante voltar-se ao passado da organização. Dados do passado da organização contribuirão para definir medidas que deverão ser implantadas

Estão corretas as afirmativas:

• A.

  1 e 4, somente.

• B.

  1 e 2, somente

• C.

  2, 3 e 4, somente.

• D.

  1, 2, 3 e 4

Questões de 11 a 40 = Específica.

Nas questões que se seguem serão avaliados além dos conhecimentos específicos em Psicologia, sua capacidade de estabelecer relações e de aplicar os conhecimentos adquiridos em situações da vida cotidiana. Neste sentido, leia com atenção os enunciado das questões antes de marcar a alternativa que achar mais correta para cada situação. BOA SORTE!!!

Regina revela certo infantilismo nas idéias e sentimentos e parece querer a atenção das pessoas o tempo todo. Sua conduta foi descrita como:

• A.

  neurótica do tipo histérico;

• B.

  neurótica do tipo angustiado;

• C.

  neurótica do tipo psicastênico;

• D.

  neurótico do tipo neurastênico.

O psicodiagnóstico é uma tarefa privativa do psicólogo cuja relevância tem sido questionada ao longo dos últimos anos. Com referência ao psicodiagnóstico, assinale a alternativa incorreta.

• A.

  Um diagnóstico define pelo menos quatro classes de implicações interligadas e distintas: teórica, nosológica, funcional e prognóstica.

• B.

  A ausência de uma perspectiva teórica unificada sobre o objeto em estudo poderá conduzir o psicodiagnóstico a uma análise instável, reducionista e composta de entidades teóricas muitas vezes não relacionadas entre si.

• C.

  Toda atividade diagnóstica implica o risco de que a subjetividade da pessoa em análise seja excluída em nome de sua classificação em entidades nosográficas

• D.

  A dificuldade de encontrar concepções incontroversas de saúde e doença psíquica faz com que o diagnóstico por vezes tenha que transitar entre definições freqüentemente incompatíveis

• E.

  O psicodiagnóstico consiste de descrições e classificações e, sendo assim, prescinde de um modelo teórico de referência.

A palavra "Psicologia", que se deriva da junção de duas palavras gregas "psiche"e "logos", hoje é geralmente definida como a ciência (L. Davidoff):

• A.

  da mente

• B.

  do comportamento e dos processos mentais ajustamento

• C.

  do comportamento humano, da razão e dos processos mentais

• D.

  dos sentimentos e da razão

• E.

  da motivação, emoção, personalidade e

Assinale a alternativa incorreta:

• A.

  A psicologia social e a psicologia comunitária são áreas distintas da psicologia tanto do ponto de vista teórico quanto metodológico.

• B.

  A psicologia comunitária é considerada, por algumas correntes de pensamento, como uma área da psicologia social na medida em que estuda a atividade do psiquismo que resulta do modo de vida na comunidade

• C.

  A psicologia comunitária atua preferencialmente com grupos por entender que as relações grupais fortalecem a identidade coletiva e é condição para o desenvolvimento da consciência crítica.

• D.

  O psicodrama é uma das técnicas utilizadas pela psicologia comunitária para o trabalho com grupos

• E.

  Ao trabalhar com grupos, o psicólogo comunitário deve fundamentar seu trabalho no respeito ao saber e às práticas usuais dos sujeitos de uma dada comunidade.

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

O absenteísmo é considerado um indicador demográfico. Os indicadores demográficos objetivam contribuir para a compreensão da força de trabalho ou capital humano disponível. Sobre o absenteísmo é correto afirmar:

1- Os gráficos de barra demonstram, de forma clara, o índice de absenteísmo na empresa.

2- Para o cálculo do absenteísmo precisa-se saber o número de dias úteis que pretendemos calcular.

3- Independente do motivo que leva o empregado ao absenteísmo, não existe interferência subjetiva do superior hierárquico no caso de regime de trabalho de horista ou mensalista, no que se refere às punições impostas pela lei.

4- O absenteísmo pode estar relacionado ao nível de satisfação dos empregados, no que envolve relacionamentos com seus superiores hierárquicos.

Estão corretas somente as afirmativas:

• A.

  1 e 3.

• B.

  1 e 4.

• C.

  2 e 3.

• D.

  2 e 4

Questões de 11 a 40 = Específica.

Nas questões que se seguem serão avaliados além dos conhecimentos específicos em Psicologia, sua capacidade de estabelecer relações e de aplicar os conhecimentos adquiridos em situações da vida cotidiana. Neste sentido, leia com atenção os enunciado das questões antes de marcar a alternativa que achar mais correta para cada situação. BOA SORTE!!!

Para os estudiosos da área, as psicoses podem estar associadas a:

• A.

  hereditários;

• B.

  fatores constitucionais;

• C.

  fatores combinados;fatores combinados;

• D.

  fatores ambientais.

A prevenção em Psicologia dar-se-á em três níveis (Sanford,1965):

• A.

  melhor qualidade de vida; exames rotineiros; acompanhamento

• B.

  primária; secundária; terciária

• C.

  prevenção; acompanhamento; tratamento

• D.

  social; emocional; educacional

• E.

  avaliação; prevenção; tratamento