Questões de Psicologia

Sobre a entrevista de seleção é incorreto afirmar:

• A.

  Pode ser dirigida ou livre

• B.

  Proporciona interação direta com o candidato

• C.

  Exige experiência e treinamento do entrevistador

• D.

  É desnecessário para o entrevistador obter conhecimento a respeito do cargo ao qual o candidato concorre

• E.

  Permite avaliar como o candidato se comporta e suas reações

O avaliador não deve permitir se levar pelas características do avaliado. Caso contrário, pode perder a capacidade de interpretar com clareza e neutralidade seus dados. O fenômeno de o avaliador se deixar levar pelo avaliado denomina-se:

• A. negação.
• B.

  efeito de halo (ou efeito halo).

• C. identidade.
• D. projeção.
• E. parcialidade.

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

O código de ética do psicopedagogo:

• A.

  é um documento que contém um conjunto de regras pedagógicas sobre a atuação do psicopedagogo na escola.

• B.

  prescreve e recomenda um modo de agir socialmente nas instituições, uma vez que o seu campo de atuação se baseia na mediação das situações escolares.

• C.

  define os traços essenciais do comportamento moral do psicopedagogo, durante o processo de intervenção institucional, predominantemente no diagnóstico psicopedagógico.

• D.

  estabelece um conjunto de traços essenciais do comportamento moral de um determinado grupo, para efeito de esclarecimento sobre a natureza, a abrangência e a responsabilidade da ação psicopedagógica.

Com relação à motivação, analise as seguintes afirmativas.

1. Apenas o comportamento originado por forças ou predisposições interiores ao indivíduo é considerado como motivação.

2. Comportamentos induzidos por agentes externos, tais como prêmios e punições são considerados como condicionamento.

3. Fatores de satisfação e fatores de motivação podem ser considerados como uma única coisa.

Marque a alternativa que corresponde à análise correta das afirmativas acima:

• A.

  Somente 1 é verdadeira.

• B.

  Somente 2 é verdadeira.

• C.

  Somente 3 é verdadeira

• D.

  Somente 1 e 2 são verdadeiras.

• E.

  1, 2 e 3 são verdadeiras.

Considerando as idéias do texto, assinale a opção correta a respeito da organização do trabalho.

• A.

  A racionalização do trabalho visa reduzir a sobrecarga.

• B.

  A organização do trabalho não contempla a natureza das tarefas.

• C.

  As regras informais não fazem parte da organização do trabalho.

• D.

  As normas são fundamentais para o trabalho prescrito.

Nos itens abaixo encontram-se exemplos de preditores utilizados em seleção de pessoas com exceção de:

• A.

  Entrevistas

• B.

  Testes e inventários psicológicos

• C.

  Treinamento em serviço

• D.

  Provas práticas e situacionais.

• E.

  Testes de aptidão física

Não é objetivo da segurança do trabalho:

• A.

  identificar as principais causas de acidentes.

• B.

  eliminar os acidentes.

• C.

  controlar o absenteísmo dos funcionários a fim de evitar demissões por justa causa.

• D.

  corrigir e realizar a manutenção de estruturas físicas.

• E.

  prevenir e reduzir acidentes.

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

Assinale a alternativa que contempla os conhecimentos específicos de outras teorias e áreas de conhecimento que incidem sobre o objeto de estudo da psicopedagogia.

• A.

  psicanálise, psicologia social, a epistemologia, a psicologia genética e a lingüística.

• B.

  psicanálise, psicologia social, a educação física, a lingüística e a fisioterapia.

• C.

  psicanálise, psicologia social, a educação física, a lingüística e a psicologia genética.

• D.

  psicologia genética, lingüística, a psicologia social, a antropologia e a epistemologia.

A partir do tema do texto, assinale a opção correta.

• A.

  O ambiente de trabalho faz parte do contexto de serviços.

• B.

  As estratégias de mediação são negativas porque não provocam mudanças.

• C.

  Atividade de trabalho é sinônimo de tarefa.

• D.

  O contexto de produção a que se refere o texto é característico do trabalho formal.

Com relação à seleção de pessoal é incorreto afirmar:

• A.

  É um processo muito importante para que a organização atinja seus objetivos.

• B.

  Deve ser baseada em princípios éticos e de respeito aos candidatos envolvidos.

• C.

  Visa, fundamentalmente, a escolher o candidato mais adequado ao cargo disponível na organização

• D.

  Necessariamente é uma atividade que só pode ser desenvolvida por psicólogos

• E.

  A escolha das técnicas deve adequar-se à natureza de cargo para o qual se está realizando uma seleção.