Questões de Psicologia

Segundo David E. Zimerman, o processo de resistência no decorrer de um tratamento analítico corresponde a tudo que se opõe (atos, palavras e atitudes do analisando) ao acesso deste ao seu inconsciente, sendo que as formas de manifestações resistenciais mais comuns, quer da parte dos indivíduos isoladamente, ou da totalidade grupal no caso de uma grupoanálise, costumam ser as seguintes:

• A. surgimento de um líder fortalecido e leal, sabotagem por grande parte do grupo, ausências com justificativas.
• B. necessidade de actings por parte do terapeuta, excessiva manipulação, um acordo consciente, por parte de todos, em não abordar determinados assuntos.
• C. presenças alternadas, ausência de intelectualização, colaboração com a comunicação verbal através de silêncios abusivos.
• D. manutenção de segredos, excessiva intelectualização, atrasos e faltas reiteradas.
• E. complicações com pagamento e horários eventuais, tentativa de inclusão de elementos novos, silêncios esporádicos.

Em relação aos objetivos, métodos, implantações e acompanhamento do processo de avaliação de desempenho (AD), julgue os itens que se seguem.

Quanto à gestão de recursos humanos, a AD fornece insumos para decisões como identificação de necessidades de realinhamento salarial, oferta de feedback do desempenho, concessão de promoções, retenção e dispensa de pessoas.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir relativos a saúde e segurança no trabalho.

A depressão no ambiente de trabalho está relacionada ao estresse, ao esgotamento profissional e à falta de prazer no trabalho. Quando considerada uma doença ocupacional, ela pode ser situacional ou estrutural. É situacional nos casos em que o trabalho contribui para a sua ocorrência.

• C. Certo
• E. Errado

O processo que define papéis e funções, respectivamente por parte do psicanalista, do analisando e da vincularidade entre ambos, corresponde ao

• A. diagnóstico.
• B. estabelecimento do vínculo.
• C. contrato.
• D. plano de tratamento.
• E. processo de transferência.

A respeito de absenteísmo e rotação de pessoal, julgue os itens a seguir.

As constantes mudanças do mundo empresarial atual geram um nível de rotatividade voluntária de pessoal que sempre implica em um fator de ruptura na empresa, o que prejudica a sua eficiência.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir relativos a saúde e segurança no trabalho.

O controle rigoroso das condições de trabalho, aliado a um ritmo rígido e à tensão constante, influenciam, de forma negativa, na saúde do trabalhador somente se este possuir determinados traços de personalidade que o predisponha para isso.

• C. Certo
• E. Errado

Segundo Nédio Seminotti, o psicodrama é uma psicoterapia de

• A. nvestigação.
• B. sugestão.
• C. compreensão.
• D. insight.
• E. sociodrama.

A respeito de absenteísmo e rotação de pessoal, julgue os itens a seguir.

Rotação ou rotatividade de pessoal é a permanente saída e entrada de pessoas, voluntária ou involuntária, em uma organização.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir relativos a saúde e segurança no trabalho.

Uma organização do trabalho que constrange os comportamentos criativos empobrece a atividade mental e favorece as manifestações somáticas, bem como o sofrimento psíquico.

• C. Certo
• E. Errado

Segundo Janine Puget, no trabalho em um enquadramento psicanalítico com casais, faz-se necessário levar em conta o que acontece, quando se toma como eixo a idéia de dois ou mais egos conectados entre si, em uma relação na qual a extraterritorialidade de um e de outro é fundamental. A unidade de dois ou mais egos conectados é denominada de

• A. relacionamento.
• B. agrupamento.
• C. inter-egos.
• D. vínculo.
• E. rede.