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A compreensão de que a libido é uma energia vital e biológica geral, e não uma energia necessária e predominantemente de caráter sexual, foi considerada por
Uma entrevista de seleção deve ser minuciosamente planejada. O planejamento da entrevista deve cobrir, pelo menos, três itens:
material a ser utilizado; local adequado para os candidatos aguardarem a chamada e local adequado para realização da entrevista.
local onde será realizada a entrevista; horário do atendimento e material a ser utilizado.
coleta de informação a respeito do cargo a ser preenchido; tipo de informação a ser solicitada aos candidatos que serão entrevistados e tipo de informação a ser transmitida aos candidatos.
local onde será realizada a entrevista; salário a ser informado para o candidato e benefícios que a empresa usualmente concede.
tipo de personalidade do candidato; tipo de chefe que o candidato irá enfrentar e salário a ser recebido.
De acordo com Freud, com a chegada da puberdade, os interesses sexuais são novamente despertados. Durante a fase genital as pessoas se orientam
a resgatar comportamentos adormecidos na fase oral e anal, o que lhes fornecerá condições para optar por um comportamento heterossexual ou homossexual.
a uma dependência excessiva para comportamentos indicados como adequados à fase adulta como fumar, falar excessivamente e até mesmo preocuparse com o físico.
para as outras na medida em que participam das atividades de sua cultura.
para motivar os outros a atenderem seus desejos sexuais latentes.
As teorias de Freud enfocam aspectos de personalidade. Os impulsos, componentes da personalidade, lembranças das experiências do início da infância e dolorosos conflitos psicológicos tendem a ser
Uma formulação psicanalítica, proposta por Freud, considera o líder como sendo
uma figura paterna, alguém a quem os membros do grupo transferiram os sentimentos que costumam ter com relação aos próprios pais. Esses sentimentos podem incluir amor, respeito e temor.
a projeção inconsciente do medo à autoridade, refletido através de uma conduta teleguiada do subordinado para com o seu chefe.
a projeção da figura materna que dirige e coordena todos os esforços do filho para que obtenha sucesso em seus empreendimentos pessoais.
uma pessoa capaz de perceber e orientar os seus treinandos a executarem exatamente o que ele e a empresa necessitam, sem interferências emocionais.
o ator principal de uma peça empresarial, onde seu papel é o de determinar e fazer acontecer resultados, considerando desejos ainda latentes e que não foram descortinados pelo superego.
É o resultado de sedimentações precipitadas pela experiência humana desde Aenone e, ao mesmo tempo, como um a priori dessa experiência, uma imagem pré-formada do mundo.
Esta definição de Jung refere-se aoFreud tece seus primeiros comentários sobre educação quando do estabelecimento de uma relação causal entre
a moral sexual de uma época e o sofrimento psíquico.
No nível anal secundário, a criança trata o excremento como um objeto odiado que procura expulsar tanto quanto como um objeto amado que deseja reter. Esta é a base fisiológica da
Em relação aos diferentes instrumentos utilizados no processo de avaliação psicológica, é correto afirmar:
Supondo a necessidade de escolher instrumentos (testes) para avaliar a personalidade de um examinando, uma opção adequada para a obtenção de dados seria
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