Questões sobre Psicologia Organizacional

A definição de grupo operativo sendo um conjunto de pessoas com um objetivo comum que procuram abordar trabalhando como equipe, é do iniciador do método:

• A.

  Didier Anzieu.

• B.

  J.B.Pontalis.

• C.

  Georges Lapassade.

• D.

  J. Pichon-Rivière.

Tendo como referência a definição de clima apresentada acima, extraída de uma pesquisa publicada no Brasil em 2004, julgue os itens que se seguem.

Trata-se de um construto ligado à atmosfera psicológica de uma organização.

• C. Certo
• E. Errado

É muito importante observar o comportamento das pessoas e seus fluxos quando se quer conhecer uma cultura organizacional. Sobre tecnonimia apenas está INCORRETO afirmar que:

• A.

  Tecnonimia é a técnica que designa quem se reporta a quem, qual seu grau de centralização ou descentralização, quais são os mecanismos usados para a integração e como são as redes formais e informais.

• B.

  A tecnonimia também ajuda a decifrar como as relações se estabelecem dentro das organizações.

• C.

  Os termos utilizados em cargos são selecionados em cada empresa de acordo com a sua história.

• D.

  A tecnonimia provoca mudanças na percepção, por isso tem sido usada para a distribuição de status dentro da organização.

Julgue os itens subsequentes a respeito de organizações e de teoria das organizações. A mecanização flexível, a multifuncionalidade, o sistema just in time e a implantação de sistemas de controle de qualidade total são exemplos de importantes características do toyotismo.

• C. Certo
• E. Errado

Atualmente os processos de seleção possuem foco em competências. A gestão por competências possui objetivo primordial de criar um modelo de competências para cada função dentro da organização. Nos processos seletivos se utiliza uma ferramenta fundamental que é a entrevista comportamental com foco em competências. Sobre essa ferramenta apenas é INCORRETO afirmar que:

• A.

  As perguntas usadas na entrevista comportamental são perguntas abertas específicas, contendo verbos de ação no passado.

• B.

  A premissa da entrevista comportamental é: comportamento passado prediz o comportamento futuro.

• C.

  A entrevista comportamental foi criada na década de 70 e popularizada pelo Dr. Paul Green.

• D.

  Toda a resposta comportamental pode ser desmembrada em três partes conhecidas como CHA, conhecimento, habilidade e atitude.

Julgue os itens subsequentes a respeito de organizações e de teoria das organizações. A abordagem de relações humanas explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional.

• C. Certo
• E. Errado

As organizações são compostas de grupos e conhecê-los é fundamental para a obtenção de bons resultados. Sobre grupos podemos afirmar que:

• A.

  Sempre que pessoas estão reunidas em torno de um objetivo comum caracterizamos um grupo.

• B.

  Nos grupos secundários os elementos se reúnem por meio das afinidades e simpatias entre eles.

• C.

  Cada grupo apresenta características que são marcantes de acordo com sua atuação. Ele tem uma personalidade própria. A personalidade de um grupo é denominada sintalidade.

• D.

  Denominamos grupos formais ou primários aqueles formados espontaneamente, por meio de afinidade e simpatias entre os elementos.

Julgue os itens subsequentes a respeito de organizações e de teoria das organizações. Para Max Weber, a burocracia é caracterizada por comunicações impessoais, informalidade nas comunicações interpessoais e caráter legal das normas.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens subsequentes a respeito de organizações e de teoria das organizações. Fayol relacionou princípios básicos da administração, entre os quais estão decisão de trabalho, disciplina e unidade de comando.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens subsequentes a respeito de organizações e de teoria das organizações. Segundo Taylor, o trabalho de cada operário é planejado pela direção.

• C. Certo
• E. Errado