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Administração - Logística - Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico (IPAD) - 2011
Com relação à embalagem, é incorreto afirmar que:
é um recipiente ou envoltura que armazena produtos eternamente.
serve para a manipulação, transporte ou armazenamento dos produtos.
os produtos e as peças são embalados geralmente em caixas de papelão, caixas, sacos, ou mesmo barris, para maior eficiência no manuseio.
o projeto da embalagem com papelão leva em conta o produto, seu peso, a quantidade por caixa, e o dimensionamento para boa amarração e empilhamento.
Administração - Ética e responsabilidade Social - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
A respeito das sociedades humanas e de suas organizações, julgue os itens a seguir.
Organizações que sejam bastante respeitadas por sua eficiência e eficácia em determinado país terão sempre esse mesmo conceito no Brasil.
Como gerente de uma indústria de produtos de higiene pessoal que se prepara para entrar no mercado internacional, você prepara uma reunião com seu grupo para elaborar o planejamento da organização. Durante a análise de fortalezas e fraquezas, oportunidades e ameaças (FOFA ou SWOT) alguns pontos foram levantados de acordo com os itens abaixo:
I. Política nacional de incentivo às exportações.
II. Aumento da inflação.
III. Escassez de matérias-primas.
IV. Embargo a produtos brasileiros.
V. Greve dos funcionários da empresa.
VI. Capacidade de aumento do parque fabril para atender a demanda externa.
VII. Capacidade de desenvolvimento de produtos inovadores.
Qual desses pontos corresponde às oportunidades que a empresa pode aproveitar?
Apenas os itens I e II
Apenas os itens VII e IV
Apenas os itens III
Apenas os itens V e VI
Apenas o item I
De maneira geral, cabe à logística abastecer as linhas produtivas com as matérias-primas e os insumos. Assim, a operação logística envolve, especificamente, as seguintes atribuições em relação aos materiais, não necessariamente nessa ordem:
O fluxograma que permite um maior detalhamento das operações, capaz de exibir os fluxos alternativos mais utilizados pelas empresas, também chamado de fluxogramas de procedimentos, é o
horizontal.
vertical.
sintético.
diagrama de blocos.
global ou de coluna.
Julgue os itens que se seguem, acerca de trabalho em equipe.
Deve-se evitar que o relacionamento entre os membros da equipe confira ao trabalho um caráter lúdico, visto que isso compromete o envolvimento da equipe com o trabalho.
Para que a nova estratégia organizacional da empresa Alpha seja implementada e os funcionários reconheçam as novas formas de trabalho, o diretor Alfredo empreende esforços para mudar a cultura da organização enfatizando os aspectos sociais e psicológicos, ou seja, ele promove mudanças
na estrutura organizacional.
na tecnologia de produtos e práticas operacionais.
nas medidas de produtividade.
nos valores organizacionais.
nos sistemas e procedimentos organizacionais.
A forma de organização que pode ser considerada desvantajosa pelo fato de haver desgaste de tempo na tomada de decisões, inibição das ideias dos chefes e divergência entre a direção e a assessoria denomina-se:
organização funcional.
organização linear.
organização matricial.
organização hierárquico-consultivo.
organização colegiada.
A organização moderna caracteriza-se como um sistema constituído de elementos interativos, que recebe entradas do ambiente, transforma-os, e emite saídas para o ambiente externo. Nesse sentido,
toda organização que interage com o ambiente para sobreviver, é um sistema fechado.
a necessidade de entradas e saídas não reflete a dependência em relação ao meio ambiente.
os elementos interativos da organização, pessoas e departamentos, dependem uns dos outros e devem trabalhar juntos.
na dinâmica organizacional, as saídas do sistema de uma organização não afetam o ambiente interno.
as estruturas organizacionais contemporâneas são independentes do processo de globalização, Internet, e-business e da alta competitividade do mercado.
Administração - Avaliação de Desempenho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2010
A respeito de aspectos atinentes a recursos humanos, julgue os itens que se seguem.
A avaliação de desempenho 360o busca, antes de tudo, oferecer suporte à demissão de funcionários.
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