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"Constitui o caixa líquido efetivo em oposição ao lucro líquido contábil que uma em-presa gera durante um período especificado."
Esta definição se refere a:
depreciação contábil.
saldo de caixa fiscal.
lucro operacional.
fluxo de caixa.
As rápidas mudanças do mundo contemporâneo provocaram alterações na dinâmica das carreiras e nas relações entre empregados e empregadores. A respeito desse tema, julgue os itens seguintes.
Nos contratos de trabalho modernos, o empregado é considerado uma engrenagem da máquina produtiva e responsável pelo estrito cumprimento de sua tarefa.
A habilidade analítica e a criatividade são elementos dos fatores de avaliação do cargo vinculados ao campo de análise
dos requisitos físicos e da responsabilidade do cargo.
São consideradas fontes de recursos de curto prazo, EXCETO:
provisões.
commercial paper.
empréstimos bancários.
ofertas iniciais de dívidas.
As rápidas mudanças do mundo contemporâneo provocaram alterações na dinâmica das carreiras e nas relações entre empregados e empregadores. A respeito desse tema, julgue os itens seguintes.
A responsabilidade pessoal e o aprendizado contínuo tornaram-se de importância secundária, prevalecendo o cumprimento de horários.
A gestão de recursos humanos em uma organização não inclui procedimentos de
avaliação patrimonial.
recrutamento e seleção.
treinamento.
avaliação de desempenho.
O tipo de salário que tem inserido no seu bojo toda e qualquer parcela adicional é o salário
Administração - Administração de Sistemas de Informação - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2007
Acerca das metodologias de gestão da informação, julgue os próximos itens.
A primeira etapa do processo de gestão da informação é a conversão dos dados brutos disponíveis em informações, por meio da agregação de características que facilitem sua interpretação.
A análise organizacional envolve toda a empresa e objetiva, entre outras coisas, a identificação das áreas em que o treinamento se torna necessário. Num roteiro de estruturação da análise organizacional, NÃO se inclui
identificação da organização.
estrutura organizacional.
planejamento.
controle.
No que se refere a liderança e trabalho em equipe, julgue os itens subseqüentes.
O trabalho em equipe, geralmente, proporciona modelos mais flexíveis em relação às estruturas organizacionais tradicionais.
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