Questões de Administração

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 11 A 30, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

Que tipo de informações deve compor um banco de dados de Gestão de Pessoas?

I. Dados pessoais de cada funcionário.

II. Dados sobre salários e incentivos.

III. Dados sobre candidatos a emprego. IV. Dados sobre o faturamento da empresa.

O correto está apenas em:

• A.

  I e II.

• B.

  II e III.

• C.

  I, II e III.

• D.

  I, II e IV.

Acerca do desenvolvimento de lideranças, julgue os itens seguintes.

A capacidade de um líder conduzir um processo de mudança planejada é independente da sua habilidade em aglutinar os liderados em prol dos objetivos organizacionais.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da técnica do fluxograma, julgue os itens abaixo.

I O fluxograma é uma representação gráfica que mostra, de forma analítica, a seqüência de um trabalho, caracterizando as operações, os responsáveis e(ou) unidades organizacionais envolvidos no processo.

II Um dos objetivos da técnica do fluxograma é permitir maior rapidez e facilidade de entendimento na descrição de métodos administrativos.

III Uma limitação do fluxograma é propiciar, apenas, a análise de métodos administrativos mais simples e específicos.

IV O fluxograma vertical é inadequado para representar rotinas simples de uma unidade organizacional específica.

Estão certos apenas os itens

• A.

  I e II.

• B.

  I e III.

• C.

  II e IV.

• D.

  III e IV.

Leia as afirmativas a seguir.

I. O Planejamento Estratégico volta-se para as medidas que uma empresa poderá tomar, a fim de enfrentar ameaças e aproveitar as oportunidades encontradas em seu ambiente.

 II. Dentre as causas mais importantes do crescimento recente do uso do Planejamento Estratégico, pode-se citar que os ambientes de, praticamente, todas as empresas mudam com surpreendente rapidez. A empresa somente poderá crescer e progredir se conseguir ajustar-se à conjuntura, e o Planejamento Estratégico é uma técnica através da qual tais ajustes são feitos com inteligência.

III. O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer uma direção a ser seguida pela Organização, visando ao maior grau de interação com o ambiente.

Assinale a opção correta.

• A. Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
• B. Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
• C. Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
• D. Nenhuma das afirmativas está correta.
• E. Todas as afirmativas estão corretas.

Complete a frase a seguir com a opção correta.

Os planos de benefícios sociais podem ser classificados de acordo com sua ____________________em monetários e ______________________,e de acordo com seus objetivos em __________________, recreativos e supletivos.

• A. amplitude, financeiros, espontâneos.
• B. natureza, não-monetários, assistenciais.
• C. complexidade, físicos, saudáveis.
• D. eficiência, esportivos, culturais.
• E. eficácia, individuais, assistenciais.

Uma empresa apresentou os seguintes valores, em reais, em suas demonstrações financeiras.

 A partir da análise das demonstrações financeiras da referida empresa, assinale a opção correta.

• A.

  O índice de liquidez corrente é igual a 5.

• B.

  O capital de giro líquido é igual a R$ 30.000,00.

• C.

  O retorno sobre o patrimônio líquido é igual a 20%.

• D.

  O retorno sobre o investimento é igual a 25%.

O processo de comunicação pode ser reproduzido em um modelo composto de sete partes. Numere de 1 a 7 as partes, segundo a seqüência lógica do processo. Depois escolha a alternativa que represente a numeração CORRETA de cima para baixo.

A fonte de comunicação ( )
A codificação ( )
A decodificação ( )
O retorno ( )
O receptor ( )
A mensagem ( )

O canal ( )

• A.

  4; 5; 3; 1; 2; 7; 6

• B.

  3; 4; 1; 6; 7; 5; 2.

• C.

  2 ;1; 6; 4; 3; 7; 5.

• D.

  1; 2; 5; 7; 6; 3; 4.

Acerca do desenvolvimento de lideranças, julgue os itens seguintes.

As atividades de treinamento e desenvolvimento de líderes devem reforçar as características gerenciais e empreendedoras desses profissionais, bem como aprimorar as técnicas de relacionamento pessoal.

• C. Certo
• E. Errado

Nas últimas décadas, surgiram diversas práticas na gestão empresarial. Três delas tiveram maior influência no comportamento e na cultura organizacional e no gerenciamento de pessoas. Com base nessas informações, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, associando cada época às suas influências na Gestão de Pessoas.

 .

Assinale a alternativa que apresenta a seqüência de números CORRETA.

• A.

  (2) (1) (3) (2) (1) (3)

• B.

  (2) (3) (1) (2) (1) (3)

• C.

  (3) (1) (2) (3) (2) (1)

• D.

  (1) (1) (2) (3) (2) (3)

Dentre as definições abaixo, indique aquela que caracteriza adequadamente a função de planejamento

• A. Anular ameaças à organização.
• B. Controlar todas as variáveis do processo produtivo
• C. Projetar um conjunto de ações, para atingir um resultado claramente definido.
• D. Definir os custos das operações.
• E. Antecipar o que ocorrerá no futuro.