Questões de Administração

Julgue os itens a seguir, referentes à gestão de pessoas e ao desenvolvimento de recursos humanos.

Os planos de benefícios devem ser adequados, tanto quanto possível, à diversidade de necessidades dos participantes da organização.

• C. Certo
• E. Errado

"É o método mais simples de controlar estoques, principalmente dos itens de pequeno valor e que apresentam grande variedade, sendo segregada uma quantidade de estoque para o atendimento normal das necessidades, enquanto é mantido em outra caixa o estoque considerado de reserva e de segurança".

• A. desdobramento linear.
• B. renovações periódicas.
• C. planejamento das necessidades de materiais.
• D. máximos-mínimos.
• E. duas gavetas.

"_______________ definem os canais pelos quais a informação flui."

Escolha a alternativa que preencha a lacuna e torne a assertiva VERDADEIRA.

• A.

  As ondas receptivas.

• B.

  As cadeias de grade.

• C.

  As redes de formação.

• D.

  As redes de comunicação.

Acerca do desenvolvimento de lideranças, julgue os itens seguintes.

Uma característica da liderança orientada para as pessoas é a ênfase na cobrança e avaliação de desempenho dos liderados.

• C. Certo
• E. Errado

Após os anos 80, diversas técnicas administrativas foram colocadas em prática pelas organizações. Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, associando corretamente cada técnica ao seu respectivo conceito.

Assinale a alternativa que apresenta a seqüência de números CORRETA.

• A.

  (7) (4) (2) (6) (3) (5) (1)

• B.

  (1) (5) (3) (6) (2) (4) (7)

• C.

  (2) (4) (7) (6) (3) (5) (1)

• D.

  (6) (7) (3) (4) (2) (1) (5)

Todas as condições abaixo facilitam a implementação do planejamento, exceto uma. Assinale-a.

• A.

  Apoio da cúpula da empresa.

• B.

  Objetivos claramente definidos.

• C.

  Comunicação eficaz com todas as áreas.

• D.

  Definição dos recursos a serem utilizados.

• E. Ausência de coordenação estratégica.

Julgue os itens a seguir, referentes à gestão de pessoas e ao desenvolvimento de recursos humanos.

As competências e a responsabilidade atribuídas a um cargo não influem no seu posicionamento na estrutura salarial da carreira.

• C. Certo
• E. Errado

O processo de movimentação de pessoas é o processo que trata o movimento físico da pessoa na empresa ou no mercado de trabalho. Dessa forma, a captação de pessoas adequadas às necessidades da organização exige a concretização de alguns aspectos. Com base nessas informações, é INCORRETO afirmar que esses aspectos devem considerar

• A.

  o perfil comportamental esperado da pessoa.

• B.

  as entregas desejadas pela pessoa, para atender as necessidades da organização tanto atuais quanto futuras.

• C.

  as condições de desenvolvimento pessoal.

• D.

  as condições contratuais, definindo vínculos empregatícios a serem estabelecidos.

Herbert Spencer afirmava que "um organismo social se assemelha a um organismo individual em alguns traços essenciais". Assinale abaixo a alternativa incorreta, com relação a essas semelhanças apontadas pelo autor.

• A. Os dois organismos se assemelham no crescimento.
• B. Os dois organismos se assemelham no fato de tornarem-se mais complexos, na medida em que crescem.
• C. Os dois organismos se assemelham no fato de que, tornando-se mais complexos, suas partes exigem uma crescente independência.
• D. Os dois organismos se assemelham, porque as suas vidas têm maior extensão que as vidas de suas unidades componentes
• E. Os dois organismos se assemelham, porque em ambos os casos há crescente integração acompanhada por crescente heterogeneidade.

Considere a movimentação de estoque apresentada abaixo:

• A. Custo Médio.
• B. PEPS.
• C. UEPS.
• D. Custo de Reposição.
• E. Custo do Produto.