Questões de Administração

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A administração de recursos humanos pode ser entendida como a maneira de a organização desempenhar suas atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, higiene e segurança do trabalho. A esse respeito, julgue os itens a seguir.

Considere a seguinte situação hipotética.

Em função do sucesso das suas estratégias implementadas, uma organização está abrindo filiais em outras cidades com vistas a conquistar novos mercados, o que gerou a necessidade imediata de novas equipes de trabalho.

Nessa situação, considerando que os dirigentes da organização têm como princípio aumentar a fidelidade dos seus empregados, o recrutamento externo se apresenta como o mais adequado para resolver a necessidade apresentada.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com base na aprendizagem organizacional, julgue os itens que se seguem. Entender como a organização aprende e como usa essa aprendizagem são objetos de interesse da pesquisa em aprendizagem organizacional.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os itens a seguir, referentes ao planejamento organizacional.

O objetivo de captar recursos para novos investimentos é eminentemente um objetivo específico.

  • C. Certo
  • E. Errado

O pensamento de Marx e Weber, sobre a sociedade e suas características, tem semelhanças e diferenças; indique a opção incorreta sobre a relação do pensamento desses autores.

  • a.

    Ambos reconhecem que a posse ou ausência da propriedade é o principal divisor de classes em um mercado competitivo.

  • b.

    Weber rejeita teorias gerais da evolução histórica da sociedade, como é o caso da teoria marxista.

  • c.

    Ambos não chegaram a fazer uma análise completa da noção de classe e sua relação com as outras bases de estratificação social.

  • d.

    Ambos atribuem a condições materiais, como a criação da moeda e do Estado nacional, a origem da sociedade capitalista.

  • e.

    Weber rejeita que o conflito de classes seja inevitável como em Marx, que o considera ""a força motriz da história"".

A administração de recursos humanos pode ser entendida como a maneira de a organização desempenhar suas atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, higiene e segurança do trabalho. A esse respeito, julgue os itens a seguir.

Técnica dos incidentes críticos e descrição e análise do cargo são etapas iniciais para a seleção de pessoas.

  • C. Certo
  • E. Errado

Acerca da comunicação, da tomada de decisão e da descentralização, julgue os itens subseqüentes.

O processo de tomada de decisão do tipo programada está mais sujeito a incertezas e riscos, pois seus procedimentos, regras, políticas etc. são fundamentados em um tempo passado.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com base na aprendizagem organizacional, julgue os itens que se seguem. Para garantir resultados mais positivos, cabe à aprendizagem organizacional despertar o funcionário para a necessidade de concentrar-se especificamente em sua função.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os itens a seguir, referentes ao planejamento organizacional.

Considere que as organizações são impactadas por forças externas e que a perpetuação delas depende da capacidade de reagir e atuar frente às mudanças impostas. Então, tanto a tecnologia quanto os concorrentes integram o mesmo nível de ambiente externo.

  • C. Certo
  • E. Errado

Indique a que instrumento gerencial pertencem os métodos abaixo:

I. Método da escala gráfica

II .Método dos incidentes críticos

III.Método de frases descritivas

IV.Método da escolha forçada

V.Método da pesquisa de campo

VI.Método de comparação aos pares

  • a.

    Benchmarking

  • b.

    Programa de qualidade

  • c.

    Planejamento estratégico

  • d.

    Avaliação de desempenho

  • e.

    Clima organizacional

As decisões de investimento do administrador financeiro determinam a combinação e o tipo de ativos constantes do balanço patrimonial da empresa. Considerando o tema abordado, assinale abaixo a opção que representa a afirmação correta:

  • A.

    A análise do balanço patrimonial representa uma fonte de informações necessária para a tomada de decisões de investimentos, estabelecendo no lado esquerdo do balanço a combinação mais apropriada entre financiamentos a curto e a longo prazo.

  • B.

    O administrador financeiro deve fixar e tentar manter certos níveis ótimos para cada tipo de ativo circulante.

  • C.

    As decisões de investimento relacionam-se com o lado direito do balanço patrimonial, representando o montante de recursos aplicados em ativos circulantes e ativos permanentes.

  • D.

    O objetivo fundamental das decisões de investimento é avaliar o fluxo de caixa da empresa e desenvolver planos de financiamento que assegurem uma estrutura ótima de capital.

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