Questões de Administração

Com relação aos valores como núcleo central da cultura organizacional, julgue os itens subsecutivos.

Os valores são interpretações da realidade, transmitidas em palavras e ações mediante uma linguagem que possibilita o compartilhamento de uma cultura particular.

• C. Certo
• E. Errado

O sistema é primordial para qualquer Departamento de Materiais, pois sem ele não poderia existir um controle eficiente dos estoques, armazenagem adequada e funcionamento correto do almoxarifado. Consiste em agrupar os materiais segundo sua forma, dimensão, peso, tipo e uso.

• A.

  Sistema de conferência.

• B.

  Sistema de nota fiscal.

• C.

  Sistema de almoxarifado.

• D.

  Sistema de classificação.

• E.

  Sistema de informação.

O tamanho de uma organização

• A. afeta a estrutura em uma relação crescente e seu impacto é mais importante à medida em que a organização se expande.
• B. afeta a estrutura em uma relação decrescente e seu impacto é menos importante à medida em que a organização se expande.
• C. não tem qualquer impacto sobre sua estrutura.
• D. terá maior impacto quando a organização possuir uma estrutura descentralizada.
• E. terá menor impacto quando a organização possuir uma estrutura centralizada.

De acordo com a teoria motivacional de Maslow, assinale a alternativa correta.

• A. Ser reconhecido pelas pessoas e seus familiares exemplifica a necessidade fisiológica. A busca pela motivação constante ilustra a necessidade de autorrealização.
• B. Comer e beber exemplificam necessidades de segurança. O desejo de um lugar seguro para morar é um exemplo da necessidade de autorrealização.
• C. Amparo do governo exemplifica uma necessidade social. A motivação constante ilustra uma necessidade fisiológica.
• D. Comer e beber exemplificam necessidades de segurança. Amparo do governo é um exemplo da necessidade social.
• E. O desejo de um lugar seguro para morar exemplifica a necessidade de segurança. A busca pela satisfação pessoal é um exemplo da necessidade de estima.

Acerca do processo de planejamento e processo decisório, julgue os itens que se seguem.

O balanced scorecard é uma ferramenta utilizada para os objetivos de longo prazo, não para os de curto prazo.

• C. Certo
• E. Errado

Assinale a alternativa que indica uma das premissas do método Kaisen.

• A. Mobilidade de capital, pessoas e ideias.
• B. Enxugamento de níveis hierárquicos.
• C. Eliminação de concorrência.
• D. Melhoria contínua.
• E. Retroação buscando melhorias no processo.

Acerca de avaliação e elaboração de programas e projetos, julgue os itens subsequentes.

A avaliação, por ser um conjunto de procedimentos para o acompanhamento das ações governamentais, não deve ser formulada com base em critérios de valor ou julgamento.

• C. Certo
• E. Errado

A teoria de Henry Murray sobre as necessidades manifestas define as necessidades como preocupações recorrentes com determinadas metas ou situações finais. Murray propôs mais de vinte necessidades. Sobre o assunto, correlacione as colunas e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

• A. 3/ 4/ 5/ 1/ 2
• B. 4/ 1/ 2/ 5/ 3
• C. 2/ 1/ 3/ 5/ 4
• D. 3/ 2/ 4/ 5/ 1
• E. 2/ 4/ 5/ 1/ 3

Com relação aos valores como núcleo central da cultura organizacional, julgue os itens subsecutivos.

Os valores, que são orientadores do comportamento individual, têm relação com o estabelecimento de metas, estados de existência e modelos de comportamento.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere à função administrativa da organização, julgue os itens subsecutivos.

A estrutura matricial decorre da combinação entre as estruturas funcional e por projetos, possibilitando a harmonização dos princípios clássicos da unidade de comando e da equivalência entre responsabilidade e autoridade.

• C. Certo
• E. Errado