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_____________________, dentre as funções gerenciais essenciais, é o processo de selecionar os objetivos e determinar os cursos de ação adequados.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.Organizar.
Controlar.
Planejar.
Dirigir.
Intermediar.
Administração - Administração da Produção - FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO) - 2012
O desempenho do fornecedor é mais do que apenas o preço de compra mais baixo e incluiu também a parceria com o mesmo. Em algumas indústrias, para trabalhar mais estreitamente com um número menor de fornecedores em longo prazo, surgem as parcerias orientadas para arranjos. A partir desses dados, pode-se fazer algumas afirmações, não sendo correto concluir que:
Seguem quatro atividades enumeradas:
I Especificar responsabilidades por tarefas e agrupar tarefas em unidades de trabalho. II Monitorar o desempenho de pessoas e unidades pela coleta de dados de desempenho. III Ajudar a guiar e inspirar as pessoas em direção ao alcance dos objetivos de equipe e organizacionais. IV Decidir sobre em que tipo de atividades a organização deverá se engajar. Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, as funções administrativas correspondentes à descrição das atividades acima.Administração - Abordagem Humanística da Administração - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) - 2012
Uma das ideias apresentadas pela Teoria Comportamental da administração refere-se aos sistemas de administração desenvolvidos por Rensis Likert, segundo os quais as organizações podem assumir feições diferentes, dependendo de condições internas e externas. Considerando esses diferentes sistemas de administração, é CORRETO afirmar que:
no sistema autoritário-coercitivo, o processo decisorial é relativamente descentralizado e participativo.
no sistema participativo, ocorre ênfase nas recompensas materiais, principalmente salários.
a forte desconfiança entre as pessoas e um precário sistema de informações são típicos de sistemas autoritário-benevolentes.
no sistema consultivo, o fluxo de informações no sentido vertical e horizontal é facilitado.
o processo decisorial nos sistemas consultivos é centralizado na cúpula da organização.
Administração - Administração da Qualidade - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2012
Em relação às ferramentas de gestão da qualidade, julgue os itens consecutivos.
Para que a política da melhoria contínua seja consolidada, os colaboradores da organização devem ser capacitados e treinados para resolver problemas.
Administração - Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2012
I − Y ; II − Z ; III − X.
I − X ; II − Z ; III − Y.
I − Z ; II − Y ; III − X.
I − Z ; II − X ; III − Y.
I − Y ; II − X ; III − Z.
Administração - Administração Financeira - Fundação Escola Superior do Ministério Público do Estado do RJ (FEMPERJ) - 2012
somente as assertivas I, II e III são verdadeiras;
somente as assertivas II e III são verdadeiras;
somente as assertivas II e IV são verdadeiras;
somente as assertivas II, III e IV são verdadeiras;
somente a assertiva III é verdadeira.
Administração - Gerenciamento do Tempo - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2012
Acerca de gestão de projetos, julgue os itens que se seguem.
Se, ao desenvolver o seu gerenciamento do tempo, um gerente de projeto realizou uma estimativa de três pontos, com a previsão otimista de uma atividade de 10 dias, a previsão pessimista de 60 dias e a mais provável de 29 dias, então o valor final da estimativa será de 31 dias.
Acerca da negociação no contexto de trabalho, julgue os próximos itens.
Indivíduo que evita rotineiramente conflitos interpessoais subordina-se, em geral, aos objetivos e interesses da contraparte, subjugando suas próprias expectativas.
As equipes estão se tornando uma forma bastante comum de organizar as atividades do trabalho. Sendo assim, de acordo com o trabalho em equipe, assinale a alternativa que apresenta os principais tipos de equipe.
Equipes de Desenvolvimento, Motivação e Liderança.
Equipes Funcionais Cruzadas, Virtuais, Autogerenciais e Força-Tarefa.
Equipes de Projetos, Custos e Redes.
Equipes Funcionais e Gerenciais.
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