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Administração - Geral - Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico (IPAD) - 2006
Substitua as lacunas pelos termos adequados:
"Ao realizarmos uma apreciação crítica da administração científica de Taylor, constataremos que a velocidade ______________ o melhor critério para medir a facilidade com que o operário realiza a operação. O método é mais uma intensificação do trabalho do que racionalização do processo de trabalho, procurando sempre o ______________ e não o ______________."
não é - rendimento máximo - rendimento ótimo.
é - rendimento mínimo - rendimento máximo.
não é - rendimento ótimo - rendimento máximo.
é - rendimento máximo - rendimento ótimo.
não é - rendimento ótimo - rendimento mínimo.
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A administração é um processo dinâmico de tomar decisões e realizar ações que compreende cinco processos principais interligados:
Substitua a interrogação pelo vocábulo correspondente:
eficiência
eficácia
liderança
burocracia
finanças
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De acordo com seus conhecimentos sobre estrutura organizacional, substitua o espaço vazio pela expressão adequada: O modo mais simples de departamentalização é o que se baseia na ____________________, que tanto pode ser usado pelas organizações de grande como de pequeno porte. Consiste em atribuir a cada uma das unidades de trabalho a responsabilidade por operações, marketing, finanças, recursos humanos e assim por diante.
organização territorial
organização por processos
organização por unidades de negócios
organização funcional
organização por áreas do conhecimento
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Existem seis perguntas fundamentais que os gerentes precisam responder ao projetarem a estrutura organizacional adequada. Relacione-as com as respostas.
PERGUNTAS
1. Em que medida as tarefas são subdivididas em cargos distintos?
2. Em que base os trabalhos serão agrupados?
3. A quem se reportam os indivíduos e os grupos?
4. Quantos indivíduos um gerente pode comandar com eficiência e eficácia?
5. Em que reside a autoridade para a tomada de decisões?
6. Em que medida haverá regras e regulamentos para comandar os funcionários e gerentes?
RESPOSTAS
(a) centralização e descentralização
(b) formalização
(c) margem de controle
(d) cadeia de comando
(e) especialização do trabalho
(f) departamentalização
A seqüência correta é:
1 – e; 2 – f; 3 – d; 4 – c; 5 – a; 6 – b.
1 – f; 2 – e; 3 – c; 4 – d; 5 – b; 6 – a.
1 – c; 2 – d; 3 – a; 4 – e; 5 – b; 6 – f.
1 – b; 2 – d; 3 – c; 4 – e; 5 – a; 6 – f.
1 – e; 2 – f; 3 – d; 4 – c; 5 – b; 6 – a.
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Sabendo que planejamento estratégico é um processo intelectual que consiste em estruturar e esclarecer a visão dos caminhos que a organização deve seguir e os objetivos que deve alcançar, podemos definir como alguns de seus principais componentes:
I - As competências dos planejadores – seu conhecimento de técnicas, suas atividades em relação ao futuro, seu interesse em planejar
II - O desempenho da organização – os resultados efetivamente alcançados.
III - A missão, que é a razão de ser da organização, e que reflete seus valores, sua vocação e suas competências.
IV - Os pontos fortes e fracos dos sistemas internos.
V - Os desafios e oportunidades do ambiente.
Estão corretas:
Apenas I e III.
Apenas III e IV.
Apenas III, IV e V
Apenas I, III, IV e V.
I, II, III, IV e V.
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Quanto aos tipos de planejamento, é incorreto concluir que:
o modo mais difundido de classificar os planos é por sua amplitude – estratégico versus operacional – e por seu prazo de execução – curto, médio e longo prazos.
as classificações de planejamento podem ser consideradas independentes entre si.
os planos que se aplicam à organização inteira, que estabelecem os objetivos globais e que buscam posicioná-la em termos de seu ambiente são denominados planos estratégicos.
os planos que especificam os detalhes de como os objetivos globais serão alcançados são chamados de planos operacionais
planos estratégicos e planos operacionais diferem-se quanto ao prazo e ao objetivo.
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O processo de planejar compreende três etapas principais:
Baseando-se na figura acima, preencha as lacunas utilizando os termos corretos:
1. Decisões que afetam o futuro – 2. Criação e análise das alternativas – 3. Recursos.
1. Recursos – 2. Criação e análise das alternativas – 3. Decisões que afetam o futuro.
1. Recursos – 2. Decisões que afetam o futuro – 3. Criação e análise das alternativas.
1. Decisões que afetam o futuro – 2. Recursos – 3. Criação e análise das alternativas.
1. Criação e análise das alternativas – 2. Recursos – 3. Decisões que afetam o futuro.
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No que se refere a planejamento e estratégia, substitua os espaços em branco pelos termos correspondentes, analisando o caso Mcdonald´s:
Um importante ____________________ da Mcdonald´s Corporation é aumentar o crescimento de vendas, principalmente no mercado de jantares. Uma questão-chave do ___________________ é o menu que a Mcdonald´s deve oferecer para o jantar. Esta última deverá experimentar menus que oferecem palitinhos de cenoura, milho na espiga, fajitas e egg rolls. A Mcdonald´s deve também adequar novos itens a seu ____________________ de franquia, de modo que o controle de qualidade, a consistência e a velocidade não sejam sacrificados.
plano estratégico – planejamento tático – sistema operacional
plano estratégico – planejamento operacional – sistema tático
objetivo estratégico – planejamento tático – sistema operacional
objetivo estratégico – planejamento operacional – sistema tático
objetivo estratégico – planejamento tático – sistema tático
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No que se refere ao processo decisório, podemos afirmar que:
genericamente, o tomador de decisão deve possuir uma estrutura predeterminada em que se basear, criando ou impondo um método para a tomada de decisões.
os indivíduos tomam decisões mediante a construção de modelos que selecionam os elementos essenciais do problema, capturando toda a sua complexidade.
a maneira mais simples de avaliar as possibilidades de decisão é estudar as alternativas por meio de informações que permitem uma análise das vantagens, desconsiderando as desvantagens.
os tomadores de decisão individuais experimentam um conflito psicológico quando várias opções são atrativas ou quando nenhuma das opções é atrativa
um dos conceitos importantes no estágio de tomar decisões é o de maximização, o qual se constitui como escolher a primeira opção minimante aceitável ou adequada; a escolha parece atingir uma meta ou critério-alvo.
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Partindo dos estágios da tomada de decisão, é incorreto inferir que:
o tomador de decisão deve reconhecer a existência do problema, acreditando que não é impossível encontrar recursos e habilidades para resolvê-lo.
para decisões importantes e irreversíveis, devem ser desenvolvidas alternativas sob medida
o processo decisório não termina quando uma escolha é feita.
os administradores devem garantir indubitavelmente a melhor decisão através da utilização de procedimentos adequados para tanto
a avaliação da decisão é útil se o feedback é positivo ou negativo.
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