Questões de Administração do ano 2011

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Em organizações complexas, na implantação de mudanças nos objetivos estratégicos em cenários de incerteza, a função de direção deve enfatizar

  • A.

    a emissão de ordens claras e válidas para o longo prazo.

  • B.

    a competição entre os setores operacionais.

  • C.

    a motivação dos quadros funcionais para a realização das atividades rotineiras.

  • D.

    o exercício da liderança e a coordenação dos setores da organização para a mudança.

  • E.

    a prevalência dos procedimentos sobre a liderança.

“O planejamento _______________ refere-se ao planejamento sistêmico das metas de longo prazo e dos meios disponíveis para alcançá-las, ou seja, aos elementos estruturais mais importantes da empresa e à sua área de atuação, e considera não só os aspectos internos da empresa, mas também, principalmente, o ambiente externo no qual a empresa está inserida.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior:

  • A.

    contábil

  • B.

    estratégico

  • C.

    tático

  • D.

    operacional

  • E.

    de recursos humanos

Relacione as colunas a seguir:

1. Planejamento Estratégico.

2. Planejamento Operacional.

( ) Tende a ser de longo prazo.

( ) É elaborado pelo pessoal de topo.

( ) Visa à eficiência.

( ) Tende a ser detalhado.

( ) Pode ter fortes impactos na empresa.

( ) Concentra-se mais no ambiente interno.

A sequência está correta em:

  • A.

    2, 1, 1, 2, 1, 2

  • B.

    1, 1, 1, 2, 2, 2

  • C.

    1, 2, 1, 2, 1, 2

  • D.

    1, 1, 2, 2, 1, 2

  • E.

    2, 1, 1, 2, 2, 1

“Delegar significa atribuir a outrem, no todo ou em parte, a responsabilidade pelo planejamento, decisão ou execução de alguma coisa.” O processo de delegação abrange as seguintes etapas, EXCETO:

  • A.

    Definição de metas.

  • B.

    Delegação da permissão para agir.

  • C.

    Criação da obrigação de executar o que foi delegado de forma esperada.

  • D.

    Criação da obrigação de avaliar a execução.

  • E.

    Criação do relacionamento com fornecedores e clientes.

“Técnica utilizada no contexto do planejamento estratégico, por meio da qual a organização compara o seu desempenho com o de outra, buscando as melhores práticas da administração, como forma de identificar e ganhar vantagens competitivas.” Trata-se de:

  • A.

    Downsizing.

  • B.

    Benchmarking.

  • C.

    Empowerment.

  • D.

    SWOT.

  • E.

    Marketing.

Com relação ao planejamento operacional, assinale a alternativa INCORRETA:

  • A.

    Dá-se muita ênfase à eficiência a qual esse planejamento está intimamente vinculado.

  • B.

    Fornece os cronogramas e as principais decisões a seu respeito e são inerentes a atividade de administrar de cada um dos chefes de unidades organizacionais.

  • C.

    Pode ser um planejamento anual, bienal, ou com horizonte de doze meses, com detalhamento semanal, mensal ou trimestral.

  • D.

    É efetuado pelos dirigentes de mais alto nível da empresa, isto é, diretores e seus assessores, pois, quase sempre, são os que possuem a visão sistêmica ou global da empresa e têm melhores condições para ficarem atentos ao que ocorre no ambiente externo.

  • E.

    Especifica, com previsão praticável, que recursos devem estar disponíveis para cada produto e serviço e fornece cronogramas mais ou menos precisos.

Os executivos de uma empresa de mineração decidiram ampliar a atuação da organização para outros negócios. Optaram por desenvolver a siderurgia por meio de alianças com empresas estrangeiras e a logística por contrato de concessão de ferrovias e portos. Foi criada, também, uma nova empresa dedicada à geração de energia por usinas termelétricas. Conclui-se que o motivo para a estratégia de diversificação é

  • A.

    promover concorrência multiponto.

  • B.

    reduzir remuneração dos gerentes.

  • C.

    obter economias financeiras.

  • D.

    superar desempenho ruim.

  • E.

    proporcionar integração vertical.

O conselho diretor de um conglomerado industrial decidiu ampliar os investimentos em uma unidade estratégica de negócios, cuja participação relativa de mercado e a taxa de crescimento são altas. Essa decisão deveu-se ao fato de a unidade ser lucrativa, porém consumir um investimento razoável para competir com muitos concorrentes que são atraídos para um mercado que cresce rápido. Segundo a matriz BCG, essa unidade é classificada pela expressão

  • A.

    estrela.

  • B.

    cão.

  • C.

    abacaxi.

  • D.

    vaca leiteira.

  • E.

    ponto de interrogação.

O planejamento estratégico deve levar em conta o grupo estratégico ao qual a empresa pertence, tornando as análises mais fáceis e mais úteis.

PORQUE

As empresas que pertencem a um mesmo grupo estratégico, ocupam posições diferentes no mercado, oferecem bens diferentes para um conjunto de clientes também diferentes, de forma que a sua participação no grupo define parcialmente as características essenciais da estratégia da empresa.

A esse respeito, conclui-se que

  • A.

    as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

  • B.

    as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.

  • C.

    a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.

  • D.

    a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.

  • E.

    as duas afirmações são falsas.

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