Questões de Administração do ano 2012

Lista completa de Questões de Administração do ano 2012 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.

Qual das afirmativas abaixo trata do conceito de Ambiente Organizacional:

  • A.

    Estratégia que busca negociações para um acordo quanto à troca de bens ou serviços entre duas ou mais organizações;

  • B.

    É uma situação em que duas ou mais pessoas ou grupos discordam entre si ou experimentam antagonismo recíproco;

  • C.

    Processo para absorver elementos estranhos na liderança ou no processo decisorial de uma organização, como recurso para impedir ameaça externa à existência;

  • D.

    É o contexto externo (humano, social, político e econômico) que envolve externamente uma organização. O ambiente é constituído pelas outras organizações que forma a sociedade.

Sistemas que não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que os circunda, pois são herméticos a qualquer influência ambiental e também não influenciam o ambiente:

  • A.

    Sistemas Fechados;

  • B.

    Sistemas abertos;

  • C.

    Sistemas concretos;

  • D.

    Sistemas conceituais.

“Na abordagem tradicional, distinguem-se cinco grupos de processos no desenvolvimento de um projeto.” São eles:

  • A.

    definição, abordagem, análise, finalização, participação;

  • B.

    dimensão, planejamento, estratégia, associação, concretização;

  • C.

    organização, sistematização, conceito, conclusão, burocratização;

  • D.

    controle, descentralização, administração, processamento e execução;

  • E.

    iniciação, planejamento, execução, controle, encerramento.

Coloque (V) para verdadeiro e (F) para falso:

 ( ) A teoria Comportamental tem ênfase nas pessoas.

 ( ) A teoria da Burocracia tem ênfase na estrutura.

 ( ) A teoria da Contingência tem ênfase no ambiente e tecnologia.

 ( ) A teoria da Administração Científica tem ênfase nas tarefas.

  • A.

    V, V, V, V;

  • B.

    V, V, F, F;

  • C.

    F, V, F, V;

  • D.

    F, F, V, V;

  • E.

    V, F, V, F.

Segundo Fayol, em sua teoria clássica da administração, as funções básicas de qualquer empresa são:

  • A.

    organizacionais, burocráticas, financeiras, tecnológicas;

  • B.

    técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas;

  • C.

    científicas, contábeis, financeiras, técnicas, estruturais, comerciais;

  • D.

    administrativas, funcionais, de coordenação, de planejamento, de controle:

  • E.

    orçamentárias, financeiras, tecnológicas, estruturais, organizacionais.

Em relação ao Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI) é INCORRETO afirmar que:

  • A.

    é um sistema contábil que tem por finalidade realizar todo o processamento, controle e execução financeira, patrimonial e contábil do governo federal brasileiro;

  • B.

    uma de suas principais vantagens é a descentralização da entrada, consulta, execução orçamentária, financeira e patrimonial da União, sem controle e supervisão da Secretaria do Tesouro Nacional;

  • C.

    os documentos de entrada de dados no Siafi dividem-se em de natureza orçamentária e financeira;

  • D.

    o acesso para registro de documentos ou para consultas no SIAFI somente será autorizado após o prévio cadastramento e habilitação dos usuários;

  • E.

    as Unidades Gestoras registram seus documentos e o SIAFI efetua automaticamente todos os lançamentos contábeis necessários para se ter conhecimento atualizado das receitas, despesas e disponibilidades financeiras do Tesouro Nacional.

A Teoria Geral da Administração começou com a ênfase nas tarefas, de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de:

  • A.

    Adam Smith;

  • B.

    William Dickson;

  • C.

    Chester Barnard;

  • D.

    Max Weber;

  • E.

    Idalberto Chiavenato.

“Abordagem sistêmica é uma metodologia que busca conjugar conceitos de diversas ciências a respeito de determinado objeto de pesquisa. É baseada na idéia de que um determinado objeto de estudo possui diversas dimensões e facetas que podem ser estudadas e entendidas por diversas ciências e que conceitos e princípios emanados de diferentes ciências podem ser empregados no estudo e compreensão de determinado fenômeno por determinada ciência.” Podemos afirmar que:

  • A.

    Segundo essa teoria, os sistemas podem ser compreendidos plenamente apenas pela análise separada e exclusiva de cada uma de suas partes.

  • B.

    Não se baseia na compreensão da dependência recíproca de todas as disciplinas e da necessidade de sua integração.

  • C.

    Dentre as ciências que adotam essa abordagem, podemos citar: Administração, Contabilidade, Economia, Sociologia, Antropologia.

  • D.

    Os diversos ramos do conhecimento passaram a tratar seus objetivos de estudos isoladamente.

  • E.

    Não é uma maneira de resolver problemas sob o ponto de vista da Teoria Geral de Sistemas.

Marque (V) para verdadeiro e (F) para falso, segundo o processo decisório:

 ( ) No nível estratégico, na maioria das organizações, é elaborado pelo seu mais alto escalão hierárquico, o mesmo deverá contemplar uma série de decisões que deverão ser tomadas nos demais níveis hierárquicos da organização.

( ) No nível tático tem como principal objetivo de traduzir as decisões estratégicas em ações efetivas a serem implementadas pelos mais diversos setores da organização. Desta forma, o nível tático tem seu foco mais específico. No nível tático, existe um menor nível de incerteza para as tomadas de decisões.

 ( ) No nível operacional é a curto prazo. As decisões do nível operacional, por serem relativamente fáceis, são revistas a todo o momento, quando necessárias, exatamente ao contrário do que ocorre com as decisões táticas e, de modo especial, com as decisões estratégicas.

( ) O processo decisório dentro das organizações está tão presente, mas nunca se confunde administração com tomada de decisão.

  • A.

    F, F, F, V;

  • B.

    F, V, F, V;

  • C.

    V, F, V, F;

  • D.

    V, V, V, F;

  • E.

    V, F, F, F.

Sobre formulário, assinale a alternativa INCORRETA:

  • A.

    Formulário é qualquer documento impresso, previamente elaborado dentro de determinadas técnicas e em obediência a padrões préestabelecidos, objetivando conterem espaços denominados "campos" certo número de informações.

  • B.

    Nenhum formulário deve ser encarado como um documento isolado; mas como um elo na cadeia de informações de uma empresa e, como tal, um meio eficiente de comunicação.

  • C.

    As características básicas que definem um formulário são a padronização e a adequação ao fluxo, ou seja, à rotina do formulário.

  • D.

    Na elaboração de um projeto de formulário, os seguintes aspectos não devem ser analisados: necessidade, determinação da função e do conteúdo, desenho e texto, quantidade de vias, formato, papel (dimensão, peso e cor) e instruções para o preenchimento.

  • E.

    A atividade de organização e métodos, fornece os subsídios para a elaboração e o controle dos formulários.

Provas e Concursos

O Provas e Concursos é um banco de dados de questões de concursos públicos organizadas por matéria, assunto, ano, banca organizadora, etc

Contato

contato@provaseconcursos.com.br

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Provas e Concursos
0%
Aguarde, enviando solicitação!

Aguarde, enviando solicitação...