Questões sobre Abordagem Contigencial da Administração

Em relação às principais teorias e abordagens da administração e à evolução e reformas da administração pública no Brasil, julgue os itens a seguir.

A teoria das contingências estabelece que situações diferentes requerem práticas diferentes e que, por isso, devem-se usar teorias tradicionais, comportamentais e de sistemas, separadamente ou combinadas, para resolver problemas das organizações. A referida teoria pode ser vista como um desenvolvimento da teoria de sistemas, pois considera variáveis ambientais para estruturas específicas de organização.

• C. Certo
• E. Errado

Quanto ao Planejamento de Contingência, é correto afirmar que

• A. tem a particularidade de avaliar e levar em consideração apenas a situação do ambiente interno, pois do cenário externo não se tem controle.
• B. seu alicerce básico é o uso do sistema funcional para combater às ameaças e perdas que possam existir.
• C. uma visão prospectiva não faz parte de um planejamento de contingência.
• D. nele é estabelecido um cronograma de acontecimento dos possíveis incidentes e ocorrências.
• E. a compreensão da origem do perigo é imperiosa para a eficácia do tratamento a ser nele abordado.

NÃO é componente de um planejamento de contingência, a previsão de ações ligadas a:

• A. Recuperação das funções menos críticas, buscando a normalidade das atividades.
• B. Resposta imediata ao perigo, conforme anteriores detalhamentos já especificados.
• C. Reassunção das atividades mais críticas, para evitar maiores danos.
• D. Reuniões a serem realizadas durante e após as catástrofes.
• E. Restauração, com volta a execução das normais atividades.

A gestão de pessoas tem caráter multidisciplinar e abrange diversas áreas do conhecimento, como aprendizagem individual, mudança, cultura e clima organizacional e satisfação no trabalho. Com relação ao caráter multidisciplinar da gestão de pessoas, julgue os próximos itens.

A gestão de pessoas é contingencial, ou seja, sua atuação depende do ambiente organizacional e se refere a cada situação particular, sendo, contudo, sempre centralizada.

• C. Certo
• E. Errado

A identificação das características situacionais internas e externas que podem influenciar uma organização ajuda a compreender quais são as ações mais adequadas. É correto afirmar que essa é uma característica da

• A. Abordagem Comportamental.
• B. Administração Científica.
• C. Abordagem Humanística.
• D. Abordagem Contingencial.
• E. Teoria da Burocracia.

Há uma extensão da escola de sistemas que faz permear na organização a flexibilidade e a adaptação como resposta às mudanças constantes e rápidas da sociedade. Assinale a alternativa que apresenta o nome dado a essa extensão.

• A. Escola de Relações Humanas.
• B. Escola Holística.
• C. Organização & Métodos.
• D. Contingencialismo.
• E. Administração Científica.

Com relação às abordagens da administração, da clássica à contingencial, julgue os itens a seguir.

Segundo a visão sistêmica, as organizações são sistemas construídos pelos indivíduos em interação com o ambiente; assim, a ênfase passa a ser dada ao ambiente e às demandas deste que provocam impactos na organização.

• C. Certo
• E. Errado

A abordagem da administração de que não se atinge a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional e que a estrutura de uma organização e seu funcionamento são dependentes da interface com o ambiente externo, refere-se a:

• A.

  Abordagem comportamental da administração.

• B.

  Abordagem estruturalista da administração.

• C.

  Abordagem contingencial da administração.

• D.

  Abordagem neoclássica da administração.

A Teoria Contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa, portanto,

• A.

  existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização.

• B.

  uma organização comprometida com uma tecnologia específica tem vantagem competitiva sobre as organizações com tecnologias mais flexíveis.

• C.

  se a empresa já for dotada de grandes recursos não deve aplicar-se em um novo campo de atividades ou produtos, mas usufruir do uso de tecnologias tradicionais, reduzindo os custos de produção.

• D.

  organizações que atuam com tecnologia fixa e produto abstrato, nas quais as possibilidades de mudanças tecnológicas são muitas, devem enfatizar a obtenção do consenso externo em relação ao produto ou serviço a ser oferecido ao mercado.

• E.

  as empresas passam a ter mais controle sobre o processo tecnológico global, à medida que a tecnologia se torna mais complexa, e assim ficam menos dependentes de outras empresas do ambiente de tarefa.

Teorias situacionais ou contingenciais apontam para dois tipos de liderança: as orientadas para pessoas e as orientadas para

• A.

  autoridade.

• B.

  tarefas.

• C.

  poder.

• D.

  liberdade.

• E.

  recompensas.