Questões sobre Geral

Sobre o desenvolvimento de equipes é correto afirmar que

• A. cada membro do grupo deve ter sua meta a ser alcançada para obter sucesso.
• B. os grupos sempre buscam se desenvolver para se transformarem em equipes.
• C. tumultos, hostilidades e conflitos não acontecem dentro de grupos, tampouco disputas de poder.
• D. momentos de crise prejudicam o desenvolvimento de experiências, sendo necessária a plena harmonia.
• E. grupos tentam estipular regras básicas de tipos de comportamento aceitáveis dentro deles.

O profissional que trabalha em uma Prefeitura deverá:

• A.

  Chegar na hora que bem entender

• B.

  Ficar a vontade podendo beber ou fumar quando quiser

• C.

  Executar suas obrigações conforme lhe é determinado

• D.

  Sair mais cedo quando bem entender

A cultura organizacional permeia toda a organização e orienta o comportamento das pessoas. A cultura de uma instituição nunca é igual a de outra instituição. Sobre a cultura organizacional, indique a alternativa correta.

• A. Não existem culturas fracas dentro de um contexto institucional.
• B. A cultura exprime a identidade da instituição.
• C. Somente aspectos formais fazem parte da cultura organizacional.
• D. As culturas organizacionais conservadoras se adaptam facilmente às mudanças.
• E. Organizações com as mesmas atividades apresentam culturas organizacionais iguais.

Para executar bem uma tarefa o candidato ao cargo deverá:

• A.

  Executar o serviço bem rápido para depois ficar parado

• B.

  Utilizar o equipamento ou material que estiver mais perto, pra não se cansar muito

• C.

  Trabalhar de forma consciente e eficaz

• D.

  Esperar até que o outro companheiro comece a trabalhar

A comunicação eficaz é um aspecto fundamental do desempenho do trabalho e da eficácia administrativa. Sobre a comunicação nas organizações, assinale a resposta certa.

• A. As vantagens da tecnologia de comunicação eletrônica incluem a eliminação das armadilhas e dos ruídos entre o emissor e o receptor.
• B. A comunicação de cima para baixo é exemplificada pela repreensão do chefe da segurança ao diretor geral por estacionamento irregular.
• C. A comunicação de baixo para cima pode fornecer aos chefes um quadro mais nítido do trabalho e dos problemas enfrentados pelos subordinados.
• D. A comunicação de mão dupla está mais suscetível a falhas por transcorrer envolvendo pessoas do mesmo nível hierárquico.
• E. As vantagens da comunicação oral face a face é que, geralmente, podem ser revisadas várias vezes e também constituir um registro permanente.

Segundo PAES (2004), documento é o registro de uma informação, independentemente do tipo de suporte em que se encontra. São também espécies de documentos:

• A. Mapa e filme.
• B. Prosa e poesia.
• C. Resenha e fichamento.
• D. Relatório e informação.
• E. Protocolo e fotografias.

De acordo com Paes (2004), o termo geralmente usado na administração pública para designar o conjunto de documentos, resultante das ações administrativas, reunidos em capa especial, é

• A. processo.
• B. prontuário.
• C. dossiê funcional.
• D. protocolo de intenções.
• E. pasta de correspondência oficial.

Os documentos de entrada de dados no SIAFI dividem-se segundo a natureza orçamentária e financeira, sendo errado afirmar que:

• A. A nota de Empenho é um documento que se destina a efetivar o pagamento de despesa orçamentária, obedecidos todos os limites estritamente legais.
• B. A Nota de Lançamento é o documento que registra fatos tanto de natureza orçamentária quanto extra-orçamentária.
• C. A Ordem Bancária é um documento que deve ter como favorecido o credor do empenho.
• D. A Nota de Movimentação de Crédito é um documento utilizado para registrar a movimentação interna e externa de créditos e suas anulações.
• E. A Nota de Programação Financeira é um documento que permite registrar os valores constantes da Proposta de Programação Financeira e a Programação Financeira Aprovada, envolvendo a Coordenação-Geral de Programação Financeira da Secretaria do Tesouro Nacional − COFIN/STN e os Órgãos Setoriais de Programação Financeira − OSPF.

Qual das Teorias Administrativas relacionadas abaixo apresenta ênfase no ambiente:

• A.

  Administração Científica;

• B.

  Teoria das Relações Humanas;

• C.

  Teoria Estruturalista;

• D.

  Teoria do Comportamento Organizacional.

Consistem na capacidade de utilizar idéias, conceitos, teorias e abstrações como guias orientadores da ação administração:

• A.

  Habilidades Conceituais;

• B.

  Habilidades Técnicas;

• C.

  Habilidades Humanas;

• D.

  Habilidades Institucionais.