Questões sobre Organização

O tipo de estrutura organizacional caracterizada pelo resultado da utilização simultânea de dois ou mais tipos de departamentalização acerca do mesmo grupo de pessoas, combinando geralmente uma estrutura funcional com outra por projetos ou por produtos, é denominada de estruturação

• A. por projetos.
• B. matricial.
• C. em redes.
• D. celular.
• E. por processos.

O tipo de autoridade que se exerce sobre determinados assuntos ou determinadas espécies de atividades, confiada a uma pessoa, para que ela possa regulamentar um certo número de atividades basicamente homogêneas e que envolve a capacidade de emitir orientação normativa acerca de determinados atos ou operações de pessoas sujeitas a diferentes autoridades hierárquicas é a autoridade

• A. de staff.
• B. funcional.
• C. de linha.
• D. de fiscalização.
• E. de estado-maior.

Assinale a alternativa que apresenta o tipo de organização que tem como características: autoridade por conhecimento, em que cada subordinado se reporta a muitos superiores; comunicações diretas e mais rápidas; e decisões, descentralizadas.

• A. organização linear
• B. organização funcional
• C. organização linha-staff
• D. estrutura matricial
• E. estrutura em redes

Acerca de estrutura e desenho organizacional, assinale a opção correta.

• A.

  As estruturas organizacionais mais modernas fazem opção por um desenho que reforça a padronização dos procedimentos como meio básico de coordenação, de forma a fazer seu papel, com objetivo de maximizar a eficiência do sistema como um todo.

• B.

  Ao representar os aspectos concretos da vida organizacional, a estrutura permite a visão da organização como um processo que se reorganiza a partir dos comportamentos individuais e se torna objeto dos anseios coletivos.

• C.

  A estrutura materializa-se no organograma da organização, que especifica quais objetivos serão seguidos, quais metas devem ser alcançadas e quais mecanismos operacionais e estratégicos serão usados para tal finalidade.

• D.

  A estrutura organizacional pode ser composta por vários níveis, com divisões diferenciadas. Uma das propostas divide essa estrutura em núcleo operacional, cúpula estratégica, linha intermediária, tecnoestrutura e assessoria de apoio.

• E.

  Na definição das características estruturais da organização, de forma geral, podem ser considerados os mecanismos de divisão e de enriquecimento. Nesse contexto, o trabalho necessita ser dividido e, em seguida, enriquecido para que os indivíduos não operem em funções monótonas e sem sentido.

Acerca dos grupos existentes dentro de uma organização, assinale a alternativa que apresenta os grupos formais, criados pela organização, usados normalmente para resolver conflitos internos, recomendar decisões para a administração superior e gerar ideias e soluções inovadoras para os problemas enfrentados.

• A. grupos funcionais
• B. grupos de tarefas
• C. grupos de interesse
• D. grupos de colegas de trabalho
• E. comitês

Assinale a alternativa que representa corretamente tipos de departamentalização de uma empresa.

• A. Por Cliente; Geográfica; Por Processo.
• B. Por Cliente; Funcional; Sistêmica.
• C. Por Processo; Regional; Por Suprimento.
• D. Geográfica; Por Suprimento; Centralização.
• E. Sistêmica; Centralização; Regional.

Sobre a organização do Estado brasileiro, é correto afirmar que:

• A.

  administrativamente, os municípios se submetem aos estados, e estes, por sua vez, submetem-se à União.

• B.

  quando instituídas, as regiões metropolitanas podem gozar de prerrogativas políticas, administrativas e financeiras diferenciadas em relação aos demais municípios do estado.

• C.

  quando existentes, os territórios federais gozam da mesma autonomia político-administrativa que os estados e o Distrito Federal.

• D.

  o Distrito Federal é a capital federal.

• E.

  embora, por princípio, todos os entes federados sejam autônomos, em determinados casos, os estados podem intervir em seus municípios.

Organizações que planejam desenvolver uma estrutura mais flexível, associada a maior eficiência e motivação, devem optar por uma estrutura

• A.

  departamental de tipo funcional.

• B.

  de redes integradas de equipes.

• C.

  departamental por processos.

• D.

  de tipo linha-staff.

• E.

  de tipo linear.

Acerca da divisão do trabalho e da departamentalização, julgue os itens seguintes.

Um dos tipos de departamentalização que busca obedecer ao princípio da especialização ocupacional é a departamentalização funcional.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da divisão do trabalho e da departamentalização, julgue os itens seguintes.

Visando garantir o melhor cumprimento de prazos e orçamentos, deve-se evitar adotar a departamentalização funcional.

• C. Certo
• E. Errado