Lista completa de Questões de Administração da Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Administração - Administração da Qualidade - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) - 2005
Assinale a alternativa correta:
Agregar valor é a antítese da efi ciência.
O princípio da efi ciência é a relação entre esforço empreendido e resultado obtido.
O consumo exagerado de recursos não altera a efi ciência organizacional.
Uma empresa é competitiva quando apresenta resultados inferiores aos alcançados pelas concorrentes diretas.
Administração - Gestão de Equipes - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) - 2005
Assinale a alternativa correta sobre o processo de delegação:
Decida que tarefas, responsabilidades, autoridade e poder devem ser delegados.
Estabelecer uma linha clara de autoridade, indo do nível mais alto ao mais baixo, é importante para se ter uma delegação efi caz.
Não estabelecer um sistema de feedback, pois dessa forma o funcionário que teve a delegação não vai se sentir à vontade para realizar a tarefa.
Para todos os efeitos, delegar é o mesmo que abdicar.
Assinale a alternativa incorreta:
A estrutura formal da empresa está assentada nos princípios da divisão do trabalho, da especialização, da hierarquia, da autoridade e da responsabilidade.
O fundamento único da organização formal é o princípio da divisão do trabalho.
Na organização formal a hierarquia divide a organização em níveis de autoridade.
A essência da responsabilidade é a obrigação de utilizar a autoridade para exigir que sejam executadas as tarefas.
Administração - Gestão de Equipes - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) - 2005
Assinale a alternativa incorreta:
Na maioria das organizações, os grupos são formados de acordo com similaridades naquilo que as pessoas fazem ou produzem.
Grupo é um conjunto de duas ou mais pessoas que interagem entre si de tal forma que cada uma infl uencia e é infl uenciada pelas outras. Os membros de um grupo defi nem importantes distinções psicológicas entre si e as pessoas que não participam do grupo.
Os grupos funcionais de trabalho não ajudam a integrar e a coordenar funcionários que executam tarefas similares.
Um grupo é efi caz quando satisfaz três critérios importantes: produção, satisfação dos membros e capacidade para cooperação contínua.
Assinale a alternativa incorreta:
O agrupamento das atividades de maneira lógica é característica distintiva da departamentalização.
A junção de funções não relacionadas é o fato marcante da departamentalização.
A departamentalização pode ocorrer por função, área geográfi ca, produto, clientela ou processo.
O agrupamento segundo a linha de fabricação é denominado de departamentalização por produto.
Administração - Abordagens Clássicas da Administração - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) - 2005
Assinale a alternativa incorreta sobre o que é administração de empresas:
Administração é um processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões sobre objetivos e recursos.
A administração é um processo que procura assegurar a efi cácia e a efi ciência das organizações.
A administração é importante em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos: individual, familiar, grupal, organizacional ou social.
O primeiro conceito de administração de empresas surge com Elton Mayo, na escola científi ca.
Assinale a alternativa incorreta:
A autoridade é única quando cada subordinado se reporta exclusivamente ao seu superior e tem apenas um chefe.
Na estrutura linear as comunicações entre os órgãos ou cargos existentes na organização realizam-se unicamente por meio de linhas do organograma.
A estrutura é classifi cada como linear quando inexistem linhas diretas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinado.
A estrutura é classifi cada como linear quando existem linhas diretas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinado.
Administração - Processo Administrativo / Funções Administrativas - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) - 2005
Por funções organizacionais formais dos grupos, entendem- se aqueles aspectos da atividade do grupo que coincidem com a missão básica da organização. Diversas dessas funções podem ser identifi cadas. Assinale a assertiva incorreta:
Um grupo não pode ser um mecanismo de solução de problemas, pois o trabalho em grupo por natureza é complexo.
Um grupo pode ser usado para facilitar a implementação de decisões complexas.
Um grupo pode desempenhar decisivas funções de ligação ou coordenação entre diversos departamentos.
Um grupo pode ser um meio de trabalhar numa tarefa complexa e interdependente.
Assinale a alternativa correta:
A descentralização prende os executivos centrais da organização a um grande número de detalhes gerenciais e operacionais.
A descentralização desestimula a iniciativa e o senso de responsabilidade.
Existe centralização administrativa quando a maioria das decisões é tomada pelos titulares situados nos extratos superiores da empresa.
As alternativas a, b e c estão corretas.
Administração - Processo Administrativo / Funções Administrativas - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) - 2005
Sobre as funções da administração, ou o chamado processo administrativo, é incorreto afi rmar:
Alguns autores classifi cam como sendo: Planejar, Organizar, Controlar Coordenar e Comandar – POC3.
Alguns autores classifi cam como sendo: Planejamento, Organização, Controle e Direção – POCD.
Foi inicialmente formulado por Taylor, Pai da Administração Científi ca.
Compõem o conceito de "Administrar" ou "Administração".
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