Questões de Administração da Fundação Universa (FUNIVERSA)

Lista completa de Questões de Administração da Fundação Universa (FUNIVERSA) para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.

Nas entidades em geral, as atividades relacionadas com o ponto de vista do tempo em que deverão ser feitas, e que estabelece a ligação entre os grandes objetivos e diretrizes e os procedimentos do planejamento em um prazo mais restrito são chamados de planejamento

  • A.

    em longo prazo.

  • B.

    de temporalidade.

  • C.

    em médio prazo.

  • D.

    sazonal.

  • E.

    em curto prazo.

Acerca do planejamento operacional, assinale a alternativa correta.

  • A.

    Preocupa-se basicamente com “o que fazer” no nível em que as tarefas são executadas.

  • B.

    É projetado para longo prazo.

  • C.

    É definido pela cúpula da organização.

  • D.

    Envolve a empresa como um todo.

  • E.

    Trata de estabelecer o que a empresa deve fazer antes da necessária ação empresarial.

As organizações são consideradas um sistema social, formado por pessoas que se unem para atingir objetivos comuns. Uma das características desse sistema é que seu resultado é sempre maior do que a soma das partes envolvidas. Essa característica é chamada de

  • A.

    sinergia.

  • B.

    interação com o ambiente.

  • C.

    equilíbrio econômico.

  • D.

    equifinalidade.

  • E.

    entropia.

Uma das etapas do planejamento estratégico, em que se define a razão pela qual a organização existe e que apresenta informações como os tipos de produto ou de serviço que a empresa oferece é a

  • A.

    missão organizacional.

  • B.

    visão organizacional.

  • C.

    análise do ambiente interno.

  • D.

    análise do ambiente das tarefas.

  • E.

    análise do ambiente feral.

Acerca das teorias a respeito da motivação das pessoas nas organizações, aquela que apresenta as necessidades humanas distribuídas em uma pirâmide de importância no comportamento humano, em cuja base estão as necessidades mais baixas e recorrentes, enquanto no topo estão as mais sofisticadas, foi elaborada por

  • A.

    Alderfer.

  • B.

    Herzberg.

  • C.

    McGregor.

  • D.

    McClelland.

  • E.

    Maslow.

O tipo de estratégia em que a organização enfoca uma única linha de negócios, visando obter vantagem competitiva por meio do conhecimento especializado e eficiente, além de evitar os problemas que envolvem a administração de muitos negócios, é conhecida como estratégia de

  • A.

    estabilidade.

  • B.

    crescimento.

  • C.

    rotatividade.

  • D.

    concentração.

  • E.

    liquidação.

Assinale a alternativa correta relativamente aos componentes da estratégia.

  • A.

    Do ponto de vista do escopo da organização, a análise de sua estratégia requer a identificação da participação dos fornecedores nas compras.

  • B.

    O estudo das vantagens competitivas possibilita entender por que os consumidores têm preferência ou rechaçam determinado produto ou serviço.

  • C.

    A participação no mercado acompanha a composição da cesta de produtos e serviços da organização.

  • D.

    A taxa interna de retorno é um dos indicadores de desempenho de natureza qualitativa.

  • E.

    O uso dos recursos significa avaliar a composição das fontes de recursos da organização.

Planejamento estratégico é o processo de elaborar a estratégia, a relação pretendida da organização com seu ambiente. Assinale a alternativa correta relativa aos componentes da estratégia.

  • A.

    A existência de um mercado com grande número de concorrentes constitui importante vantagem competitiva.

  • B.

    O plano estratégico deve definir a participação pretendida de cada cliente no faturamento e de cada produto nas vendas.

  • C.

    A fatia do mercado dominada pela empresa não é um fator estratégico relevante quando suas operações são realizadas com o exterior.

  • D.

    Os principais indicadores utilizados para medir o desempenho de uma organização são de natureza qualitativa.

  • E.

    A análise do uso dos recursos tem natureza quantitativa; a forma de utilização desses recursos revela a ênfase atribuída às diferentes áreas de atuação da organização.

Assinale a alternativa que apresenta dois tipos de aprendizagem nas organizações.

  • A.

    formal e disforme

  • B.

    espontânea e forçada

  • C.

    arbitrária e participativa

  • D.

    transcendental e mundana

  • E.

    natural e induzida

A definição de uma estratégia correta de compras pode dar à empresa uma grande vantagem competitiva. Acerca dessas estratégias, assinale a alternativa correta.

  • A.

    A verticalização é a estratégia que prevê que a empresa produzirá tudo o que puder.

  • B.

    O exemplo clássico de estratégia de compras adotado pela Ford no início do século XX foi a horizontalização.

  • C.

    Uma das grandes vantagens da horizontalização é a independência de terceiros.

  • D.

    A estratégia da horizontalização exige maior investimento em instalações e equipamentos.

  • E.

    Entre as principais vantagens da verticalização, está a redução de custos, pois a empresa não necessita de novos investimentos em instalações industriais.

Provas e Concursos

O Provas e Concursos é um banco de dados de questões de concursos públicos organizadas por matéria, assunto, ano, banca organizadora, etc

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Provas e Concursos
0%
Aguarde, enviando solicitação!

Aguarde, enviando solicitação...