Questões de Direito Administrativo

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Será possível a acumulação remunerada de cargos públicos quando houver compatibilidade de horários na hipótese de

  • A.

    dois cargos de professor com outro, de natureza científica.

  • B.

    um cargo de professor com outro de qualquer natureza.

  • C.

    dois cargos de analista judiciário de Tribunais distintos.

  • D.

    três cargos de professor.

  • E.

    dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, ambos com profissões regulamentadas.

Constitui traço distintivo entre sociedade de economia mista e empresa pública:

  • A. forma de organização, isto é, forma jurídica.
  • B. desempenho de atividade de natureza econômica.
  • C. criação autorizada por lei.
  • D. sujeição a controle estatal.
  • E. personalidade jurídica de direito privado.

Julgue os itens seguintes, referentes à competência administrativa.

No âmbito da administração pública, a competência pode ser objeto de delegação ou de avocação, mesmo quando seja atribuída em lei a competência a determinado órgão ou agente com exclusividade.

  • C. Certo
  • E. Errado

No que se refere à administração pública, julgue os itens seguintes.

A personalidade jurídica da autarquia inicia-se com a vigência da lei que a instituir.

  • C. Certo
  • E. Errado

No que tange ao servidor público,

  • A.

    se for estável, somente perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado.

  • B.

    o tempo de contribuição estadual ou municipal não poderá ser contado para o efeito de aposentadoria.

  • C.

    extinto o cargo, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.

  • D.

    não é condição para a aquisição da estabilidade, a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.

  • E.

    invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização.

Constitui motivo para rescisão do contrato administrativo:

  • A. a alteração social ou a modificação da finalidade ou da estrutura da empresa, que prejudique a execução do contrato.
  • B. o atraso superior a sessenta dias dos pagamentos devidos pela Administração decorrentes de obra já recebida.
  • C. o atraso no início da obra, serviço ou fornecimento, ainda que justificado.
  • D. a supressão, por parte da Administração, de obras, serviços ou compras, acarretando modificação do valor contratual em vinte e cinco por cento do valor inicial atualizado do contrato.
  • E. a ocorrência de caso fortuito ou força maior, regularmente comprovados, mesmo quando não impeditivos da execução contratual.

Julgue os itens que se seguem, relativos aos poderes e atos administrativos.

O ato administrativo simples decorre da declaração de vontade de um único órgão, singular ou colegiado, tal como ocorre na deliberação de um conselho, que se classifica, segundo a doutrina, como ato administrativo simples.

  • C. Certo
  • E. Errado

É uma característica das autarquias:

  • A.

    criação por decreto do chefe do Poder Executivo.

  • B.

    personalidade jurídica pública.

  • C.

    capacidade política.

  • D.

    poderes para criar o próprio direito.

  • E.

    inexistência de patrimônio próprio.

A responsabilidade patrimonial do Estado por atos da Administração Pública no direito brasileiro é:

  • A.

    unicamente subjetiva;

  • B.

    unicamente objetiva;

  • C.

    predominantemente subjetiva;

  • D.

    predominantemente objetiva;

  • E.

    em iguais proporções, tanto objetiva quanto subjetiva.

Será possível a acumulação remunerada de cargos públicos quando houver compatibilidade de horários na hipótese de

  • A.

    dois cargos de professor com outro, de natureza científica.

  • B.

    um cargo de professor com outro de qualquer natureza.

  • C.

    dois cargos de analista judiciário de Tribunais distintos.

  • D.

    três cargos de professor.

  • E.

    dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, ambos com profissões regulamentadas.

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