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Em matéria de penalidades disciplinares, considere:
I. Celso Carvalho, analista judiciário, ausentou-se, durante o expediente, das dependências do Tribunal Regional do Trabalho, onde prestava serviço, para tratar de assuntos particulares, sem prévia autorização de Ana Beatriz, sua chefe imediata. Em razão disso, sofreu pena de advertência. Após alguns dias, Celso reiterou aquela conduta de ausência sem autorização.
II. Célia Neves, analista judiciário, praticou ato de insubordinação grave no Tribunal Regional do Trabalho, de onde é servidora pública.
Diante disso, os analistas judiciários Celso e Célia estão sujeitos, respectivamente, às penalidades de
exoneração e multa na base de 50% (cinqüenta por cento) por dia de remuneração.
multa na base de 50% (cinqüenta por cento) por dia de vencimento e suspensão por 60 (sessenta) dias.
repreensão por escrito e disponibilidade.
advertência reiterada e demissão.
suspensão até 90 (noventa) dias, de regra, e demissão.
Um servidor público federal está aliciando subordinados para se filiarem ao partido político em que seu irmão sairá candidato a deputado estadual. Neste caso, de acordo com a Lei no 8.112/90, considerando que não cometera em seu passado nenhuma infração disciplinar, ele está sujeito à penalidade de
De acordo com a Lei no 8.112/90, as penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar após o decurso de, respectivamente,
Vilma, servidora pública federal, está sendo alvo de denúncia sobre irregularidade praticada em razão do cargo. Entretanto, observou-se que o fato narrado não configura evidente infração disciplinar. Nesse caso,
No que tange às penalidades disciplinares previstas na Lei no 8.112/90, a suspensão será aplicada, dentre outras hipóteses, quando o agente público
Atenção: As questões de números 52 a 54, referem-se à Lei no 8.112/90 (dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União).
Com relação às penalidades disciplinares, é correto afirmar:
Dentre outras situações, é permitido ao servidor público
recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.
ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.
utilizar recursos materiais da repartição em serviço ou atividades particulares.
promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, parente de terceiro grau civil.
O servidor público que, mediante um único ato praticado no desempenho de suas funções, cometer ao mesmo tempo infração penal, civil e administrativa, responderá
civil e penalmente, restando a sanção administrativa absorvida pelas demais.
apenas penalmente, restando a infração civil absorvida por esta.
exclusivamente perante a esfera administrativa, já que o ato foi praticado por servidor público.
perante as três esferas, posto que independentes entre si.
civil e administrativamente, sendo a infração penal desconsiderada.
Sócrates, auxiliar judiciário sujeito ao regime estatutário, tem como dever, entre outros, no exercício de suas funções,
cumprir as ordens superiores, inclusive as manifestamente ilegais.
zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público.
prestar ao público em geral informações requeridas, mesmo que protegidas por sigilo.
proceder de forma honesta, íntegra e desidiosa, quando conveniente e oportuno.
recusar fé a documentos públicos e privados, quando confidenciais.
Direito Administrativo - Regime Disciplinar - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Julgue os seguintes itens, a respeito da legislação que dispõe acerca do regime jurídico único dos servidores públicos civis e sobre a Lei de Licitações.
A Lei n.º 8.112/1990 instituiu o regime dos servidores públicos civis da União, das autarquias, exceto daquelas constituídas em regime especial, e das fundações públicas federais.
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