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Mário foi destituído de cargo em comissão porque valeuse dele para lograr proveito para a sua mãe em detrimento da dignidade da função pública. Neste caso, de acordo com a Lei nº 8.112/90, Mário
está incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de cinco anos.
não poderá mais retornar ao serviço público federal, havendo expressa vedação neste sentido.
poderá normalmente retornar ao serviço público federal, desde que não seja em cargo em comissão, devendo prestar concurso público.
está incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de dez anos.
está incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de seis anos.
De acordo com a Lei n° 8.112/90, entende-se por inassiduidade habitual a
falta ao serviço, sem causa justificada, por quarenta e cinco dias, interpoladamente, durante o período de doze meses.
ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos.
ausência intencional do servidor ao serviço por mais de sessenta dias consecutivos.
falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses.
falta ao serviço, sem causa justificada, por vinte dias, interpoladamente, durante o período de seis meses.
Dentre outras proibições a que estão sujeitos os servidores públicos federais, encontra-se a de
ausentar-se, em qualquer hipótese, do serviço, durante o expediente.
lograr proveito pessoal ou de outrem, mesmo sem ser em razão do cargo.
convidar servidor para filiar-se a entidades desportivas ou religiosas.
receber presente, ainda que fora de suas atribuições.
recusar-se a atualizar os dados cadastrais quando solicitado.
Vera Coimbra, na qualidade de técnico judiciário, recusouse injustificadamente a ser submetida a inspeção médica determinada pela autoridade competente. Nesse caso, Vera estará sujeita à penalidade de
exoneração do cargo.
suspensão até 15 (quinze) dias.
repreensão por escrito.
disponibilidade até 30 (trinta) dias.
advertência verbal.
Na hipótese de conduta penal e administrativamente ilícita, a prescrição da conduta penal:
não trará quaisquer conseqüências para o âmbito administrativo, haja vista a autonomia destes dois campos do Direito, o penal e o administrativo;
não trará quaisquer conseqüências quanto à aplicação da sanção administrativa, tendo-se em vista a maior severidade do Direito Administrativo face ao Direito Penal;
será considerada uma agravante quando da aplicação da penalidade administrativa;
ensejará a prescrição da penalidade administrativa, haja vista a maior severidade do Direito Penal face ao Direito Administrativo;
será considerada uma atenuante quando da aplicação da penalidade administrativa.
Direito Administrativo - Regime Disciplinar - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Julgue os próximos itens, relativos à Lei n.º 8.112/1990 e à Constituição Federal.
É dever de qualquer servidor público representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder. Nesse caso, a representação deve ser dirigida, necessariamente, ao Ministério Público.
Direito Administrativo - Regime Disciplinar - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Julgue o próximo item, acerca dos poderes administrativos.
Segundo doutrina majoritária do direito administrativo, a autonomia das instâncias administrativa, civil e penal autoriza, em princípio, a imposição de sanção disciplinar, independentemente da conclusão de processo criminal.
Direito Administrativo - Regime Disciplinar - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Julgue os itens a seguir.
O servidor público eleito para o cargo de vereador poderá, caso haja compatibilidade de horários, acumular o exercício da vereança com o de seu cargo, emprego ou função públicos.
Um servidor público federal, regido pela Lei n. 8.112/90, praticou um ato que configura infração disciplinar punível com a pena de demissão. Esse mesmo ato está previsto no Código Penal como crime contra a Administração Pública e, na Lei n. 8.429/92, como ato de improbidade administrativa. Ele foi condenado na esfera penal mas, nas esferas cível e administrativa ainda não houve qualquer decisão. Nessa hipótese,
não poderá ser punido nas esferas cível e administrativa porque ninguém pode ser punido mais de uma vez pelo mesmo fato.
a sanção penal impede a sanção por improbidade administrativa porque ambas têm a mesma natureza e finalidade.
poderá ser punido administrativamente, mas, não, por ato de improbidade administrativa.
somente poderá ser punido por ato de improbidade administrativa se tiver ocorrido dano ao erário.
não há impedimento para que seja punido, também, nas esferas cível e administrativa, em face da independência das instâncias.
Direito Administrativo - Regime Disciplinar - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2006
Ao funcionário público é proibido
retirar documento ou objeto da repartição, em qualquer hipótese.
fazer contratos de natureza comercial e industrial com o Governo, por si, ou como representante de outrem.
participar da gerência ou administração de sociedades comerciais, mesmo que estas não mantenham relações comerciais ou administrativas com o Governo do Estado.
constituir-se procurador de partes ou servir de intermediário perante qualquer repartição pública, mesmo quando se tratar de interesse de cônjuge ou parente.
aceitar, em qualquer hipótese, representação de Estado estrangeiro.
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