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Direito Administrativo - Lei 8.112/90 - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2004
Acerca do regime jurídico único dos servidores públicos civis da administração direta, das autarquias e das fundações do estado do Espírito Santo e quanto aos poderes da administração, julgue os itens seguintes.
Será suspenso o servidor que não entrar em exercício no prazo legal, contado da data da posse, quando esta for exigida, ou da publicação do ato, nos demais casos.
Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por um período de:
um ano
dois anos
três anos
quatro anos
cinco anos
Ausentar-se do serviço durante o expediente é:
proibido ao servidor público, mesmo com autorização da chefia imediata;
proibido ao servidor público,dependendo da atividade que ele exerça
permitido ao servidor público, desde que não ultrapasse a os 15minutos previstos na lei;
proibido ao servidor público,excetos e houve a previa autorização da sua chefia imediata;
ato voluntário do servidor, dependendo da sua posição
As férias do servidor poderão ser parcela da sem:
duas etapas, desde que assim requeridas pelo servidor
duas etapas desde que seja no interesse da administração pública
até três etapas, desde que assim requeridas pelo servidor e no interesse da administração pública
três etapas,desde que assim requeridas pelo servidor
três etapas desde que seja no interesse da administração pública
O servidor em débito como erário, que for demitido, exonerado ou que tivera sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá, para quitar o débito, o prazo de:
10dias;
20dias;
30dias;
45dias;
60dias.
No que se refere à jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, a duração máxima do trabalho semanal e os limites mínimo e máximo diários, serão, respectivamente, de
cinqüenta e duas horas; e seis e oito horas.
cinqüenta horas; e quatro e oito horas.
quarenta e oito horas; e quatro e dez horas.
quarenta e seis horas; e quatro e seis horas.
quarenta horas; e seis e oito horas.
O retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, decorrente de reintegração do anterior ocupante; e o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta médica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria, caracterizam, respectivamente,
a recondução e a reversão.
a reintegração e a readaptação.
a nomeação e o aproveitamento.
o aproveitamento e a readaptação.
a reversão e a recondução.
Tendo em vista os adicionais de insalubridade e de periculosidade, considere:
Nesses casos, está correto SOMENTE o que se contém em
I e II.
I e III.
II e III.
II e IV.
III e IV.
Direito Administrativo - Lei 8.112/90 - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2004
Acerca do provimento e da vacância de cargo público, julgue os itens que se seguem.
Considerando que a nacionalidade brasileira é requisito básico para a investidura em cargo público, às universidades não é permitido prover seus cargos com professores estrangeiros.
Direito Administrativo - Lei 8.112/90 - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2004
Acerca do regime disciplinar, em cada um dos itens seguintes, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Durante o período de doze meses, uma servidora pública se ausentou do serviço, sem causa justificada, por trinta dias interpoladamente. Nessa situação, restou configurado o abandono de cargo que é uma das causas de aplicação da pena disciplinar de demissão.
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