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Direito Administrativo - Servidores Públicos - Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul (IMES) - 2002
O funcionário em estágio probatório:
só poderá ser promovido a partir do sexto mês.
só poderá ser promovido após 3 meses.
não poderá ser promovido.
não poderá ser dispensado.
poderá ser promovido, logo no primeiro mês, havendo verba para esse fim.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul (IMES) - 2002
Não se concederá Licença-Prêmio, se houver o funcionário, em cada qüinqüênio:
sofrido pena de suspensão, faltar ao serviço até 20 dias.
sofrido advertência por escrito e oral.
sofrido advertência por escrito.
sofrido advertência verbal.
sofrido pena de suspensão, faltar ao serviço por mais de 30 dias.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul (IMES) - 2002
Assinale a alternativa que complete a seguinte frase referente ao estágio probatório: " ______________ , 30 (trinta) dias antes de decorrido o prazo do estágio, fornecerá ao Prefeito ou à Mesa da Câmara informações sobre a conveniência ou não da confirmação de sua nomeação."
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2002
O provimento, quanto à sua durabilidade, pode ser classificado em
horizontal, vertical e originário.
efetivo, vitalício e em comissão
derivado, vertical e vitalício.
horizontal, originário e efetivo.
vitalício, em comissão e derivado.
Quando um servidor público não é aprovado no estágio probatório, a Administração Pública deve praticar o ato de:
demissão;
aposentadoria;
exoneração;
reversão;
readaptação.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul (IMES) - 2002
Ocorrerá a demissão de funcionário estável mediante:
Com relação ao concurso público, é correto afirmar que:
o candidato aprovado em concurso público será sempre nomeado;
o concurso pode ser somente de provas ou somente de títulos;
a prorrogação do prazo de validade do concurso é obrigatória;
os cargos comissionados não são preenchidos por concurso público;
a contratação de empregados públicos por concurso não é obrigatória para as empresas públicas e sociedades de economia mista.
A idade da aposentadoria compulsória do servidor público é de:
60 anos
65 anos
70 anos
75 anos
80 anos
O prazo máximo de validade de um concurso público será de :
dois anos, já incluída a prorrogação;
três anos, já incluída a prorrogação;
dois anos, podendo ser prorrogado por igual período;
três anos, podendo ser prorrogado por igual período;
cinco anos.
A nomeação para cargo em comissão
depende de prévia aprovação em concurso público e o servidor somente pode ser exonerado mediante regular processo administrativo.
depende de prévia aprovação em concurso público e o servidor pode ser livremente exonerado pela Administração Pública.
independe de aprovação em concurso público e o servidor pode ser livremente exonerado pela Administração Pública a qualquer tempo.
independe de aprovação em concurso público e o servidor somente pode ser exonerado pela Administração Pública mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho.
independe de aprovação em concurso público e o servidor somente pode ser exonerado pela Administração Pública antes de adquirir estabilidade.
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