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Dentre outras proibições previstas ao servidor público federal, consta a de
Os contratos regidos pela Lei nº 8.666/1993 poderão ser alterados, entre outros motivos,
para adequar a remuneração do contratante à taxa de juros média do mercado.
sempre que a inflação superar os índices anuais superiores a 12 pontos percentuais.
quando necessária a modificação do valor contratual − e por acordo das partes − em decorrência de acréscimo ou diminuição quantitativa de seu objeto, nos limites permitidos por esta Lei.
unilateralmente pela Administração, quando conveniente a substituição da garantia de execução.
para restabelecer o equilíbrio econômico-financeiro inicial do contrato.
Determinada sociedade de economia mista pretende contratar serviços técnicos especializados para estruturação de operação de abertura de seu capital social e emissão de debêntures no mercado internacional, para tanto,
No que concerne às penas disciplinares, é correto afirmar:
As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados após o decurso de três e cinco anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.
Será aplicada a sanção de advertência ao servidor que utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.
A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita à penalidade de demissão, não podendo exceder sessenta dias.
Será punido com suspensão de até vinte dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.
A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos casos de infrações sujeitas apenas à penalidade de demissão.
No que diz respeito ao vencimento e à remuneração, é certo que,
Direito Administrativo - Responsabilidade Civil da Administração Pública - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2011
Determinado cidadão foi atropelado por viatura policial, conduzida por agente público, que se encontrava em atendimento de ocorrência. Nessa situação, poderá responsabilizar
É cabível remoção a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de interessados for
superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados.
inferior ao número de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo Poder Público em que aqueles estejam designados.
superior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, desde que presente o interesse público, independentemente da respectiva lotação.
inferior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, quando necessário ao atendimento de situações emergenciais do órgão ou entidade.
igual ao número de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo órgão público independentemente do local da respectiva designação.
Será possível a acumulação remunerada de cargos públicos quando houver compatibilidade de horários na hipótese de
dois cargos de professor com outro, de natureza científica.
um cargo de professor com outro de qualquer natureza.
dois cargos de analista judiciário de Tribunais distintos.
três cargos de professor.
dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, ambos com profissões regulamentadas.
Constitui traço distintivo entre sociedade de economia mista e empresa pública:
No que tange ao servidor público,
se for estável, somente perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
o tempo de contribuição estadual ou municipal não poderá ser contado para o efeito de aposentadoria.
extinto o cargo, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.
não é condição para a aquisição da estabilidade, a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.
invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização.
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