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Direito Processual do Trabalho - Processo Judiciário do Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2006
Considere as seguintes assertivas a respeito dos atos e termos processuais.
I. A penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorização expressa do juiz.
II. Os termos relativos ao movimento dos processos constarão de simples notas, datadas e rubricadas pelos chefes de secretarias ou escrivães.
III. Os atos e termos processuais não poderão ser escritos à tinta ou a carimbo, devendo ser datilografados.
De acordo com o Decreto Lei nº 5.452/43, está correto o que se afirma APENAS em
I e II.
I e III.
III.
II e III.
II.
Recebido o mandado de citação, o executado tem o prazo de
Direito Processual do Trabalho - Processo Judiciário do Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2006
No Processo do Trabalho, os atos processuais serão realizados
nos dias úteis, das 6 (seis) às 20 (vinte) horas.
nos dias úteis, das 8 (oito) às 18 (dezoito) horas.
de segunda a sexta-feira, das 8 (oito) às 20 (vinte) horas.
de segunda a sábado, das 10 (dez) às 18 (dezoito) horas.
em qualquer dia da semana, a partir das 8 (oito) horas.
Direito Processual do Trabalho - Processo Judiciário do Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2006
A contagem do prazo de intimação recebida numa sexta-feira inicia-se
na própria sexta-feira.
no sábado.
na terça-feira.
no primeiro dia útil subseqüente.
48 horas após o recebimento da intimação.
Direito Processual do Trabalho - Processo Judiciário do Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2006
A citação do reclamado para comparecer à audiência e apresentar contestação é feita
pelo Correio, com pelo menos 48 horas de antecedência.
pelo Correio, com pelo menos 5 dias de antecedência.
pelo Correio, com pelo menos 15 dias de antecedência.
pelo Diário Oficial ou jornal local de grande circulação.
exclusivamente por Oficial de Justiça.
Direito Processual do Trabalho - Processo Judiciário do Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2006
Um reclamante ajuizou reclamação trabalhista à qual atribuiu o valor de R$ 5.000,00. Proferida a sentença, o juiz fixou a condenação no valor de R$ 8.000,00. Pretendendo recorrer, a reclamada deverá recolher as custas processuais no valor de
R$ 50,00 (cinqüenta reais).
R$ 100,00 (cem reais).
R$ 160,00 (cento e sessenta reais).
R$ 250,00 (duzentos e cinqüenta reais).
R$ 400,00 (quatrocentos reais).
Direito Processual do Trabalho - Processo Judiciário do Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2006
O NÃO comparecimento do reclamante à audiência importa em
redesignação da audiência.
revelia.
confissão quanto à matéria de fato.
arquivamento da reclamação.
imposição de multa.
Direito Processual do Trabalho - Processo Judiciário do Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2006
Da decisão que nega seguimento a recurso, por deserto, cabe
agravo regimental.
agravo de petição.
agravo de instrumento.
apelação.
recurso de revista.
Direito Processual do Trabalho - Tribunais Regionais do Trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Um juiz do trabalho, ao julgar pedido em reclamação trabalhista, condenou determinado empregador a corrigir a carteira de trabalho do empregado reclamante, a pagar-lhe as verbas postuladas e a liberar-lhe o FGTS. O empregador, não se conformando com a decisão, interpôs recurso ao TRT.
Considerando essa situação hipotética e o assunto nela abordado, julgue os itens a seguir.
Nessa situação, o recurso cabível a ser interposto junto ao TRT é o recurso de revista, visto que a pretensão é a de rever a decisão do juiz de primeiro grau.
Direito Processual do Trabalho - Tribunais Regionais do Trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Um juiz do trabalho, ao julgar pedido em reclamação trabalhista, condenou determinado empregador a corrigir a carteira de trabalho do empregado reclamante, a pagar-lhe as verbas postuladas e a liberar-lhe o FGTS. O empregador, não se conformando com a decisão, interpôs recurso ao TRT.
Considerando essa situação hipotética e o assunto nela abordado, julgue os itens a seguir.
O TRT não pode reexaminar as provas colhidas, porque apenas o juiz do trabalho, que participa de audiência de instrução com as partes e testemunhas, é que tem capacidade de dizer quem está faltando com a verdade; o TRT, assim, apenas pode examinar o recurso segundo a prova colhida pelo juiz de primeiro grau para aplicar a lei.
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