Questões sobre Processo Judiciário do Trabalho

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Da decisão que julga extinta a reclamação trabalhista sem exame do mérito, por inépcia da inicial, cabe

  • A.

    agravo de instrumento.

  • B.

    agravo de petição.

  • C.

    correição parcial.

  • D.

    recurso de revista.

  • E.

    recurso ordinário.

No processo do trabalho, os juros de mora e a correção monetária

  • A.

    não são cabíveis.

  • B.

    são cabíveis, mas incluem-se na liquidação apenas se houver pedido expresso.

  • C.

    são cabíveis, mas não se incluem na liquidação se não constarem do título executivo.

  • D.

    são cabíveis e incluem-se na liquidação ainda que omisso o pedido.

  • E.

    são cabíveis, mas incidem apenas sobre as verbas de natureza indenizatória.

A distribuição do feito, no processo do trabalho,

  • A.

    torna prevento o Juízo, induz a litispendência e interrompe a prescrição.

  • B.

    constitui o devedor em mora e interrompe a prescrição.

  • C.

    torna a coisa litigiosa e constitui o devedor em mora.

  • D.

    torna prevento o Juízo, torna a coisa litigiosa e constitui o devedor em mora.

  • E.

    induz a litispendência e constitui o devedor em mora.

Na Justiça do Trabalho, as audiências podem ser realizadas no horário de

  • A.

    6 às 20 horas.

  • B.

    8 às 18 horas.

  • C.

    11 às 19 horas.

  • D.

    12 às 19 horas.

  • E.

    13 às 19 horas.

Ao ajuizar reclamação trabalhista, à qual atribuiu o valor de R$ 10.000,00, o reclamante não cuidou de determinar o pedido, deixando de indicar o valor correspondente a cada título postulado. Sujeitou-se ao

  • A.

    indeferimento da petição inicial e extinção do processo.

  • B.

    indeferimento da petição inicial e condenação do reclamante ao pagamento das custas.

  • C.

    indeferimento da petição inicial e condenação do reclamante ao pagamento de multa.

  • D.

    arquivamento da reclamação e condenação do reclamante ao pagamento das custas.

  • E.

    arquivamento da reclamação e condenação do reclamante ao pagamento de multa.

Rescindida sentença trabalhista, a execução da decisão proferida em ação rescisória se fará

  • A.

    nos próprios autos da ação que lhe deu origem, no juízo de primeiro grau.

  • B.

    nos próprios autos da ação que lhe deu origem, no Tribunal Regional do Trabalho.

  • C.

    nos autos da ação rescisória, no Tribunal Regional do Trabalho.

  • D.

    nos autos da ação rescisória, que serão remetidos ao juízo de primeiro grau.

  • E.

    em autos apartados, no juízo de primeiro grau.

No que concerne ao ônus da prova, são fatos extintivos

  • A.

    a simulação e o dolo.

  • B.

    o pagamento e a remissão de dívida.

  • C.

    a violência e o erro.

  • D.

    a incapacidade e a má-fé.

  • E.

    o dolo e a má-fé.

Da sentença que fixa o valor da condenação

  • A.

    cabe recurso ordinário, no prazo de 8 dias.

  • B.

    cabe agravo de petição, no prazo de 8 dias.

  • C.

    cabem embargos à execução, no prazo de 30 dias.

  • D.

    cabem embargos de terceiro, no prazo de 30 dias.

  • E.

    não cabe nenhum recurso, de imediato.

No processo trabalhista, há suspensão do feito na hipótese de serem opostas exceções de

  • A.

    incompetência e coisa julgada

  • B.

    impedimento e coisa julgada

  • C.

    suspeição e impedimento

  • D.

    suspeição e incompetência

  • E.

    coisa julgada e litispendência

Empregado e empregador celebraram acordo nos autos de reclamação trabalhista, obrigando-se o empregador a pagar R$ 20.000,00 em 05 parcelas mensais de R$ 4.000,00 cada uma, ficando fixadas as datas de vencimento de cada parcela. Ficou pactuada, também, multa de 100%, em caso de inadimplemento. Paga a primeira parcela, o devedor não efetuou o pagamento da segunda parcela. Nessa hipótese, a execução

  • A. arrematante ou seu fiador.
  • B. devedor.
  • C. exeqüente.
  • D. juízo.
  • E. licitante que oferecer o maior lance.
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