Questões de Direito Trabalho do ano 0000
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O direito do empregado urbano ao adicional noturno dá-se quando ocorrer trabalho
- A.
entre 20 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, ainda que em regime de revezamento.
- B.
entre 22 horas de um dia e 7 horas do dia seguinte, desde que exista acordo escrito entre as partes.
- C.
no período entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, desde que não se trate de regime de revezamento.
- D.
no período entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, ainda que em regime de revezamento
- E.
entre 20 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, salvo regime de revezamento.
O limite mínimo de repouso entre duas jornadas de trabalho é de
- A. quinze minutos.
- B. uma hora.
- C. uma a duas horas.
- D. duas horas.
- E. onze horas.
O intervalo para repouso e alimentação é obrigatório quando o trabalho contínuo exceder de
- A. oito horas e será, no mínimo, de duas horas.
- B. oito horas e será, no mínimo, de uma hora.
- C. seis horas e será, no mínimo, de duas horas.
- D. seis horas e será, no mínimo, de uma hora.
- E. quatro horas e será, no mínimo, de uma hora.
O empregado que trabalha em horário noturno, tem como benefícios acréscimo de
- A.
20% na remuneração e duração da hora noturna de 50 minutos.
- B.
25% na remuneração e duração da hora noturna de 52 minutos e trinta segundos.
- C. 20% na remuneração e duração da hora noturna de 52 minutos e trinta segundos.
- D. 25% na remuneração.
- E. 30% na remuneração.
Os trabalhadores submetidos ao regime de trabalho em turnos ininterruptos de revezamento têm direito a jornada de trabalho de
- A.
quatro horas de duração, salvo negociação coletiva de trabalho
- B.
seis horas de duração, salvo negociação coletiva de trabalho.
- C.
seis horas de duração, desde que prevista em negociação coletiva
- D.
oito horas de duração, desde que prevista em negociação coletiva
- E.
oito horas de duração, salvo negociação coletiva de trabalho.
Assinale a única opção correta.
- A.
O repouso semanal remunerado e as férias constituem suspensão do Contrato de Trabalho.
- B.
O repouso semanal constitui suspensão e as férias interrupção do Contrato de Trabalho.
- C.
As férias constituem suspensão e o repouso semanal interrupção do Contrato de Trabalho.
- D.
Férias e repouso semanal não interrompem nem suspendem o Contrato de Trabalho.
- E.
As férias e o repouso semanal remunerado constituem interrupção do Contrato de Trabalho.
O trabalho noturno é aquele
- A. realizado entre as 21 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte em atividade urbana
- B. retribuído com uma remuneração adicional de 25%
- C. cuja hora tem 52 minutos e 30 segundos
- D. permitido apenas para maiores de 16 anos
- E. vedado para mulheres em atividades agrícolas
O repouso semanal remunerado
- A.
é o direito assegurado a todo empregado de um descanso semanal de 32 horas consecutivas, com jus à respectiva remuneração
- B.
não recebe a incidência das horas extras habituais
- C.
no comércio varejista deve incidir ao menos em dois domingos por mês, a par de assegurar, nas outras semanas, o descanso noutro dia da semana
- D.
recebe a incidência das gratificações de produtividade e por tempo de serviço
- E.
tem pagamento em dobro, caso não seja compensado com o descanso em outro dia da semana
É de 6 horas diárias a jornada especial de trabalho do
- A. tesoureiro bancário
- B. mineiro que trabalha na superfície
- C. médico que trabalha para 2 empregadores
- D. artista de teatro, durante o período de ensaio
- E.
radialista que trabalha nos setores de autoria ou locução
Não se considera turno ininterrupto de revezamento aquele em que
- A.
a jornada diária está limitada a 6 horas de trabalho
- B.
a atividade produtiva da empresa se interrompe no final de semana
- C.
a alternância de equipes de empregados se faz com variação do ciclo biológico do empregado, com jornadas diurnas e noturnas
- D.
a jornada de trabalho diária é fixada em 8 horas, mediante negociação coletiva
- E.
há concessão de intervalo para alimentação e descanso dentro do turno
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