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Na construção de indicadores de saúde do trabalhador, é correto afirmar que, com dados
da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) com óbito (numerador) e da PEA População Economicamente Ativa (denominador), é possível calcular o CMG − Coeficiente de Mortalidade Geral.
do SINAN (Sistema de Informação de Agravos de Notificação) (numerador) e da PEA (População Economicamente Ativa) (denominador), é possível calcular os Coeficientes de Incidência de agravos notificáveis.
do SIH (Sistema de Informações Hospitalares) (numerador) e do SIAB (Sistema de Informação de Atenção Básica) (denominador), é possível calcular o Risco Relativo de agravos hospitalares.
da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) com óbito (numerador) e do SIH (Sistema de Informações Hospitalares) (denominador), é possível calcular a Letalidade.
da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) com óbito (numerador) e do SIH (Sistema de Informações Hospitalares) (denominador), é possível calcular o CG − Coeficiente de Gravidade.
Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender ao seguinte requisito mínimo de conforto:
altura compatível com a estatura média do trabalhador e com a natureza da função exercida.
borda frontal chanfrada.
pouca ou nenhuma conformação na base do assento.
encosto com pouca ou nenhuma conformação.
apoio para os pés incorporado na base do assento.
Com relação às Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho, é correto afirmar:
Em todos os estabelecimentos industriais e naqueles em que a atividade exija troca de roupas ou seja imposto o uso de uniforme ou guarda-pó, haverá local apropriado para vestiário dotado de armários individuais, de compartimentos duplos.
Nos estabelecimentos comerciais, bancários, securitários, de escritório e afins, poderá a autoridade local competente em matéria de Segurança e Medicina do Trabalho, em decisão fundamentada, submetida à homologação do Delegado Regional do Trabalho, dispensar ou reduzir o número de mictórios e de chuveiros estabelecidos na NR-24 (Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho).
O lavatório deverá ser provido de material para a limpeza, enxague ou secagem das mãos, sendo admitido o uso de toalhas coletivas.
Será exigido, no conjunto de instalações sanitárias, um lavatório para cada vinte trabalhadores nas atividades ou operações insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade.
Nas atividades comerciais, bancárias, securitárias, de escritório e afins, mesmo que não haja necessidade de troca de roupa, haverá local apropriado para vestiário dotado de armários individuais, separados por sexo, onde possam os empregados guardar ou pendurar seus pertences.
Em um atendimento de emergência, a paciente com sangramento digestivo, descreve uma situação de hemorragia grave (choque), quando há
taquicardia (FC maior que 100 bpm), acrescida de hematócrito menor que 30% e melena com menos de 1 semana de duração.
melena com menos de uma semana de duração e hematócrito menor que 30%.
PA sistólica entre 110 mmHg e 80 mmHg, acrescida de frequência cardíaca maior que 100 bpm e hematócrito menor que 35%.
hipotensão postural, acrescida de hematócrito abaixo de 30% e sangramento oculto.
perda menor que 20% do volume sanguíneo associado à hipotensão postural, acrescida de taquicardia, palidez e oligúria.
A fiscalização do cumprimento das disposições legais e/ou regulamentares sobre segurança e saúde do trabalhador pode gerar algumas medidas e procedimentos administrativos. Nesse contexto, é correto afirmar:
O agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os empregadores concedendo prazos para a correção das irregularidades encontradas, limitados a, no máximo, trinta dias.
A empresa poderá recorrer ou solicitar prorrogação de prazo de cada item notificado até no máximo dez dias a contar da data de emissão da notificação.
A autoridade regional competente, diante de solicitação escrita do notificado, acompanhada de exposição de motivos relevantes, poderá prorrogar por sessenta dias, contados da data do Termo de Notificação, o prazo para seu cumprimento.
O agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, deverá autuar os empregadores com base nas irregularidades encontradas, uma vez que não está prevista a notificação na NR-28 que trata da Fiscalização e Penalidades.
A empresa poderá apresentar defesa do auto de infração até no máximo trinta dias a contar da data de sua emissão.
É vedada a exclusão, pela operadora ao contratante, de cobertura às doenças e lesões preexistentes à data de contratação da prestação continuada de serviços ou cobertura de custos assistenciais. Tal procedimento se dá após quantos meses de vigência contratual?
36
24
12
6
3
De acordo com a NR-15, excede o limite de tolerância a atividade ou operação insalubre que
exponha o empregado que não esteja adequadamente protegido a níveis de ruído acima de 80 dB(A).
ultrapasse 115 dB (linear) na exposição a ruídos de impacto.
exponha o trabalhador a pressão superior a 3,4 kgf/cm2, em trabalho sob ar comprimido, exceto em caso de emergência ou durante tratamento em câmara de recompressão, sob supervisão direta do médico responsável.
exija do trabalhador mais que uma compressão num período de 48 (quarenta e oito) horas.
ultrapasse 6,0 f/cm3, em se tratando de fibras respiráveis de asbesto crisotila.
Segundo a NR-9, se em um ambiente de trabalho houver a ocorrência de riscos ambientais que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, estes poderão interromper as atividades
desde que autorizados pelo superior hierárquico direto.
independentemente de qualquer autorização.
desde que autorizados por algum dos integrantes do SESMT.
desde que autorizados por algum dos membros da CIPA.
desde que autorizados por membro do sindicato da categoria.
De acordo com a NR-17, a organização do trabalho deve levar em consideração alguns aspectos mínimos. Com base nesse pressuposto, considere as afirmativas abaixo.
I As recomendações ergonômicas específi cas para os postos avaliados devem ser levadas em conta.
II As normas de produção constituem um dos parâmetros para obtenção de conforto e segurança.
III A determinação do conteúdo de tempo é necessária para proporcionar desempenho eficiente.
IV A discussão e a restituição dos resultados aos trabalhadores são maneiras de gerar adaptação às condições de trabalho.
Está correto APENAS o que se afirma em
I e III
I e IV
II e III
II e IV
I, II e III
Na avaliação de um trabalhador exposto a ruído, são considerados também sugestivos de desencadeamento de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos em que os limiares auditivos em todas as frequências testadas no exame audiométrico de referência e no sequencial permanecem menores ou iguais a 25 dB(NA), mas a comparação do audiograma sequencial com o de referência mostra uma evolução dentro dos moldes apresentados na definição e caracterização de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados da NR-7, e preencha o seguinte critério:
a piora em pelo menos uma das frequências de 3.000, 4.000 ou 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 25 dB(NA).
a diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequências de 3.000, 4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 20 dB(NA)Oi.
a piora em pelo menos uma das frequências de 3.000, 4.000 ou 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 25 dB(NA).
a piora em pelo menos uma das frequências de 3.000, 4.000 ou 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 15 dB(NA).
a diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequências de 3.000, 4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 15 dB(NA)Oi.
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