Questões sobre Medicina do Trabalho

Alguns gestos, posturas e esforços realizados no trabalho estão relacionados à ocorrência de Distúrbios Osteomusculares

I. Síndrome do Túnel Cubital → carregar pesos em sacolas ao lado do corpo.

II. Síndrome do Canal de Guyon → carimbar.

III. Síndrome do Desfiladeiro Torácico → operar ferramentas manuais vibratórias.

IV. Lombociatalgia → operação de tratores e empilhadeiras.

• A.

  I e II.

• B.

  II e III.

• C.

  I, II e III.

• D.

  II e IV.

• E.

  I, II e IV.

Apresenta a correta relação entre o fator de risco de natureza ocupacional e a respectiva doença:

• A.

  Berílio − Neoplasia maligna da laringe.

• B.

  Vibrações − Hipertensão arterial.

• C.

  Cloro − Dermatoses Pápulo-Pustulosas.

• D.

  Manganês − Estomatite ulcerativa crônica.

• E.

  Asbesto − Placas epicárdicas.

Trabalhadores apresentam um maior risco de câncer de bexiga quando expostos, dentre outros, aos seguintes agentes cancerígenos (Grupo II da classificação de Schilling):

• A.

  emissões de fornos de coque e alcatrão.

• B.

  sílica e aminas aromáticas.

• C.

  asbesto e mercúrio inorgânico.

• D.

  ácido sulfúrico e óleos minerais.

• E.

  betume e chumbo.

Apresenta a correta relação entre agente químico que pode oferecer risco para a saúde de trabalhadores expostos e a situação de trabalho na que o agente é encontrado:

• A.

  Arsênio − fabricação de vidro.

• B.

  Chumbo − estações de tratamento de águas residuais.

• C.

  Sisal − indústria da viscose.

• D.

  Mercúrio − limpeza de metais.

• E.

  Benzeno − refinação de cobre.

De acordo com a relação de doenças relacionadas ao trabalho, constantes no Regulamento da Previdência Social, são agentes etiológicos ou fatores de risco de natureza ocupacionais relacionados às síndromes mielodisplásicas:

• A. fósforo amarelo e agrotóxicos arsenicais.
• B.

  amina aromática e compostos arsenicais.

• C.

  cromo e seus compostos tóxicos.

• D.

  tetracloreto de carbono e trinitrotolueno.

• E.

  benzeno e radiações ionizantes.

Há estados patológicos que contra-indicam seriamente a permanência da pessoa no trabalho em turnos, especialmente se há necessidade de trabalho noturno. São exemplos desses estados patológicos:

• A.

  úlcera péptica recorrente, lúpus eritematoso sistêmico e hipertensão.

• B.

  síndrome do cólon irritável, epilepsia e gastrite.

• C.

  hipertensão requerendo uso de múltiplos medicamentos, fibromialgia e depresão crônica.

• D.

  epilepsia, lúpus eritematoso sistêmico e asma necessitando de medicação regular.

• E.

  doença coronariana, asma necessitando de medicação regular e depressão crônica.

Constitui fator de risco relativamente bem documentado do ponto de vista epidemiológico para a neoplasia maligna da laringe a exposição ocupacional a

• A.

  poeiras da indústria do couro.

• B.

  névoas de ácidos inorgânicos fortes.

• C.

  cloreto de vinila.

• D.

  dicloro-difenil-tricloroetano (DDT).

• E.

  radiações ionizantes.

Em relação ao mobiliário do checkout e às suas dimensões, incluindo distâncias e alturas, no posto de trabalho deve-se:

• A.

  atender às características antropométricas médias dos trabalhadores, respeitando os alcances dos membros e da visão, ou seja, compatibilizando as áreas de visão com a manipulação.

• B.

  adotar em cada posto de trabalo sistema com esteira eletro-mecânica para facilitar a movimetação nos checkout.

• C.

  respeitar os ângulos limites e trajetórias naturais dos movimentos, durante a execução das tarefas, a fim de evitar a alternância do trabalho na posição em pé com o trabalho na posição sentada.

• D.

  assegurar a postura para o trabalho na posição sentada e em pé, e as posições confortáveis dos membros superiores e inferiores, nessas duas situações.

• E.

  colocar apoio para os pés, acoplados à base da cadeira quando esta tiver o assento alto (maior que 60 cm).

Segundo a Convenção no 148, da Organização Internacional do Trabalho sobre a Proteção dos Trabalhadores Contra os Riscos Profissionais Devidos à Contaminação do Ar, ao Ruído e às Vibrações no Local de Trabalho, é correto afirmar:

• A.

  Sempre que vários empregadores realizarem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, estes deverão compartilhar as informações contidas no PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e no PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) de cada empresa, sem descaracterizar, entretanto, a responsabilidade de cada empregador quanto à saúde e à segurança dos trabalhadores que empregam.

• B.

  Sempre que vários empregadores realizarem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, terão o dever de colaborar para aplicar as medidas prescritas, prevendo-se a responsabilidade compartilhada de todos os empregadores na ocorrência de qualquer dano à saúde do trabalhador.

• C.

  Deverão ser adotadas medidas, considerando as condições e os recursos nacionais, para promover a pesquisa no campo da prevenção e limitação dos riscos devidos à contaminação do ar, ao ruído e às vibrações no local de trabalho.

• D.

  Os trabalhadores ou seus representantes terão direito a apresentar propostas, receber informações e orientação, mas somente os membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) poderão recorrer a instâncias apropriadas, a fim de assegurar a proteção contra riscos profissionais devidos à contaminação do ar, ao ruído e às vibrações no local de trabalho.

• E.

  Os trabalhadores terão direito a apresentar propostas, receber informações e orientação, mas somente seus representantes formalmente constituídos poderão recorrer a instâncias apropriadas, a fim de assegurar a proteção contra riscos profissionais devidos à contaminação do ar, ao ruído e às vibrações no local de trabalho.

Segundo a NR-18 − Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, na ocorrência de um acidente fatal, além de isolar o local diretamente relacionado ao acidente é obrigatório comunicar o acidente fatal, de imediato

• A.

  à autoridade policial competente, apenas.

• B.

  ao órgão regional do Ministério do Trabalho, apenas.

• C.

  à autoridade policial competente e ao sindicato da categoria.

• D.

  à autoridade policial competente e ao órgão regional do Ministério do Trabalho.

• E.

  ao órgão regional do Ministério do Trabalho e ao INSS através da CAT.