Questões de Psicologia

Em relação aos objetivos, métodos, implantações e acompanhamento do processo de avaliação de desempenho (AD), julgue os itens que se seguem.

A escolha do método de AD e o modo como ele é administrado são importantes aspectos que devem ser considerados pela organização, pois eles podem afetar positiva ou negativamente o desempenho.

• C. Certo
• E. Errado

Para Roudinesco (2000), a psicanálise foi o único sistema teórico que alcançou a síntese não reducionista dos modelos da psiquiatria dinâmica necessários a uma apreensão racional da loucura e da doença psíquica.

São eles, EXCETO:

• A. Da Antropologia, uma concepção de cultura fundamentada na idéia de uma universalidade do gênero humano que respeita as diferenças.
• B. Da Psicologia, o modelo de diagnóstico psicológico.
• C. Da Psiquiatria, o modelo nosográfico.
• D. Da Filosofia, uma teoria do sujeito.

Na busca pela maximização de resultados, as empresas estão repensando seus modelos de gestão e, conseqüentemente, investindo em seu patrimônio e capital intelectual. O segredo do sucesso e o diferencial estão nas pessoas. Dessa forma, o grande desafio passa a ser a busca e preparação das pessoas que ajudarão a empresa a atingir os resultados, identificando as competências que vão garantir a manutenção do sucesso no presente e, principalmente, no futuro. O objetivo é alcançar suas metas mediante o alinhamento entre: a missão, a visão e os valores; a estratégia do negócio e a estratégia do capital humano.

O conceito a que se refere o texto acima não abrange o(a)

• A.

  gestão por competência.

• B.

  modelo integrado de gestão de recursos humanos.

• C.

  capital intelectual da empresa.

• D.

  capital humano da empresa.

Considere as seguintes afirmações com relação às influências ambientais na saúde mental do trabalhador, estudadas por Warr (1987):

1. A segurança física do ambiente de trabalho não é relevante para o bem estar psíquico.

2. A presença de dinheiro não assegura a saúde mental, mas a sua ausência pode produzir problemas emocionais.

3. A presença de metas e desafios gerados pelo ambiente de trabalho gera um impacto positivo na saúde mental.

A alternativa que corresponde à análise correta das afirmativas acima é

• A.

  Somente 1 é verdadeira.

• B.

  Somente 2 é verdadeira.

• C.

  Somente 3 é verdadeira

• D.

  Somente 2 e 3 são verdadeiras.

• E.

  1, 2 e 3 são verdadeiras

Julgue os itens abaixo, relativos ao clima organizacional.

I A comunicação clara e objetiva é um dos fatores de clima positivo nas organizações.

II As relações de poder interferem nos modelos de gestão, que são considerados na literatura como um dos principais antecedentes do clima.

III O estilo de liderança autocrático é importante em determinadas situações, quando é positivo para o clima organizacional.

IV A pesquisa de clima organizacional pode permitir ações estratégicas voltadas para reorganização dos processos de trabalho.

A quantidade de itens certos é igual a

• A. 1
• B. 2
• C. 3
• D. 4

A arteriosclerose cerebral, transtorno comum na senilidade, provoca uma série de estados psicopatológicos, EXCETO:

• A. Delírios.
• B. Hipocondria.
• C. Astenia psíquica.
• D. Estados confusionais.

O Código de Ética do Profissional Psicólogo no seu art. 11 dispõe que quando requisitado a depor em juízo, o psicólogo

• A. deverá oferecer informações somente na presença do advogado do seu cliente.
• B. não poderá fornecer informações, visando manter o sigilo profissional.
• C. deverá oferecer informações somente com anuência do seu cliente.
• D. poderá prestar informações, considerando o previsto neste código.
• E. poderá oferecer informações confidenciais sobre o atendimento oferecido aos seus clientes, respeitando os limites jurídicos e legais vigentes no código civil.

A empresa INFOX, do ramo de informática, desencadeou processo de recrutamento e de seleção de pessoal para contratação de empregados especializados de nível médio, de nível superior e para funções gerenciais.

Considerando essa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes a respeito de aspectos da análise de cargos, do recrutamento e da seleção de pessoal.

É correto afirmar que, para identificar a eficácia no processo de avaliação e controle de resultados da seleção, o melhor meio que a INFOX pode adotar é a verificação da relação entre o custo do processo e o total de admissões efetivadas.

• C. Certo
• E. Errado

Criticando as teorias que até o século XIX se propunham explicar o psiquismo e tratar os indivíduos, Roudinesco (2000) afirma que a psicanálise é:

• A. a teoria que melhor explica o psiquismo humano, portanto, a única capaz de responder aos desafios que ele nos propõe.
• B. a única teoria com fundamentação epistemológica e metodológica consis-tente e científica.
• C. a única resposta humanista e libertária à sociedade selvagem e mortífera que reduz o homem a uma máquina sem sentimentos e pensamentos.
• D. enquanto teoria e técnica, a única que, quando aplicada aos doentes men-tais, obtém respostas efetivas de cura.

Quanto aos incentivos ao emprego em mercado normal de trabalho, existe aquele que visa compensar as entidades empregadoras de pessoas deficientes, possibilitando seu acompanhamento e apoio no seu processo de integração socioprofissional, de adaptação ao processo produtivo da empresa e ao posto de trabalho. O subsídio é calculado com base nas despesas realizadas pela entidade empregadora com as ações compreendidas no investimento em pessoas com deficiência, incluindo nesse cálculo as remunerações do pessoal destacado para apoio. Esses incentivos constituem o subsídio de

• A.

  compensação.

• B.

  acolhimento personalizado.

• C.

  eliminação de barreiras arquitetônicas.

• D.

  adaptação de postos de trabalho.