Questões de Psicologia

Acerca dos processos de treinamento, desenvolvimento, educação e avaliação de desempenho nas organizações, julgue os itens que se seguem.

A análise organizacional é um dos requisitos da estruturação do planejamento instrucional de ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações.

• C. Certo
• E. Errado

O papel dos psicólogos no âmbito judiciário como promotores da cidadania, da reinserção social e autonomia, abrange

• A.

  que sua profissão não lhe permite interpretar legislações, o que portanto o coloca como assujeitado do sistema, no tocante às proposições de inserção do saber psicológico.

• B.

  as questões de disciplinamento e vigilância sobre a intimidade do sujeito, aspecto difícil de ser atingido pelo Estado.

• C.

  que a colaboração no planejamento de construção de políticas sociais não é tarefa do psicólogo, cabendo ao profissional do Serviço Social esse tipo de engajamento.

• D.

  um posicionamento crítico na mediação entre sujeito e Estado, produzindo experiências consistentes de reestruturação das relações de mediação dos apenados com o tecido social.

• E.

  que o trabalho do psicólogo deve se restringir a realizar perícias, não podendo orientar, acompanhar ou dar orientações no âmbito do sistema judiciário da esfera penal.

Analise as alternativas abaixo classificando-os como V para Verdadeira e F para Falsa, tendo como norteador O código de Ética Profissional do Psicólogo no que se refere as RESPONSABILIDADES DO PSICÓLOGO Art. 1º – São deveres fundamentais dos psicólogos:

( ) Estabelecer acordos de prestação de serviços que respeitem os direitos do usuário ou beneficiário de serviços de Psicologia.

( ) Sugerir serviços de outros psicólogos, sempre que, por motivos mesmo que injustificáveis, não puderem ser continuados pelo profissional que os assumiu inicialmente, fornecendo ao seu substitutoas informações necessárias à continuidade do trabalho.

( ) Levar ao conhecimento das instâncias competentes o exercício legal ou regular da profissão,com exceção das transgressões a princípios e diretrizes deste Código ou da legislação profissional.

( ) Prestar serviços profissionais em situações de calamidade pública ou de emergência, sem visar benefício pessoal.

• A.

  V, F, F, V.

• B.

  V, V, V, V.

• C.

  F,F, V, V.

• D.

  V, V, V, F.

• E.

  F, V, V, F.

A validade preditiva de um teste é determinada aplicando- o a uma determinada amostra de candidatos que, após admitidos, são avaliados quanto ao

• A.

  índice de cumprimento de todas as atividades estabelecidas na descrição de cargos.

• B.

  resultado obtido em funções anteriores.

• C.

  resultado observado pelos gestores.

• D.

  seu desempenho no cargo.

• E.

  resultado ponderado obtido durante um período prédeterminado executando a mesma tarefa.

Preencha a segunda coluna de acordo com a primeira.

Assinale a opção que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.

• A. 1, 3, 5, 2, 4, 6
• B. 1, 4, 3, 2, 5, 6
• C. 6, 4, 1, 3, 2, 5
• D. 6, 3, 2, 1, 4, 5
• E. 2, 4, 5, 6, 1, 3

O conjunto de ferramentas capazes de promover o contínuo aperfeiçoamento dos conhecimentos, habilidades e atitudes dos colaboradores da empresa é denominado de gestão por competências. Alguns dos seus subsistemas são:

I. mapeamento do perfil de competências.

II. mapeamento e mensuração por competências de cargos e funções.

III. seleção por competências.

IV. avaliação por competências.

Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que

• A. apenas os itens I e II estão corretos.
• B. todos os itens estão corretos.
• C. apenas os itens III e IV estão corretos.
• D. apenas os itens II e III estão corretos.

Tipo de composição familiar que se constitui por uma figura parental única, geralmente a mãe que convive com seus filhos. Nomeada no mundo contemporâneo por família

• A.

  unidirecional.

• B.

  de figura única.

• C.

  unidimensional.

• D.

  monoparental.

• E.

  pró-parental.

Assinale a opção que ilustra indicadores de necessidade de treinamento a priori .

• A.

  Avarias frequentes em equipamentos e instalações.

• B.

  Mudanças nos programas de trabalho ou de produção.

• C.

  Qualidade inadequada da produção.

• D.

  Elevado número de acidentes.

• E. Mau aproveitamento do espaço disponível.

Acerca dos processos de treinamento, desenvolvimento, educação e avaliação de desempenho nas organizações, julgue os itens que se seguem.

A transferência da aprendizagem em contextos organizacionais ocorre entre os múltiplos níveis das organizações, tanto no sentido vertical (de cima para baixo e vice-versa) quanto no horizontal.

• C. Certo
• E. Errado

Embora não se possa determinar com precisão o impacto que a violência vai produzir sobre uma criança, sabe-se que depende de um conjunto de circunstâncias. A maioria dos estudos sobre o tema identifica que alguns desses efeitos dependem

• A.

  da própria natureza da violência; das características da criança; da natureza da relação entre agressor e vítima e da resposta social à violência sofrida.

• B.

  se a criança tem maior ou menor acesso à rede mundial de computadores; se é praticada dentro ou fora do espaço familiar e se o agressor é portador de transtorno de ansiedade.

• C.

  da região onde reside a vítima; do grau de escolaridade e se o agressor é portador de psicopatia.

• D.

  da própria natureza da violência; das possíveis tentativas de suicídio anteriormente praticadas pela vítima e da resposta social à violência sofrida.

• E.

  se a criança é adotiva; se a família é usuária de drogas e se o agressor é portador de transtorno na esfera cognitiva.