Questões de Psicologia

Acerca das teorias de Psicologia do Trabalho e atuação do psicólogo nas instituições, julgue os itens subsecutivos.

Os testes projetivos são aplicados para diagnosticar o comportamento social de pacientes e, assim, identificar os indicadores de desempenho das equipes de profissionais de saúde.

• C. Certo
• E. Errado

O levantamento de necessidades de treinamento é uma forma de diagnóstico. Avaliação de desempenho, observação, questionários, entrevistas, reuniões interdepartamentais, entrevistas de saída e análise de cargos podem ser fontes de informação para identificar as necessidades de treinamento. Entre os indicadores a posteriori, estão os problemas de pessoal.

Quais das alternativas a seguir indicam problemas de pessoal que podem ser indicadores de necessidade de treinamento:

I. Faltas e substituições em demasia.

II. Baixa produtividade.

III. Relações deficientes entre o pessoal.

IV. Pouco ou nenhum interesse pelo trabalho.

V. Tendência a atribuir falhas aos outros.

Está(ão) CORRETA(S):

• A.

  Somente as alternativas II, III, IV e V.

• B.

  Somente as alternativas I, II, IV e V.

• C.

  Somente as alternativas I, III, IV e V.

• D.

  Somente as alternativas II, III e V.

• E.

  Somente as alternativas II, III e IV.

Com base nas diretrizes diagnósticas da CID- 10 para os “transtornos mistos de conduta e emoção” na infância e adolescência, assinale a alternativa que se refere a um grupo de transtornos caracterizado pela combinação de comportamento persistentemente agressivo.

• A.

  Anti-social ou desafiador com sintomas patentes e marcantes de depressão, ansiedade ou outros transtornos emocionais.

• B.

  Anti-social ou desafiador com sintomas patentes e marcantes de medo e raiva simultaneamente.

• C.

  Anti-social ou desafiador com sintomas patentes e marcantes de medo e culpa.

• D.

  Anti-social ou desafiador com sintomas patentes e marcantes de insegurança em situações bem conhecidas.

• E.

  Tímido ou pouco desafiador com sintomas patentes e marcantes de depressão, ansiedade ou outros transtornos emocionais.

Constituem fatores a serem considerados na análise da cultura organizacional

valores, definição de papéis, normas e regras orientadoras das condutas sociais na organização.

• C. Certo
• E. Errado

Harry Stack Sullivan definiu a psiquiatria de modo a distanciar-se do modelo pulsional de Freud e, ao mesmo tempo, avançar com um modelo relacional. Sobre esta teoria aprofundada por Sullivan, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Procura a realização humana no estabelecimento e na manutenção de relações com os outros: o homem individual é inconcebível, porque não há natureza humana fora da sociedade.

( ) As pessoas são motivadas por necessidades distinguidas em duas categorias amplas de necessidades: as necessidades de satisfação e as necessidades de segurança. Ambas as categorias são relacionais: operam no campo interpessoal e estão intrinsecamente ligadas às relações entre o self e os outros.

( ) As necessidades de satisfação funcionam como tendências integradoras que praticamente não sofrem transformações durante o curso do desenvolvimento. O fracasso na satisfação destas necessidades interpessoais pode resultar na solidão, a mais dolorosa das experiências humanas.

( ) O bebê não tem qualquer existência psicológica antes do seu enquadramento nas interações com aquelas pessoas que cuidam das suas necessidades. Descobre-se a si mesma, bem como o objeto, através de um processo de desenvolvimento complexo, gradual e independente do amadurecimento das suas capacidades cognitivas.

( ) Para controlar a ansiedade da mãe e, portanto, a sua própria ansiedade, a criança começa a desenvolver um conjunto complexo de processos que exigem a configuração constritiva das suas experiências e o bloqueio do acesso à consciência de certas dimensões nocivas destas experiências.

A sequência está correta em

• A.

  V, V, F, F, V

• B.

  V, F, F, F, V

• C.

  F, V, V, V, V

• D.

  F, V, F, V, F

• E.

  V, F, V, F, V

Acerca das teorias de Psicologia do Trabalho e atuação do psicólogo nas instituições, julgue os itens subsecutivos.

A entrevista clínica é uma técnica psicológica que pode ser utilizada com eficência no atendimento de pacientes terminais.

• C. Certo
• E. Errado

A análise de cargo, feita após a descrição, pretende estudar e determinar todos os requisitos qualificativos, as responsabilidades envolvidas e as condições exigidas pelo cargo para o desempenho adequado de quem o ocupa. Em relação aos diferentes métodos de descrição e análise dos cargos, avalie as afirmativas a seguir:

I. A observação direta apresenta o custo elevado como uma desvantagem custo elevado, porque, para ser completa, requer tempo prolongado do analista de cargos.

II. Questionário é o método ideal para analisar cargos de alto nível, sem afetar o tempo e as atividades dos executivos.

III. O método da entrevista não tem contraindicação de modo que pode ser aplicado a qualquer tipo ou nível de cargo.

IV. A observação direta é o método ideal para cargos simples e repetitivos.

V. Questionário é o método de melhor qualidade e que proporciona maior rendimento na análise, pela reunião normalizada e racional dos dados.

Está(ão) CORRETA(S):

• A.

  Somente as assertivas II, III, IV e V.

• B.

  Somente as assertivas I, II, III e IV.

• C.

  Somente as assertivas I, III, IV e V.

• D.

  Somente as assertivas I, II, IV e V.

• E.

  Somente as assertivas I, II, e V.

Em relação à doença mental,analise as afirmações abaixo:

I. O transtorno mental é multicausal e pode ser provocado por fatores orgânicos,incluindo tóxicos,fatores psicológicos ou uma combinação de ambos.

II. A demência pode ser definida como uma deterioração crônica,reversível,das capacidades intelectuais,devido a uma causa orgânica específicas.

III. Um transtorno de personalidade traduz um distúrbio leve do comportamento,resultando em considerável ruptura pessoal e social.

IV. As crises de mania são mais comuns entre os 50 e os 60 anos,e não existe um componente genético-familiar em sua eclosão.

Assinale a alternativa correta:

• A.

  Somente as afirmativas I e II são verdadeiras.

• B.

  Somente a afirmativa I é verdadeira.

• C.

  Somente as afirmativas I,III e IV são verdadeiras.

• D.

  Somente as afirmativas I,II e III são verdadeiras.

• E. Somente as afirmativas II,III e IV são verdadeiras.

Constituem fatores a serem considerados na análise da cultura organizacional

as relações de poder, e dominação e servidão.

• C. Certo
• E. Errado

Assinale a alternativa que completa corretamente o texto a seguir:

Para B. F. Skinner, pode-se definir a personalidade como __________________________________________.

• A.

  uma coleção de padrões de comportamento

• B.

  uma série de padrões de emoções como resposta

• C.

  padrões de apredizagem de homens e animais

• D.

  a visibilidade das causas de seu comportamento

• E.

  um conjunto de padrões de reforçamento