Questões sobre Psicologia Organizacional

Acerca dos conceitos de motivação, liderança e poder nas organizações e das teorias relacionadas a esses conceitos, julgue os itens que se seguem.

Na modelo de grid gerencial de Blake e Mouton, a liderança 9.9 considera o nível de maturidade profissional dos liderados como condição para a influência do líder.

• C. Certo
• E. Errado

O treinamento de instruções no cargo utiliza quatro passos designados:

• A.

  instruir, observar, retornar e liberar.

• B.

  experimentar, ajustar, supervisionar e avaliar.

• C.

  explorar, executar, refazer e testar.

• D.

  dizer, mostrar, fazer e rever.

• E.

  sistematizar, opinar, desempenhar e generalizar.

Acerca dos conceitos de motivação, liderança e poder nas organizações e das teorias relacionadas a esses conceitos, julgue os itens que se seguem.

Na medida em que tratam da capacidade de influência interpessoal de uma pessoa sobre outras, liderança e poder são conceitos similares.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca de gestão de pessoas no ambiente organizacional, julgue os itens a seguir.

Entre as atribuições da gestão de pessoas, destaca-se a compensação ou manutenção, que consiste no desenvolvimento de programas organizacionais de treinamento de pessoal.

• C. Certo
• E. Errado

Os programas de treinamento devem ser avaliados em quatro níveis:

• A.

  assimilação, percepção, repetição e aplicação.

• B.

  compreensão, percepção, atitude e aplicação.

• C.

  aplicação, percepção, repetição e atitude.

• D.

  compreensão, percepção, aplicação e repetição.

• E.

  reação, aprendizagem, comportamento e resultados.

A respeito da psicologia institucional e das contribuições da psicologia para o estudo da dinâmica e funcionamento dos grupos, julgue os itens a seguir.

A estrutura do grupo pressupõe uma composição heterogênea e é essa heterogeneidade que favorece a compatibilidade das necessidades interpessoais.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca de gestão de pessoas no ambiente organizacional, julgue os itens a seguir.

A função gerencial precípua da gestão de pessoas é promover a cooperação entre as pessoas que atuam na organização, objetivando o alcance dos objetivos organizacionais e individuais.

• C. Certo
• E. Errado

A visão interacionista considera que o conflito é

• A.

  inevitável e poderá ser ou não gerenciado.

• B.

  contraproducente e deve ser evitado.

• C.

  uma ocorrência natural nos grupos e nas organizações e devem ser aceitos.

• D.

  necessário para o desempenho eficaz de um grupo.

• E.

  sinônimo de irracionalidade e causa prejuízos a organização.

A respeito da psicologia institucional e das contribuições da psicologia para o estudo da dinâmica e funcionamento dos grupos, julgue os itens a seguir.

No seu início, o grupo é marcado por expectativas positivas. Nesse estágio inicial, as pessoas acreditam que algo bom resultará de sua participação no grupo. Entretanto, há, nesse estágio, também certa ansiedade, o que o caracteriza como o estágio de conflito ou da insatisfação.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca de gestão de pessoas no ambiente organizacional, julgue os itens a seguir.

As políticas e práticas de gestão de pessoas, entre as quais se incluem a seleção, o treinamento e a avaliação de desempenho, influenciam a eficácia organizacional.

• C. Certo
• E. Errado