Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Fundação Carlos Chagas (FCC)

• A. R$ 3.852,50.
• B. R$ 3.941,08.
• C. R$ 3.721,13.
• D. R$ 3.510,50.
• E. R$ 3.634,44.

Considerando que a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores visam proporcionar conforto, segurança e desempenho eficiente, considere as afirmações:

I. O jovem trabalhador, cuja idade é inferior a dezoito anos e maior de doze anos, deve receber treinamento ou instruções satisfatórias sobre os métodos de trabalho, para salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes, nas atividades de levantamento, transporte e descarga individual de materiais.

II. Ao trabalhador que realiza trabalho manual sentado ou em pé, deve dispor de mesa, escrivaninha ou bancada que proporcione condições de visualização, descanso, repouso, criatividade, com espaço suficiente para realizar ginástica laboral, obrigatória em todos os postos de trabalho.

III. Em ambientes como escritórios e salas de análise de projetos são recomendados índice de temperatura efetiva entre 20 °C a 23 °C, com umidade relativa do ar não inferior a 40%, medidos no posto de trabalho, na altura do tórax do trabalhador.

Está correto o que consta em

• A. I, II, e III.
• B. I e II, apenas.
• C. I e III, apenas.
• D. II e III, apenas.
• E. III, apenas.

Um trabalhador realiza sua atividade em uma cozinha industrial, entre o fogão e a bancada de preparação. O regime de trabalho é intermitente e com descanso no próprio local de trabalho. As condições térmicas nas vizinhanças do fogão e a bancada são as seguintes: Temperatura de bulbo úmido natural (Tbn) = 25,0 °C; Temperatura de globo (Tg) = 31,0 °C; Temperatura de bulbo seco (Tbs) = 28,0 °C. O Valor de IBUTG − Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo que define o limite de tolerância para exposição ao calor para uma atividade moderada, de acordo com o anexo 3 da NR 15, é de:

• A. 26,5 °C, sendo o regime de trabalho intermitente com descanso no próprio local de Trabalho (por hora) é continuo.
• B. 26,8 °C, sendo o regime de trabalho intermitente com descanso no próprio local de Trabalho (por hora) exige uma pausa de 15 minutos e 45 minutos de trabalho.
• C. 26,8 °C, sendo o regime de trabalho intermitente com descanso no próprio local de Trabalho (por hora) é continuo.
• D. 27,1 °C, sendo o regime de trabalho intermitente com descanso no próprio local de Trabalho (por hora) exige uma pausa de 15 minutos e 45 minutos de trabalho.
• E. 29,2 °C, sendo o regime de trabalho intermitente com descanso no próprio local de Trabalho (por hora) exige uma pausa de 30 minutos e 30 minutos de trabalho.

A norma BS OHSAS 18001:2007 aborda sobre os sistemas de gestão da saúde e segurança no trabalho e foi desenvolvida de forma a ser compatível com

• A. as normas de sistema de gestão ABNT NBR ISO 9.001 (Qualidade) e ABNT NBR ISO 14.000 (Ambiental).
• B. as NR’s − Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, através da Portaria No 3.214, 08 de Junho de 1978.
• C. as normas de sistema de gestão ISO 10.002 (Gestão da Qualidade) e ISO 16.000 (Responsabilidade Social).
• D. a Enciclopédia da Organização Internacional do Trabalho − OIT, sobre Saúde e Segurança no Trabalho.
• E. a Norma Britânica BS 8800 (Sistema de Gerenciamento relativo à segurança do trabalho).

Ao elaborar o programa de prevenção de DORT, o enfermeiro baseia-se na NR 17 para efetuar a análise ergonômica do trabalho. Nas atividades de processamento eletrônico de dados, deve-se, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, observar que

• A. o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 800 por hora, sendo considerado toque real, cada movimento efetivo de pressão sobre o teclado que resulte em resultado esperado.
• B. o empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.
• C. o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de oito horas.
• D. nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de cinco minutos para cada hora trabalhada, não deduzidos da jornada normal de trabalho.
• E. em caso de afastamento por até quinze dias, quando retornar ao trabalho, a exigência de produção em relação ao número de toques deverá ser igual ao nível anterior.

No diamante de risco, o Grau 3 (Vermelho) significa que a substância

• A. é muito volátil com ponto de fulgor abaixo de 38 °C.
• B. é muito volátil com ponto de fulgor abaixo de 23 °C.
• C. entra em ignição quando aquecida moderadamente e seu ponto de ignição é abaixo de 93 °C.
• D. entra em ignição quando aquecida e seu ponto de ignição é acima de 93 °C.
• E. entra em ignição à temperatura ambiente e seu ponto de fulgor é abaixo de 38 °C.

Um engenheiro de segurança do trabalho, após avaliar o posto de trabalho de um empregado de uma empresa, determinou a necessidade do uso de EPI específico para uso individual e proteção contra os riscos suscetíveis de ameaçar a saúde do trabalhador que atua no referido local. O empregador, no cumprimento de suas obrigações, comprou os EPI conforme recomendado pelo engenheiro de segurança do trabalho, para fornecimento ao empregado que precisa utilizá-lo. No momento da aquisição dos EPI, o empregador verificou se o Certificado de Aprovação − CA do equipamento estava válido e constatou que o laudo de ensaio do mesmo tinha sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO. De acordo com o disposto na NR 6, é correto afirmar que o CA concedido a este EPI tem a validade

• A. de 2 anos.
• B. de 5 anos.
• C. de 3 anos.
• D. de 4 anos.
• E. do prazo relacionado à avaliação da conformidade no âmbito do SINMETRO.

Como membro da CIPA, o enfermeiro esclareceu sobre as atribuições desta, cabendo também à essa Comissão

• A. identificar riscos do processo de trabalho, elaborar o mapa de riscos e realizar avaliações quantitativas dos riscos a que os trabalhadores estão expostos.
• B. realizar, semanalmente, a avaliação do cumprimento das metas fixadas no plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas.
• C. emitir parecer sobre os acidentes de trabalho, ciente de que não poderá colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA, por se tratar de atribuição do SESMT.
• D. requerer. em primeira instância, à Delegacia Regional do Trabalho, a paralisação da empresa quando considerar haver, em determinado equipamento ou setor, risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.
• E. participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.

As cores branca, azul, amarelo e vermelho representam, no diagrama de Hommel, respectivamente,

• A. risco específico, inflamabilidade, risco à saúde e reatividade.
• B. risco à saúde, reatividade, risco específico e inflamabilidade.
• C. reatividade, inflamabilidade, risco à saúde e risco específico.
• D. risco à saúde, risco específico, reatividade e inflamabilidade.
• E. risco específico, risco à saúde, reatividade e inflamabilidade.

João Candido, empregado mensal celetista em uma empresa química, realiza atividade insalubre que também é incompatível com o asseio corporal, pois também o expõe a produtos oleosos. A empresa lhe fornece um armário de aço individual, com abertura para ventilação, pintado com tinta lavável. De acordo com a NR 24, este armário poderá ser de compartimento

• A. duplo, com compartimentos que rigorosamente estabeleçam o isolamento das roupas de uso comum e de trabalho, com dimensão mínima de 80 centímetros de altura por 50 centímetros de largura e 40 centímetros de profundidade, com divisão no sentido horizontal que viabilize largura de 40 cm para cada compartimento.
• B. único, que disponha, no mínimo, 80 centímetros de altura por 30 centímetros de largura e 40 centímetros de profundidade.
• C. duplo, com compartimentos que rigorosamente estabeleçam o isolamento das roupas de uso comum e de trabalho, com dimensão mínima de 120 centímetros de altura por 30 centímetros de largura e 40 centímetros de profundidade, com divisão no sentido vertical que viabilize largura de 15 cm para cada compartimento.
• D. único, que disponha, no mínimo, 120 centímetros de altura por 30 centímetros de largura e 40 centímetros de profundidade.
• E. duplo, com compartimentos que rigorosamente estabeleçam o isolamento das roupas de uso comum e de trabalho, com dimensão mínima de 80 centímetros de altura por 50 centímetros de largura e 40 centímetros de profundidade, com divisão no sentido vertical que viabilize largura de 25 cm para cada compartimento.