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Na análise dos processos administrativos e produtivos da Moveleira Silva & Silva, observou-se a necessidade de implementar um projeto de qualidade organizacional, como uma estratégia para melhorar a competitividade de seus produtos. Examine as afirmativas abaixo e marque a alternativa correta.
I. A gestão da qualidade não é vista como uma ferramenta gerencial.
II. A alta qualidade do produto pode resultar em custos reduzidos, mas não resulta em maior participação no mercado.
III. A eliminação do desperdício, a identificação e correção de defeitos contribuem para a fabricação com qualidade.
IV. A gestão da qualidade total (GQT) é um processo que deve ser implementado somente na gerência de produção da Silva & Silva.
V. Produtos de alta qualidade criam uma imagem positiva da empresa, o que ajuda a acelerar a venda de seus produtos, reduzindo os investimentos em campanhas publicitárias.
Nenhuma afirmativa está certa.
Há 1 afirmativa certa.
Há 2 afirmativas certas.
Há 3 afirmativas certas.
Há 4 afirmativas certas.
Administração - Processo de Negociação - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Com relação às técnicas de negociação, julgue os itens a seguir.
Considere que um analista do MPE/TO assuma uma posição de negociador para resolver um problema interno de determinada equipe de trabalho. Nessa situação, é adequado negociar pela estratégia de relacionamentos, uma vez que deve ser atribuída grande importância à preservação de um bom relacionamento entre os membros da equipe.
Indique a opção que não apresenta uma vantagem da remuneração variável.
Simplifica a gestão do sistema de remuneração da organização.
Favorece a definição clara de prioridades estratégicas.
Possibilita a adequação do dispêndio com pessoal à capacidade de pagamento da organização.
Força a revisão de objetivos, metas e indicadores de desempenho adotados.
Favorece a percepção, pelos funcionários, que a remuneração recebida é justa.
Em relação à estrutura formal em uma organização pública, considere a validade das seguintes afirmações.
I. É aquela deliberadamente planejada e representada, em alguns de seus aspectos, pelo organograma.
II. As relações de autoridade e responsabilidade são perfeitamente estabelecidas.
III. Não leva em conta a estratégia e os objetivos da organização.
IV. Baseia-se na divisão do trabalho.
V. Leva em conta os valores e as atitudes dos funcionários.
Assinale a alternativa CORRETA:
Administração - Administração da Produção - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Quanto aos conceitos relacionados com o planejamento e o controle da produção (PCP), julgue os itens seguintes. O planejamento da produção é a chave para a comunicação do sistema PCP com a alta direção e demais departamentos da empresa, pois provê os dados de entrada para a produção e determina as regras de produção de acordo com os objetivos estratégicos da empresa.
Administração - Comportamento Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Com respeito à estrutura e estratégia organizacional e à cultura organizacional, julgue os itens subseqüentes.
As organizações formais, que são um tipo de agrupamento social estabelecido com propósito específico, caracterizam-se pelo regramento e pela hierarquia, o que reduz as incertezas inerentes à variabilidade do comportamento humano.
Administração - Organização - Fundação CEFETBAHIA / Centro Federal de Educação Tecnológica da Bahia (CEFETBAHIA) - 2006
A estrutura organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa. Um administrador, ao avaliar uma estrutura organizacional, deve observar como verdadeira e saudável se
a amplitude da autoridade formal tende à crescer à medida que diminui o nível hierárquico.
a comunicação informal traz, como vantagem, a provocação de conflitos, reduzindo a autoridade da chefia.
a autoridade formal deve ser muito bem estabelecida pela empresa para evitar possíveis problemas de duplicidade de comando.
as decisões são tomadas apenas pelos gestores dos níveis mais altos, informando o resultado aos que serão indiretamente atingidos.
a alocação de responsabilidades está relacionada apenas aos dirigentes da cúpula, com uma perspectiva mais abstrata da organização.
Administração - Processo de Negociação - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Com relação às técnicas de negociação, julgue os itens a seguir.
A construção de uma relação de confiança é essencial para se estabelecer uma negociação competitiva satisfatória, não sendo relevante, entretanto, para o resultado de uma negociação cooperativa.
A respeito do sistema de remuneração estratégica, indique a opção correta.
Possui foco no cargo, e não na pessoa.
A base do sistema é a avaliação de cargos.
Ascensão salarial por meio de promoções a outros níveis.
Possui a remuneração como fator de custo.
Recompensa o desempenho e os resultados.
Administração - Administração da Produção - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Quanto aos conceitos relacionados com o planejamento e o controle da produção (PCP), julgue os itens seguintes. O programa mestre da produção (PMP), que estipula quais produtos deverão ser fabricados no futuro, é a partição do plano de produção e uma programação para a produção de produtos não acabados.
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