Questões de Administração

Quanto maior a contribuição fornecida pelo pessoal de nível mais baixo, mais

• A.

  difícil é a administração.

• B.

  descentralizada é a organização.

• C.

  preocupante é o controle.

• D.

  decisiva é a coordenação.

• E.

  importante é a liderança.

A Cerâmica ZO, segmento de louça de porcelana que, em condições normais produtivas, consome 18.700 quilos de porcelana e estima uma queda de 15% no fornecimento dessa matéria-prima para o próximo período produtivo, apresentou as seguintes anotações do último período produtivo, em condições normais de produção:

Utilizando-se 4 (quatro) casas decimais nos cálculos e considerando-se exclusivamente as informações recebidas e a boa técnica da teoria das restrições, a indústria ZO, para maximizar o resultado, perante a restrição estimada, deve sacrificar a produção do produto

• A. jarra
• B. prato fundo
• C. prato raso
• D. terrina
• E. travessa

Na distribuição do trabalho, a literatura é unânime em apontar que o instrumento que melhor se adapta é

• A.

  o quadro de distribuição do trabalho (QDT).

• B.

  a análise de cargos (AC).

• C.

  a análise de função (AF).

• D.

  o quadro de relacionamento de tarefas (QRT).

• E.

  o quadro analítico de processos (QAP).

Com base na Constituiçao Federal, no capítulo que se refere à Administração Pública, podemos afirmar que:

• A.

  os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis a todo e qualquer brasileiro;

• B.

  poderão ser criadas: empresa pública, sociedade de economia mista, autarquia e função pública independente de lei;

• C.

  a publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos terão caráter meramente informativo;

• D.

  os atos de improbidade administrativa não terão prejuízo da ação penal cabível;

• E.

  administração Pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

Sobre os conceitos de projetos, analise.

I. Temporários: todo projeto tem início e fim definidos previamente.

II. Exclusivos: todo produto ou serviço gerado por um projeto é diferente de outros produtos e serviços já existentes.

III. Progressivos: conforme um projeto é melhor compreendido, maior é o seu detalhamento.

Assinale

• A. se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.
• B. se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas.
• C. se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas.
• D. se todas as afirmativas estiverem corretas.

Com base nos dados da ficha de prateleira acima e considerando que seja gasto um dia para a reposição do item referido nessa ficha, julgue os itens subsecutivos.

A avaliação do estoque do referido item foi realizada pelo método do custo médio.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à teoria das organizações, julgue os itens subsequentes. A hierarquia estabelece uma relação clara de responsabilidade pela tomada de decisão, por isso a obediência a ela serve de estímulo aos funcionários de menor nível hierárquico para a procura de solução para problemas oriundos de situações novas.

• C. Certo
• E. Errado

O desenvolvimento de pessoas está mais relacionado com a educação e com a orientação para o futuro do que com o treinamento. Ocorre, por exemplo, quando executivos de uma empresa estejam exercendo influência sobre o desenvolvimento pessoal e o planejamento de carreira de algum jovem, ou seja, estejam apoiando o desenvolvimento profissional e humano de um aprendiz na compreensão de questões mais amplas e estratégicas.

O sistema de suporte ao desenvolvimento de pessoas, fora do cargo, exemplificado acima, é considerado do tipo

• A.

  workshop

• B.

  rotação de cargos

• C.

  mentoring

• D.

  reunião de confrontação

• E.

  aprendizagem prática

Transferir para outras empresas, mediante contrato, atividades não essenciais da organização é:

• A.

  Terceirização.

• B.

  Benchmark.

• C.

  Offshoring.

• D.

  Offshoring.

• E.

  Homeoffice.

A teoria da criação do conhecimento organizacional de Nonaka e Takeuchi é baseada na dinâmica dos elementos que compõem as dimensões epistemológica e ontológica desse modelo. Com base nas proposições desses autores a respeito da criação do conhecimento organizacional, julgue os itens de 86 a 89.

No nível organizacional, o investimento na autonomia dos funcionários é uma condição necessária para promover a espiral de conhecimento. Nesse sentido, deve-se conceder liberdade para criar, para acumular e para utilizar conhecimento individual, independentemente do contexto da organização.

• C. Certo
• E. Errado