Questões de Administração

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No que se refere aos aspectos gerais do processo administrativo, julgue os itens de 82 a 90.

A autoavaliação é uma ferramenta que costuma atenuar a postura defensiva dos colaboradores com relação à sua avaliação, estimulando as discussões sobre desempenho. Desse modo, essa é uma ferramenta adequada para a avaliação dos membros da instituição.

  • C. Certo
  • E. Errado

  • A.

    as duas assertivas são falsas;

  • B.

    somente a primeira assertiva é verdadeira;

  • C.

    somente a segunda assertiva é verdadeira;

  • D.

    as duas assertivas são verdadeiras e a assertiva II justifica a assertiva I.

  • E. as duas assertivas são verdadeiras, mas a assertiva II não justifica a assertiva I.

Assinale a alternativa incorreta em relação ao conceito de ética.

  • A.

    Regras claramente declaradas e imparcialmente executadas.

  • B.

    Estabelecimento de padrões sobre o que é bom e ruim.

  • C.

    Valores que norteiam o comportamento das pessoas sobre o que certo ou errado.

  • D.

    Conjunto de princípios morais.

Equipes de alto desempenho tem a capacidade de trabalhar de forma autônoma e coordenada. São diretrizes para que se possa constituir equipes de alto desempenho, EXCETO:

  • A.

    centralização de autoridade.

  • B.

    treinamento contínuo dos integrantes.

  • C.

    clareza dos papéis dos integrantes do grupo.

  • D.

    identidade reforçada do grupo.

O recrutamento é considerado um conjunto de técnicas e procedimentos que são utilizados com o intuito de atrair candidatos potenciais e qualificados para ocupar cargos em uma organização. O recrutamento pode ser interno, externo e misto. No que se refere ao recrutamento interno, assinale a alternativa que apresenta um aspecto negativo desse tipo de recrutamento.

  • A. O impacto negativo na motivação dos funcionários da organização.
  • B. A necessidade de desenvolvimento de esquemas de socialização.
  • C. Funcionar como um sistema fechado de reciclagem contínua.
  • D. Ser o processo mais oneroso de recrutamento.

Nos moldes atuais, a adoção de estratégias competitivas, pela administração pública como um todo, afi gura-se tarefa pouco sustentável uma vez que

  • A.

    é impensável supor a possibilidade de concorrência entre órgãos públicos.

  • B.

    sua aplicabilidade se restringe às empresas públicas.

  • C.

    os serviços públicos entregues aos usuários não podem ser diferenciados.

  • D.

    a administração pública carece de uma contabilidade de custos efetiva.

  • E.

    sua aplicabilidade se restringe às empresas públicas e às sociedades de economia mista.

Quando subtraímos os estoques do ativo circulante e dividimos esse resultado pelo passivo circulante, estamos falando do conceito de liquidez

  • A.

    imediata.

  • B.

    instantânea.

  • C.

    geral.

  • D.

    seca.

  • E.

    corrente.

Considerando que gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial são fundamentais para uma boa administração, julgue os itens seguintes.

A gestão de qualidade de uma organização consiste no conjunto de atividades que a dirigem e controlam, englobando o planejamento, o controle, a garantia e a melhoria da qualidade da gestão.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os itens seguintes, relativos à classificação de materiais, gestão de estoques e compras.

O sistema alfabético, por ser de fácil memorização, é o mais indicado para a classificação de materiais.

  • C. Certo
  • E. Errado

A administração do clima ético e da sensibilidade social são preocupações fundamentais de uma empresa quando se trata de questões éticas. Com base nessa afirmação, assinale a alternativa correta.

  • A.

    A liderança ética tem como característica o tratamento correto das pessoas.

  • B.

    As estruturas e sistemas organizacionais têm como critério recompensar o comportamento ético.

  • C.

    O alto desenvolvimento moral é dispositivo dos sistemas e das estruturas da organização.

  • D.

    Critérios como inspirar confiança e ser honesto são condicionalidades da ética do indivíduo.

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