Questões de Administração do ano 2006

A gestão de pessoas, que já foi tratada como relações trabalhistas e administração de recursos humanos (RH), é considerada atualmente, em muitas organizações, como gestão de talentos. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.

Considerando-se que os componentes de determinada equipe apresentem nível de maturidade aquém do desejado, é correto afirmar que a forma de liderança mais adequada é a delegação, pois promove o crescimento dos membros por meio do estabelecimento de responsabilidades e do incentivo na busca de soluções mais adequadas para os problemas da equipe.

• C. Certo
• E. Errado

Segundo Samuel Certo, o processo de direcionar o comportamento dos outros para a realização de algum objetivo é o conceito de:

• A.

  coordenação

• B.

  comando

• C.

  liderança

• D.

  hierarquia;

• E.

  autoridade.

Em relação à análise de riscos, tem-se que o diagnóstico é um levantamento para fins de identificação e definição dos riscos a que uma instituição está sujeita e no qual se estabelecem graus de criticidade, sendo classificados como

I. gravíssimos os riscos e ameaças que causam paralisação das atividades institucionais;

II. graves apenas as ameaças que causam paralisação das atividades institucionais;

III. leves os que causam redução temporária (de uma a duas horas) das atividades institucionais;

IV. mediatos os que não causam efeitos diretos sobre as atividades institucionais.

É INCORRETO o que consta em

• A.

  I e II, apenas.

• B.

  I, III e IV, apenas.

• C.

  I, II, III e IV.

• D.

  II e III, apenas.

• E.

  II, III e IV, apenas.

A análise de risco tem por objetivo identificar os riscos de segurança presentes na organização, fornecendo conhecimento para que sejam implementados controles eficazes de segurança. Acerca da análise de riscos, julgue os itens a seguir. No ponto de vista da gestão do risco, a aceitação do risco é justificável somente quando o custo para implementação de controles é inferior ao valor do impacto causado pela ocorrência do evento.

• C. Certo
• E. Errado

A análise de risco tem por objetivo identificar os riscos de segurança presentes na organização, fornecendo conhecimento para que sejam implementados controles eficazes de segurança. Acerca da análise de riscos, julgue os itens a seguir. A gerência de risco é geralmente caracterizada como o processo de identificar, analisar, avalizar, suavizar ou transferir o risco.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação às técnicas de análise e tratamento de vulnerabilidades, julgue os itens subseqüentes. Com a evolução tecnológica, o número de vulnerabilidades encontradas nos sistemas tem decrescido de forma significativa nos últimos anos.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação às técnicas de análise e tratamento de vulnerabilidades, julgue os itens subseqüentes. A lista CVE (common vulnerabilities and exposures) fornece um índice de nomes padronizados para vulnerabilidades.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação às técnicas de análise e tratamento de vulnerabilidades, julgue os itens subseqüentes. Em relação às técnicas de tratamento de risco, pode-se ignorar, reduzir ou eliminar o risco, mas a transferência do risco é inviável.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação às técnicas de análise e tratamento de vulnerabilidades, julgue os itens subseqüentes. A avaliação de risco analisa a segurança dos ativos (tecnológicos, físicos e humanos), ao identificar as vulnerabilidades presentes e gerar recomendações por criticidade, por meio da análise dos equipamentos, softwares, processos, ambientes e entrevistas com usuários e terceiros

• C. Certo
• E. Errado

Com relação às técnicas de análise e tratamento de vulnerabilidades, julgue os itens subseqüentes. Em uma organização, a realização de uma análise de risco restringe-se à maneira quantitativa.

• C. Certo
• E. Errado