Questões de Administração do ano 2006

Lista completa de Questões de Administração do ano 2006 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.

Os clusters industriais, de serviços ou agroindustriais devem satisfazer algumas condições para serem completos e tornarem-se competitivos. Analise as afirmativas a seguir e defina quais indicam as condições mencionadas no enunciado.

I - Alta concentração geográfica (preferencialmente, todo o cluster deve localizar-se em um só município).

II - Existência de todos os tipos de empresas e instituições de apoio, relacionados com o produto/serviço do cluster.

III - Empresas "generalistas" (cada empresa realiza um número diversificado de tarefas);

IV - Presença de muitas empresas de cada tipo.

V - Total aproveitamento de materiais reciclados ou subprodutos.

VI - Baixa cooperação entre empresas, de forma a evitar intercâmbio de informações sigilosas.

VII - Intensa disputa: substituição seletiva permanente.

VIII - Uniformidade de nível tecnológico.

IX - Cultura da sociedade adaptada às atividades do cluster.

Após a análise das afirmativas, assinale a alternativa correta.

  • A.

    Todas as afirmativas estão certas

  • B.

    Apenas as afirmativas pares (II, IV, VI e VIII) estão certas.

  • C.

    Apenas as afirmativas ímpares (I, III, V, VII e IX) estão certas.

  • D.

    Apenas as afirmativas III e VI estão erradas.

  • E.

    Apenas as afirmativas II e IV estão erradas.

No Brasil, a promoção de clusters industriais, denominados de Arranjos Produtivos Locais, é um dos eixos da nova estratégia de desenvolvimento econômico e social do Governo Federal. Como conseqüência, um Programa de Arranjo Produtivo Local foi incluído no plano de investimento dos próximos quatro anos (2004-2007), envolvendo diversos órgãos governamentais em políticas e trabalhos conjuntos. Analise as afirmativas, em relação aos objetivos do programa, e marque a alternativa correta.

I - Promover a competitividade e a sustentabilidade dos territórios em que os Arranjos Produtivos Locais estão localizados.

II - Estimular os processos de desenvolvimento descentralizados.

III - Alcançar objetivos específicos relacionados com o crescimento de exportações, a expansão e modernização de processos produtivos básicos;

IV - Ampliar a criação de empregos e a inovação tecnológica e reduzir as diferenças regionais.

V - Tornar cada vez mais forte as empresas transnacionais.

  • A.

    Todas as afirmativas estão certas

  • B.

    Todas as afirmativas estão erradas.

  • C.

    Apenas as afirmativas I, II e IV estão certas.

  • D.

    Apenas as afirmativas I, III e IV estão certas.

  • E.

    Apenas a afirmativa V está errada.

Assinale, dos instrumentos de gestão abaixo relacionados, aquele que, por ter como premissa um conjunto equilibrado de indicadores financeiros e não financeiros, provenientes da visão e da estratégia da empresa, permite aos gerentes e executivos melhor controle e avaliação do desempenho.

  • A.

    Preços de transferência.

  • B.

    ABC (Activity Based Costing).

  • C.

    ROI (Return on Investment)

  • D.

    EVA (Economic Value Added).

  • E.

    BSC (Balanced Scorecard).

Os anos 80 foram pródigos no surgimento de técnicas prescritivas de mudanças organizacionais. Reengenharia, downsizing e outsourcing foram algumas delas. Esta última significa:

  • A.

    eliminação da concorrência interdepartamental.

  • B.

    transferência para terceiros de tarefas não essenciais.

  • C.

    enxugamento por meio da redução de níveis da hierarquia.

  • D.

    substituição da organização verticalizada por uma horizontalizada.

  • E.

    substituição de departamentos por equipes multifuncionais.

Peter Drucker aconselhava os gerentes a estabelecer objetivos do sistema gerencial em oito áreas distintas, dentre elas:

  • A.

    inovação / produtividade / lucratividade / objetividade;

  • B.

    objetividade / produtividade / posição de mercado / inovação;

  • C.

    responsabilidade pública / responsabilidade particular / objetividade / rentabilidade;

  • D.

    rentabilidade / posição de mercado / responsabilidade pública / recursos físicos;

  • E.

    posição de mercado / inovação / responsabilidade pública / produtividade.

O processo de tomada de decisão em grupo em que o feedback negativo sobre qualquer alternativa sugerida por qualquer membro do grupo é proibido, até que todos os membros tenham apresentado alternativas que consideram valiosas, é denominado:

  • A.

    brainstorming;

  • B.

    técnica Delphi;

  • C.

    técnica de grupo nominal;

  • D.

    técnica da probabilidade;

  • E. técnica da probabilidade;

Os gerentes formulam estratégias que refletem a análise ambiental, levam à realização da missão organizacional e resultam no cumprimento de objetivos organizacionais. A ferramenta de desenvolvimento estratégico que compara as forças e as fraquezas internas da organização com as oportunidades e as ameaças externas é denominada análise:

  • A.

    SWOT;

  • B.

    das questões fundamentais;

  • C.

    do portfólio de negócios;

  • D.

    do modelo de Porter;

  • E.

    organizacional.

Y.K. Shetty e Howard M. Carlisle afirmam que a estrutura formal de um sistema administrativo encontra-se em constante evolução e que quatro forças principais influenciam essa evolução. NÃO é uma dessas quatro, a força:

  • A.

    da gerência;

  • B.

    das tarefas;

  • C.

    do ambiente

  • D.

    dos subordinados;

  • E.

    dos clientes.

Em relação aos ambientes tecnológicos, julgue os itens a seguir. Os administradores, em geral, investem em novas tecnologias de informação porque acreditam que isso lhes permitirá realizar suas operações mais rapidamente e a um custo mais baixo; utilizam-nas para objetivos estratégicos e planejam alcançar um ou mais dos três objetivos operacionais independentes: aumentar a continuidade (integração funcional, automação intensificada, resposta rápida); melhorar o controle (precisão, acuidade, previsibilidade, consistência, certeza); proporcionar maior compreensibilidade (visibilidade, análise, síntese) das funções produtivas.

  • C. Certo
  • E. Errado

Em relação aos ambientes tecnológicos, julgue os itens a seguir. A mudança tecnológica tem forte impacto psicológico e sociológico, contudo não obriga as empresas a pensar novas maneiras de gerenciamento, com novos padrões de eficiência e produtividade, uma vez que são exclusivamente ferramentas de automação dos padrões já existentes.

  • C. Certo
  • E. Errado
Provas e Concursos

O Provas e Concursos é um banco de dados de questões de concursos públicos organizadas por matéria, assunto, ano, banca organizadora, etc

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Provas e Concursos
0%
Aguarde, enviando solicitação!

Aguarde, enviando solicitação...