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Administração - Abordagens Clássicas da Administração - Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (NUCEPE) - 2011
Porter é um dos principais estudiosos da abordagem da estratégia organizacional. Os principais focos de análise de sua teoria são:
produtos, consumidores e competidores.
lucratividade e produtividade.
racionalidade limitada e competitividade.
vantagens entre as nações.
condições ambientais.
A administração apresenta quatro funções básicas: planejar, organizar, dirigir e controlar. Assinale a alternativa correta.
Organizar - assegurar-se de que tudo ocorre em conformidade com a regra estabelecida e a ordem expressa.
Planejar - procurar a melhor forma para executar o que foi definido.
Dirigir - visualizar o futuro e traçar um plano de ação.
Controlar - comparar se os objetivos pré-determinados estão sendo alcançados.
Organizar - analisar o ambiente e elaborar ações que serão desenvolvidas.
O homem de primeira classe é altamente motivado e realiza seu trabalho sem desperdiçar tempo nem restringir sua produção. Idealmente tal pessoa deveria ser selecionada para tal tarefa qual lhe fosse mais apropriada e incentivado financeiramente. Mesmo um homem de primeira classe torna-se-ia altamente ineficiente se lhe faltasse incentivo ou se houvesse uma pressão do grupo de trabalho para diminuir a produção.
Tal afirmação foi feita por:
Frank Bunker Gilbreth
Henry Ford
Frederic Winslow Taylor
Henry Faiol
São características da Teoria Clássica, dentre outras:
Obsessão pelo Comando
A Empresa como Sistema Aberto
Fragmentação do trabalho
Comportamento social dos empregados
Considere as afirmações abaixo sobre a Abordagem Clássica da Administração.
I - A origem da Abordagem Clássica está no crescimento acelerado e desordenado das organizações, originado pela Revolução Industrial.
II - A Abordagem Clássica é também denominada de Escola Operacional, Escola do Processo Administrativo ou ainda Abordagem Universalista da Administração.
III - Boa parte do trabalho da Abordagem Clássica da Administração está voltada para fatores que levam à decisão de descentralização, bem como às vantagens e desvantagens que a descentralização proporciona.
Está correto APENAS o que se afirma em
I
II
III
I e III
II e III
Administração - Abordagens Clássicas da Administração - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
A teoria da administração clássica tem por foco de estudo a execução de tarefas, ao passo que a teoria comportamental dá especial ênfase ao ser humano e às suas relações com o trabalho. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.
A pirâmide de Maslow, composta por cinco níveis essenciais à motivação, tem a sua base ocupada pela necessidade de realização pessoal do ser humano.
Administração - Abordagens Clássicas da Administração - Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (NUCEPE) - 2011
Frederick Taylor, considerado o pai da administração científica, descreve como princípios básicos da administração, os seguintes aspectos:
unidade de comando: indiferença em relação aos incentivos financeiros;
pluralidade de comando: necessidades ligadas à auto-estima;
estudos de tempos e movimentos: separação entre as fases de planejamento e execução;
padrões e comportamentos informais: treinamento do trabalhador em pequenas etapas;
cooperação das atividades: supervisão em todos os momentos do processo.
Administração - Abordagens Clássicas da Administração - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Acerca de organizações, julgue os itens que se seguem.
De acordo com Taylor, o nível de eficiência do trabalhador é estabelecido com base na capacidade social que esse trabalhador apresenta, e não em sua capacidade de executar o trabalho corretamente no prazo estabelecido.
Administração - Abordagens Clássicas da Administração - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Julgue os itens a seguir, relativos à dinâmica das organizações.
Consoante os pressupostos da hierarquia de necessidades de Maslow, um administrador que almeje motivar seus colaboradores deve considerar primeiramente as necessidades fisiológicas destes.
Administração - Abordagens Clássicas da Administração - Instituto Americano de desenvolvimento (IADES) - 2011
Segundo a teoria de Maslow, o comportamento do ser humano pode ser explicado pelas suas necessidades e pelos seus desejos, tornando-se assim fontes de motivação. Quanto a Pirâmide de Maslow, assinale a alternativa incorreta.
Necessidades humanas podem ser dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influência, formando uma pirâmide onde a base são as necessidades fisiológicas.
O nível básico da pirâmide é o atendimento das necessidades básicas.
A medida que necessidades de níveis menores vão sendo satisfeitas, outras de nível mais elevados guiam o comportamento do indivíduo.
Mesmo que uma necessidade seja atendida, ela continua sendo motivadora do comportamento.
O nível mais elevado da pirâmide é a auto realização, o sucesso pessoal.
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