Questões de Administração da Fundação Mariana Resende Costa (FUMARC)

As vantagens do crédito de curto prazo são, EXCETO:

• A.

  a maior flexibilidade.

• B.

  o risco extra que o tomador do empréstimo deve suportar.

• C.

  a velocidade com que os empréstimos de curto prazo podem se obtidos.

• D.

  o fato de que as taxas de juros de curto prazo são geralmente mais baixas do que as taxas de longo prazo.

"Uma ____I____ é um grupo que ____II____, principalmente para partilhar ____III___ e para tomar ____IV_____ que ajudem cada membro a se desempenhar dentro de sua _____V_______."

Escolha, dentre as alternativas abaixo, aquela que represente o preenchimento CORRETO das lacunas numeradas, segundo a literatura.

• A.

  I – reunião de empregados; II – se interpela; III – ações sociais; IV – decisões organizacionais; V – vida pessoal.

• B.

  I – equipe de trabalho; II – se reúne; III – decisões; IV – atitudes pessoais; V – ambiência contingenciada.

• C.

  I – reunião de pessoas físicas; II – interage; III – ações; IV – decisões; V – vida pessoal.

• D.

  I – equipe de trabalho; II – interage; III – informação; IV – decisões; V – área de responsabilidade.

"Constitui o caixa líquido efetivo em oposição ao lucro líquido contábil que uma em-presa gera durante um período especificado."
Esta definição se refere a:

• A.

  depreciação contábil.

• B.

  saldo de caixa fiscal.

• C.

  lucro operacional.

• D.

  fluxo de caixa.

São consideradas fontes de recursos de curto prazo, EXCETO:

• A.

  provisões.

• B.

  commercial paper.

• C.

  empréstimos bancários.

• D.

  ofertas iniciais de dívidas.

Constituir o levantamento dos aspectos intrínsecos (conteúdo do cargo) e os aspec-tos extrínsecos (requisitos que o cargo exige de seu ocupante, também chamados de fatores de especificações) do cargo é um conceito de:

• A.

  Hipótese de trabalho.

• B.

  Técnica de incidente crítico.

• C.

  Descrição e análise do cargo.

• D.

  Análise do cargo no mercado.

A comunicação serve a quatro grandes funções dentro de um grupo ou organização. Assinale a alternativa que apresenta o conjunto totalmente CORRETO dessas fun-ções.

• A.

  Informação; explicitação; formatação; julgamento.

• B.

  Motivação; expressão emocional; informação; retração.

• C.

  Controle; motivação; expressão emocional; informação.

• D.

  Expressão emocional; informação; tradução; impressão pessoal.

O processo de comunicação pode ser reproduzido em um modelo composto de sete partes. Numere de 1 a 7 as partes, segundo a seqüência lógica do processo. Depois escolha a alternativa que represente a numeração CORRETA de cima para baixo.

A fonte de comunicação ( )
A codificação ( )
A decodificação ( )
O retorno ( )
O receptor ( )
A mensagem ( )

O canal ( )

• A.

  4; 5; 3; 1; 2; 7; 6

• B.

  3; 4; 1; 6; 7; 5; 2.

• C.

  2 ;1; 6; 4; 3; 7; 5.

• D.

  1; 2; 5; 7; 6; 3; 4.

"_______________ definem os canais pelos quais a informação flui."

Escolha a alternativa que preencha a lacuna e torne a assertiva VERDADEIRA.

• A.

  As ondas receptivas.

• B.

  As cadeias de grade.

• C.

  As redes de formação.

• D.

  As redes de comunicação.

São consideradas barreiras para a comunicação eficaz, EXCETO:

• A.

  prática.

• B.

  filtragem.

• C.

  linguagem.

• D.

  percepção seletiva.

O quadro abaixo busca reproduzir algumas das interrelações entre as características das pessoas e da tarefa que elas têm que desenvolver dentro da empresa. Assinale V (verdadeiro) ou F (falso) para cada uma das linhas e suas correlações e depois escolha a alternativa CORRETA.

• A.

  I - V; II - F; III - V.

• B.

  I - F; II - V; III - V.

• C.

  I - F; II - F; III - F.

• D.

  I - F; II - V; III - F.