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Sobre as formas de provimento de cargo público é CORRETO afirmar:
Readaptação é o retorno à atividade do servidor aposentado.
Reversão é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.
Reintegração é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado por inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo.
Recondução é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, por decisão judicial, que invalidou a imposição da pena de demissão.
Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
No âmbito de suas atribuições ou a pretexto de exercê-las, todo o servidor que contraria por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar dispositivos estatutários, direito e causar dano a outrem, estará cometendo um(a):
A função pública deve ser tida como exercício profissional; portanto, é correto afirmar que:
Acerca do regime jurídico dos servidores públicos estaduais estabelecido pela Lei Complementar Estadual n° 10.098/94, é correto afirmar que
a acumulação remunerada de cargos públicos é vedada, com exceção das hipóteses previstas na Constituição Federal.
as gratificações e os adicionais são incorporados aos vencimentos.
a ajuda de custo se encontra fixada no montante de 3 (três) salários mínimos.
o período de estágio probatório é de 1 (um) ano.
as horas de trabalho extraordinárias não são remuneradas.
Por motivo de casamento, o servidor público poderá faltar ao serviço, sem prejuízo do vencimento, remuneração ou qualquer outro direito legal, pelo seguinte número de dias consecutivos:
São deveres do servidor público, EXCETO:
levar ao conhecimento da autoridade superior irregularidade de que tiver ciência em razão do cargo.
providenciar para que esteja sempre em ordem no assentamento individual a sua declaração de família.
atender prontamente às requisições para a defesa da Fazenda Pública.
promover manifestações de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
O empregado que desempenhar a mesma função que outro, para o mesmo empregador, mas recebendo salário menor, tem direito à equiparação salarial
se a função for desempenhada com a mesma perfeição técnica e a diferença de tempo de serviço entre os dois empregados for inferior a 2 anos.
automaticamente, a despeito do preenchimento de qualquer requisito formal.
se ambos trabalharem na mesma localidade e o empregador organizar seu pessoal em quadro de carreira.
se a relação de emprego tiver prazo de duração superior a 2 anos, sem que o empregado que receba salário menor tenha sofrido qualquer advertência ou suspensão.
se o empregador assim o desejar, não havendo nada que o obrigue à equiparação.
É considerado empregado, conforme a definição da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o
estagiário em empresa privada, que desempenha funções compatíveis com seus estudos, conforme previsto em termo de compromisso.
representante comercial autônomo, que presta serviços a várias empresas.
empresário prestador de serviços de limpeza, contratado em razão de terceirização.
vendedor externo, contratado com exclusividade por uma única empresa para trabalhar em jornada fixa.
advogado constituído para representação da empresa em uma causa específica.
De acordo com a CLT, a edição de normas regulamentares de segurança e de medicina do trabalho é de competência do
sindicato da categoria profissional interessada.
Ministério da Saúde.
Ministério do Trabalho.
Presidente da República.
Tribunal Superior do Trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA.
A ação pela prática de ato de improbidade administrativa, com o objetivo de imposição das penas previstas no art. 12 da Lei nº 8.429/92, somente pode ser proposta pelo Ministério Público.
Ocorrendo lesão ao patrimônio público, mesmo por omissão meramente culposa do agente público, deve dar-se o integral ressarcimento do dano.
O ato de improbidade administrativa deve, necessariamente, importar no enriquecimento ilícito do agente público ou de terceiro.
O agente público deve apresentar declaração de bens e valores, exceto dos que se encontrem no exterior.
O herdeiro do agente público que tiver causado lesão ao patrimônio público não se sujeita jamais às cominações da Lei n° 8.429/92.
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