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Com o propósito de apurar responsabilidade de servidor público por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido, é utilizado o instrumento denominado de processo disciplinar, que se desenvolve nas seguintes fases:
A acumulação ilegal de cargos públicos acarreta a aplicação da pena de
Um dos deveres do servidor público é
atender com presteza ao público em geral, prestando as informações requeridas, ainda que protegidas por sigilo.
atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, em benefício de terceiros.
levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo.
cumprir ordens superiores, ainda que manifestamente ilegais.
aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro.
Nos casos de improbidade administrativa, será aplicada ao servidor público a pena de
A penalidade por infração disciplinar cometida por servidor público será aplicada
pelo juiz, homologando processo administrativo conduzido pela Administração.
pela Administração, após processo administrativo.
pela Administração, após processo judicial.
pela Administração, dispensado qualquer processo.
pelo juiz, após regular processo judicial movido pelo Ministério Público.
Autoridade competente determinou à servidora pública Maria das Dores que se submetesse à inspeção médica, mas ela recusou-se, sem apresentar nenhuma justificativa. Nesse caso, Maria das Dores será punida com suspensão de
até 15 (quinze) dias, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.
15 (quinze) dias, obrigatoriamente.
até 15 (quinze) dias, permanecendo os efeitos da penalidade, ainda que cumprida a determinação.
até 90 (noventa) dias, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.
90 (noventa) dias, permanecendo os efeitos da penalidade, ainda que cumprida a determinação.
Nas hipóteses de infrações disciplinares puníveis com suspensão, a ação disciplinar prescreverá em
dois anos, contados da data em que o fato se tornou conhecido.
dois anos, contados da data do fato.
um ano, contado da data em que se conheceu o autor do fato.
cinco anos, contados da data do fato.
cinco anos, contados da data do conhecimento do autor do fato.
De acordo com a lei nº8.112/90,assinale a alternativa correta.
A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.
As sanções civis, penais e administrativas não poderão cumular-se.
A pena de suspensão não pode exceder de 30 dias.
Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de 60 dias consecutivos.
Em caso de inassiduidade habitual, aplica-se a pena de suspensão.
De acordo com o artigo 241 e seus incisos do Estatuto dos Funcionários Públicos (lei nº 10261/68), todas as alternativas abaixo são deveres do funcionário, EXCETO:
Desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de que for incumbido.
Representar os superiores em todas as irregularidades de que tiver conhecimento no exercício de suas funções.
Providenciar para que esteja sempre em ordem, no assenta-mento individual, a sua declaração de família.
Proceder na vida pública e privada na forma que dignifique a função pública
Segundo os artigos 242 e 243, e seus incisos e parágrafos, do Estatuto dos Funcionários Públicos (lei nº10261/68), NÃO é vedado ao funcionário:
Retirar, sem prévia permissão da autoridade competente, qualquer documento ou objeto existente na repartição.
Deixar de comparecer ao serviço sem causa justificada.
Fazer contratos de natureza comercial com o Governo.
Exercer, mesmo fora das horas de trabalho, emprego ou funções em empresas, estabelecimentos ou instituições que tenham relações com o Governo, em matéria que se relacione com a finalidade da repartição ou serviço em que esteja lotado.
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