Lista completa de Questões de Direito Administrativo do ano 2002 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2002
Acerca da administração pública, julgue os itens abaixo.
Se o diretor de secretaria do Tribunal de Justiça do Acre proibisse os servidores de sua seção de se associarem ao sindicato da categoria, ele estaria, nessa hipótese, descumprindo a Constituição da República, que garante ao servidor público civil o direito à livre associação sindical.
A alternativa que NÃO importa em vacância do cargo é:
exoneração;
aposentadoria;
demissão;
dispensa;
licença por motivo de saúde.
Quanto aos deveres funcionais, assinale a afirmativa INCORRETA:
É dever do funcionário guardar sigilo sobre a documentação e os assuntos de natureza reservada de que tenha conhecimento em razão do cargo ou função.
É dever do funcionário levar ao conhecimento de autoridade superior irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ou função
É dever do funcionário zelar pela economia e conservação do material que lhe for confiado
É proibido ao funcionário participar de conselho técnico ou administrativo de empresa fornecedora de equipamento ou material de qualquer natureza ou espécie a órgão estadual.
É dever do funcionário submeter-se à inspeção médica determinada por autoridade competente, não podendo se opor por justa causa.
Em relação a licença, analise as afirmativas abaixo:
Pode-se afirmar que:
apenas a afirmativa III está correta;
apenas as afirmativas I e III estão corretas;
apenas as afirmativas II e III estão corretas;
todas as afirmativas estão corretas;
todas as afirmativas estão erradas.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2002
Em cada um dos itens seguintes, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Após minuciosa avaliação médica, tornaram-se insubsistentes os motivos que sustentavam a aposentadoria por invalidez de determinado funcionário público. Desse modo, a administração pública promoveu a sua imediata reintegração. Nessa situação, agiu corretamente a administração pública.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2002
Em cada um dos itens seguintes, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Uma funcionária pública, nomeada em vaga reservada para deficientes físicos, logo deixou de realizar adequadamente as suas atribuições. Após inspeção médica, comprovou-se que o motivo do nãoatendimento às atribuições e responsabilidades exigidas pelo serviço deu-se por limitação física da funcionária. A administração pública readaptou-a para outra vaga. Nessa situação, a administração pública agiu em conformidade com a legislação vigente.
Com relação à garantia do direito adquirido, em relação à aposentadoria do servidor público,é correto afirmar que:
obriga que o servidor seja inativado de ofício
exclui do alcance de qualquer modificação o servidor que ingressou no serviço público quando vigiam regras diferentes
não impede a modificação de regime jurídico do servidor que ainda não preencheu os requisitos para inativar-se segundo as regras do regime anterior
assegura que o servidor se aposente de acordo com as regras do regime anterior, mesmo que somente venha a preenchê-las depois do regime haver sido modificado
Sobre a vantagem pecuniária instituída, com caráter geral e uniforme, em favor de todos os servidores ativos de determinado órgão, é correto afirmar-se que:
não se estende aos inativos desse órgão, cujos proventos foram fixados, de modo imutável, quando da aposentadoria já registrada no Tribunal de Contas
estende-se aos inativos, por força de dispositivo constitucional expresso, dado o seu caráter de generalidade e impessoalidade
não se estende aos inativos se não houver previsão orçamentária
estende-se aos inativos somente por força de decisão judicial
Quando um servidor público não é aprovado no estágio probatório, a Administração Pública deve praticar o ato de:
demissão;
aposentadoria;
exoneração;
reversão;
readaptação.
Com relação ao concurso público, é correto afirmar que:
o candidato aprovado em concurso público será sempre nomeado;
o concurso pode ser somente de provas ou somente de títulos;
a prorrogação do prazo de validade do concurso é obrigatória;
os cargos comissionados não são preenchidos por concurso público;
a contratação de empregados públicos por concurso não é obrigatória para as empresas públicas e sociedades de economia mista.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...