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Uma das causas da vacância é a exoneração de cargos em comissão. Esses cargos destinam-se apenas às atribuições de
assessoramento, secretaria e assistência.
chefia, assessoramento e secretaria.
direção, chefia e assessoramento.
secretaria, assistência e direção.
assistência, chefia e secretaria.
A demissão pode ser aplicada, dentre outros, em caso de inassiduidade habitual, que é a falta ao serviço, sem causa justificada, por
60 dias, interpoladamente, durante o período de 12 meses.
45 dias, interpoladamente, durante o período de 12 meses.
30 dias, interpoladamente, durante o período de 180 dias.
mais de 60 dias consecutivos.
mais de 30 dias consecutivos.
Da sindicância poderá resultar:
arquivamento do processo;
pena de suspensão por mais de 90 dias;
cassação de aposentadoria;
exoneração do servidor;
disponibilidade do servidor.
Os servidores nomeados por concurso público serão estáveis após:
02 (dois) anos de efetivo exercício;
01 (um) ano de efetivo exercício;
03 (três) anos de efetivo exercício;
06 (seis) meses de efetivo exercício;
04 (quatro) anos de efetivo exercício.
Relativamente ao pedido de revisão do processo disciplinar, é correto afirmar que:
o ônus da prova cabe ao requerido;
decai em cinco anos o direito do requerente invocá-lo;
deverá ser concluído pela comissão revisora no prazo de 180 dias;
será julgado pela autoridade superior àquela que aplicou a penalidade;
poderá ser requerido por qualquer pessoa da família, em caso de desaparecimento, ausência, ou falecimento do servidor.
Nos termos do artigo 121 e seguintes, da lei 8112/90, depreende-se que:
I - o servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições;
II - a responsabilidade civil decorre somente de ato comissivo e doloso que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros;
III - tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva;
IV - as sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo dependentes entre si.
Analisando-se as assertivas acima, pode-se afirmar que:
I e III estão corretas;
I e IV estão corretas;
II e III estão corretas;
III e IV estão corretas;
I e II estão corretas.
Assinale a única alternativa que contém afirmação correta sobre os servidores públicos:
extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estável será compulsoriamente aposentado, com remuneração integral, situação em que permanecerá até seu adequado aproveitamento em outro cargo;
o servidor público estável não poderá perder o cargo em razão de procedimento de avaliação periódica de desempenho, caso em que, sendo negativa a avaliação, deverá ser submetido a treinamento e readaptação;
invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado e o eventual ocupante da vaga, se também estável, será reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização por danos morais;
os proventos de aposentadoria e as pensões, por ocasião de sua concessão, não poderão exceder a remuneração do respectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referência para a concessão da pensão.
Assinale a única alternativa que contém afirmação correta sobre a responsabilidade do servidor público:
a administração pública não pode demitir o servidor público por corrupção passiva com base apenas no apurado em inquérito administrativo;
em caso de crime de que resulte prejuízo para a Fazenda Pública ou enriquecimento ilícito do servidor, ficará ele sujeito a seqüestro e perdimento de bens, por determinação da autoridade administradora instauradora do procedimento administrativo-disciplinar;
a absolvição criminal fundada em ausência de prova no tocante à autoria não exclui a punição administrativa de servidor público baseada em inquérito;
a responsabilidade administrativa do servidor será apurada pelo Poder Judiciário, por intermédio do procedimento adequado a esse fim, assegurado ao servidor o contraditório e a ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes.
Se um oficial de justiça do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul ausentar-se do serviço pelo pe-ríodo de 40 (quarenta) dias consecutivos, sem qual-quer justificativa e sem licença da autoridade compe-tente, estará sujeito à pena de
suspensão, aplicada pelo Juiz Titular da Vara ou seu substituto legal.
Direito Administrativo - Lei 8.112/90 - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2003
De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, assinale a opção correta a respeito das formas de provimento dos cargos públicos.
Reintegração é a investidura de servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental.
Recondução é o retorno de servidor público estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou de reintegração do anterior ocupante.
Reversão é a reinvestidura de servidor estável no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demissão.
Aproveitamento é a passagem de servidor estável de cargo efetivo para outro de igual denominação, pertencente a quadro de pessoal diverso, de órgão ou instituição do mesmo poder.
Readaptação é o deslocamento do servidor, a pedido, no âmbito do mesmo quadro com mudança de sede.
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