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Quanto à revisão do processo administrativo disciplinar, é correto afirmar que
dar-se-á a revisão, também, quando houver simples alegação de injustiça da penalidade aplicada.
a revisão somente pode ser instaurada a pedido do servidor punido.
a revisão pode resultar no agravamento da penalidade quando restar caracterizado o interesse público.
a inadequação da penalidade aplicada ao servidor pode ser revista a qualquer tempo.
o ônus da prova cabe à autoridade que impôs a pena disciplinar, quando esta consistir em demissão ou cassação de aposentadoria.
Dentre outros, são vitalícios a partir da posse no primeiro caso, e após dois anos de exercício, no segundo caso, respectivamente, os
juízes federais e juízes do Trabalho; os juízes dos Tribunais de Alçada e dos Tribunais Regionais do Trabalho.
juízes dos Tribunais de Alçada e os desembargadores; os juízes federais e os juízes de direito da Justiça dos Estados.
juízes auditores da Justiça Militar da União e Justiça Militar dos Estados; os juízes dos Tribunais Regionais Federais e desembargadores.
desembargadores e os juízes federais; os Ministros do Superior Tribunal de Justiça e do Tribunal Superior do Trabalho.
desembargadores e os juízes de direito da Justiça dois Estados; os juízes do Trabalho e dos Tribunais de Alçada.
NÃO são obrigados a prestar às autoridades administrativas todas as informações de que disponham com relação aos bens, negócios ou atividades de terceiros, entre outros, os
advogados, quanto aos bens de seus constituintes.
comissários, no que diz respeito aos negócios da concordata.
inventariantes, quanto às atividades do de cujus.
despachantes oficiais quanto aos bens dos contratantes.
síndicos, no que tange as atividades da massa falida.
O concurso público para provimento de cargos públicos tem validade máxima, considerada a prorrogação, de:
6 anos
5 anos
4 anos
3 anos
2 anos
Removido para ter exercício em outro Município, o servidor deverá se apresentar, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, num prazo mínimo, em dias, de:
5
8
10
12
15
Ao servidor em estágio probatório poderá ser concedida licença para:
curso de capacitação
exercício de atividade política
trato de interesses particulares
desempenho de mandato classista
apresentação de trabalho artístico
Ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica, o servidor fará jus a 30 dias de férias, que podem ser acumuladas até o máximo de
dois anos
três anos
cinco anos
oito anos
dez anos
A licença por motivo de doença em pessoa da família será concedida por um determinado período máximo, em dias, e deixará de ser remunerada a partir de:
30 - 21º dia
60 - 31º dia
90 - 61º dia
120 - 91º dia
150 - 91º dia
Atender com presteza às requisições para a defesa da Fazenda Pública é caracterizado como:
faculdade do servidor
favorecimento ilícito
defeso ao servidor
direito potestativo
dever funcional
Recusar fé a documento público é considerado por lei como:
direito subjetivo do servidor
prerrogativa de função
facultado ao servidor
proibido ao servidor
garantia do servidor
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