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Direito Administrativo - Regime Disciplinar - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2006
Extingue-se a punibilidade pela prescrição da falta
sujeita à pena de demissão a bem do serviço público, em 4 anos.
prevista em lei como infração penal, no prazo de prescrição em abstrato da pena criminal, se for superior a 5 anos.
Direito Administrativo - Regime Disciplinar - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Julgue o item a seguir, considerando que um agente penitenciário estável do Espírito Santo tenha sido demitido em razão de ter sido condenado, em processo administrativo disciplinar, pela prática de corrupção. A referida demissão é nula porque servidores públicos estáveis não estão sujeitos a penalidade de demissão.
O Capítulo V da Lei no 8.112/1990 trata das penalidades disciplinares a que estão sujeitos os servidores no exercício de suas funções. O art. 130 deste Capítulo estabelece que, nos casos de reincidência das faltas punidas com advertência e de violações das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita à penalidade de demissão, será aplicada a pena de suspensão. Esta NÃO poderá exceder a:
30 dias.
45 dias.
60 dias.
90 dias.
120 dias.
Direito Administrativo - Regime Disciplinar - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Quanto aos deveres dos servidores públicos, assinale a opção que traz o dever cuja violação tem previsão expressa de aplicação da pena de demissão, prevista na Lei n.º 8.112/1990.
Direito Administrativo - Seguridade Social do Servidor - Escola de Administração Fazendária (ESAF) - 2006
Ao servidor público federal, regido pelo regime jurídico da Lei n. 8.112/90, conta-se para todos os efeitos o tempo inteiro, em que o servidor esteve afastado de licença,
para desempenhar mandato classista.
até 30 dias, por motivo de doença profissional.
para tratar de interesses particulares.
por motivo de afastamento do cônjuge.
para atividade política, entre a sua escolha na convenção e a véspera da sua canditatura na Justiça Eleitoral.
Direito Administrativo - Seguridade Social do Servidor - Escola de Administração Fazendária (ESAF) - 2006
No âmbito das normas de seguridade social do servidor público, previstas na Lei n. 8.112/90, assinale a hipótese não prevista para concessão de pensão provisória por morte presumida de servidor.
Desaparecimento em desabamento, inundação, incêndio ou acidente não caracterizado como em serviço.
Declaração de ausência, prestada pela autoridade judiciária ou policial competente.
Desaparecimento no desempenho das atribuições do cargo.
Declaração de ausência, prestada pela autoridade judiciária competente.
Desaparecimento no desempenho de missão de segurança.
De acordo com o Art. 18º da Lei Federal 8.666, na concorrência para a venda de bens imóveis, a fase de habilitação limitar-se-á à comprovação do recolhimento de quantia correspondente a:
3% (três por cento) da avaliação.
5% (cinco por cento) da avaliação.
6% (seis por cento) da avaliação.
7% (sete por cento) da avaliação.
10% (dez por cento) da avaliação.
Uma das alternativas abaixo NÃO contempla uma das hipóteses previstas no artigo 24 da lei 8666/93, que tornam dispensáveis a realização de licitação
Quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração.
Para a aquisição de bens destinados exclusivamente à pesquisa científica e tecnológica com recursos concedidos por agências oficiais de fomento.
Para a aquisição de bens ou a contratação de serviços em casos de calamidade pública.
Quando as propostas apresentadas consignarem preços manifestamente superiores aos praticados no mercado nacional.
Para a contratação de serviços de natureza predominantemente intelectual.
Assinale a alternativa em que se verifica uma exceção ao dever de licitar:
Para fins da Lei no 8.666/93, os órgãos e entidades da Administração Pública, que realizem freqüentemente licitações, manterão registros cadastrais para efeito de habilitação, na forma regulamentar, válidos por, no máximo,
seis meses.
um ano.
dois anos.
três anos.
quatro anos.
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