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Um indivíduo que pretende ocupar cargo em comissão deve saber que
precisa fazer concurso público.
está dispensado de tomar posse no cargo.
não terá direito à estabilidade.
está dispensado de ser nomeado para o cargo.
não terá direito a receber remuneração.
Atenção: As questões de números 26 a 30 referem-se à Lei nº 8.112, de 11/12/1990.
A nomeação é
forma de provimento de cargo público.
espécie de investidura em cargo público.
requisito de provimento de cargo público.
forma de vacância de cargo público.
requisito de investidura em cargo público.
Paulo foi aprovado em 13º lugar em concurso público, com prazo de validade de dois anos. Foram nomeados apenas os dez primeiros, sendo que o prazo de validade do concurso ainda não se expirou. Nesse caso,
poderá ser aberto novo concurso se a administração pública não desejar nomear os aprovados no concurso anterior.
poderá ser aberto novo concurso, se o número de candidatos aprovados em concurso anterior for inferior a cinco.
poderá ser aberto novo concurso se houver interesse da administração pública em nomear grande número de candidatos.
não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não-expirado.
só poderá ser aberto novo concurso se a administração pública deliberar reduzir o prazo de validade do concurso anterior.
A obrigação de reparar o dano
é personalíssima e não se estende em nenhuma hipótese aos sucessores do servidor.
estende-se aos sucessores e contra eles será executada até o limite do valor da herança recebida.
estende-se aos sucessores e contra eles será executada ainda que exceda o valor da herança recebida.
estende-se aos sucessores do servidor somente se for decorrente de ato comissivo doloso.
estende-se aos sucessores do servidor somente se for decorrente de ato omissivo ou comissivo culposo.
Hélio Fonseca, técnico judiciário, recebeu R$ 5.000,00 (cinco mil reais) em razão de uma decisão liminar proferida em mandado de segurança. Porém, a referida decisão foi posteriormente cassada. Nesse caso, o valor percebido por Hélio deverá ser restituído no prazo de
30 (trinta) dias contados da notificação para repor.
15 (quinze) dias da inscrição da dívida.
60 (sessenta) dias da data do fato.
20 (vinte) dias da ciência em que a decisão foi cassada.
10 (dez) dias do encerramento definitivo do mandado de segurança.
Para responder às questões de números 26 a 30 considere a Lei no 8.112, de 11/12/1990.
Cargo público éo conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
o local físico em que o funcionário público nele investido exerce as suas funções.
a repartição pública na qual está lotado o servidor investido no exercício de suas funções.
o emprego acessível a todos os brasileiros, criado por ato administrativo de chefe de autarquia e fundações públicas.
a função desempenhada por um servidor, em caráter efetivo, com vencimentos pagos pelos cofres públicos.
Para responder às questões de números 26 a 30 considere a Lei no 8.112, de 11/12/1990.
Os cargos públicos são
Para responder às questões de números 26 a 30 considere a Lei no 8.112, de 11/12/1990.
A nomeação far-se-á em caráter efetivo
quando se tratar de cargo de confiança na condição de interino.
apenas quando se tratar de cargo de carreira.
apenas quando se tratar de cargo de confiança.
quando se tratar de cargo de carreira ou de confiança.
quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira.
Para responder às questões de números 26 a 30 considere a Lei no 8.112, de 11/12/1990.
Considere os seguintes atos:
I. Nomeação
II. Exoneração.
III. Recondução.
IV. Aposentadoria.
V. Posse em outro cargo inacumulável.
VI. Demissão.
São formas de provimento de cargo público as indicadas APENAS em
Para responder às questões de números 26 a 30 considere a Lei no 8.112, de 11/12/1990.
Inclui-se, dentre os deveres do servidor público,
manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, parente até o segundo grau civil.
promover manifestação de apreço no recinto da repartição.
cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias.
representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.
cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade.
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